Национальное Достояние

Маленький оклад.при увольнении официанту оплатят.черноту нет.начальник склада в останкино Гудков все себе в карман.(может делится с кем).кидают всех.врагов наживают. Судьба накажет

Вычеты.черная зп.бардак полный.

Нет

Человеческий фактор, конкретных претензий ни к кому нет.

График тяжелый 6/1

Собственник о-о-о-очень сильно увлечен саентологией (если кто не знает - это секта) и практически все аспекты жизни компании просто перенасыщены этой самой саентологией. На собеседовании вас заставят пройти тест из 200 вопросов, который покажет, что у вас психологические проблемы, на собеседовании начальник отдела Вера расскажет вам, что вы жили до этого момента неправильно и начнет грузить какими-то непонятными терминами. Толком не оценивает человека как работника, больше болтает сама на отстраненные темы. Потом будет период адаптации новых сотрудников, на котором вас заставят выполнять уйму ненужных заданий, заставят вставать в 4 утра, чтобы отправиться в рейс с водителем (причем даже если вы устраиваетесь на офисную вакансию). Если выживете, и останетесь работать, то рано или поздно вам предложат пройти платное обучение по саентологии. Самых "одаренных" (т.е. самых внушаемых) отправляют в "командировки" в церковь саентологии в Москву. После одного этапа обучения будет другой, третий... десятый.... и все за ваши деньги. В общем мой вам совет - прежде чем идти в ТД Морозко на собеседование, хотя бы прочитайте в интернете, чем опасна секта саентологии. Поверьте, обещают они золотые горы, нереальное личностное развитие и большую зарплату, но вы не увидите даже среди прошедших обучение богачей и успешных людей.

компания большая, а работать не умееют. не знают как проводить собеседование. много вопросов о личной жизни,вопросов конкретно о должности нет.ладно прошел собеседование дальше обучение.еще раз повторю обучение на должность нет.всех вместе собирают мерчей,торговых и офисных представителей и начинается: перевести бабушек через дорогу,заполнить опросы. девочка на оператора приходила -до слез просила конкретно рассказать, что от нее нужно будет в работе и показать. её с водителем отправили кататься.экспедиторов у них нет что ли,странный момент. но самое интересное в последний день приходишь к Вере (руководитель кадрового подбора) и она начинает спрашивать как работали все отделы в которых ты побывал на обучении.не понравилось то что она рассказывает что ей скучно работать,не знает чем себя занять до конца рабочего дня.скажите оно мне это надо знать? сложилось мнение что требуются не работники, а женихи для девочек приближенных к руководителю кадр.подбора.а может и для нее самой.

Многое из описанного в отзывах правда. Пишу без причины отомстить, просто опять и опять выходит
объявление о вакансии на которой прокатился сам. Собственник психопат или наркоман, других объяснений
неадекватного поведения не нахожу. Для заманивания отдел кадров освоил выпуск "шоколадных условий"
(современное предприятие) и "предложений пряников"(быстрый рост), но потом КИДАЮТ с зарплатой и
начинают бормотать что-то неразборчивое ища причины расставания. На предприятии очень много гостей из
солнечного таджикистана. "Гена" слушает своего благодетеля юру и может "переобуться" в решении
пережевав свое мнение.
Система управления на комбинате отсутствует полностью. Многих устраивает ручной режим, за ним невидно
существующего ХАОСА. Большинство имитируют кипучую бурную деятельность, попутно прячась от
руководства, и сделав второе, борются со сном. Часто проигрывают (было дико видеть спящего технического
директора). Отношение к оборудованию можно описать древним русским кличем "НАС РАТЬ". Видя отношение
персонала к выпускаемому продукту и состав ингредиентов утвердился в нелюбви к полуфабрикатам. Спасибо
всем.
Еще на комбинате есть люди. Но они боятся своего человеческого облика и прячутся среди победившего
большинства "Нашей рати".
ИМХО. Пока не поменяют свое отношение юра и его доверенные, совет - обходите стороной, не попадайтесь
на пряники.

метро далеко, вай, пещком дольго ити

Некоторая территориальная удаленность.

Назначила время, пришел раньше, посадили за стол дали анкету 15-20 минут заполнял то что она скачала с НН, по времени пошло отклонение. Беседу вел руководитель отдела Вера. Вера начала спешить, задавала вопросы быстро, даже сильно аналитику не собирала, цеплялась за ерунду, Сдела фото, рядом стоял микрофон возможно был включен.