НиК Ассистанс

23/09/2020 я откликнулась на сайте HH на вакансию менеджер по логистике в компанию "ООО НИК КОНСАЛТИНГ".
Позвонила в тот же день Шугаровой Анастасии по указанному № телефона в объявлении - +7 (916) 1448861
Спросила : "Вам требуется менеджер по логистике?"
Анастасия ответила: "Да, пока ещё находимся в поисках".
Анастасия просмотрела моё резюме и весь предыдущий опыт работы. И задала вопрос мне: "Скажите пожалуйста, а вообще в автомобильном бизнесе никогда не работали, правильно я понимаю?"
Я сказала нет.
Анастасия спросила, ознакомилась я с графиком работы. И подходит ли мне данный график?
Я спросила: "Есть ли холодные/исходящие звонки, продажи или нет?"
Анастасия начала ржать, как конь, насмехаться надо мной и хамить. И спросила: "Вы вообще смотрели вакансию, которую мы разместили? Там написано что-то про холодные звонки или вообще про звонки?"
Я её поставила на место и ответила, что не надо на мне агриться, огрызаться и хамить, Вам очень тяжело адекватно общаться или что?
Анастасия ответила, а что, что, что что, ничё не поняла, что , что , что, что? Не поняла, в смысле ну и что????
ХА ХА ХА ХИ ХИ ХИ

Далее я заново повторила свой вопрос: "В смысле, что , по обязанностям нет холодных звонков и продаж? Может там ещё какие-то дополнительные обязанности???"

Анастасия сказала, что занимаются только приёмом звонков, соответственно..... ээээ.... ну как бы.... мммм...... давайте Вам перезвоню буквально через минуточку.

Чтоб Вы понимали, у Анастасии лаяла собака и она не смогла ответить на мой вопрос.

Через 4 минуты Анастасия перезвонила, как и обещала. И продолжила объяснять, что по обязанностям только приём входящих звонков. То есть, если вдруг у людей возникают какие-то сложности, то есть по большей степени, это как раз таки распределение заявок между специалистами. То есть Вы будете работать с нашими специалистами. Это техники, водители-эвакуаторы, которые ээээээ....ммммм.... будут выезжать на места, где находится неисправный автомобиль. Ваша задача - это координация их работы и распределение заявок.
Вот, то есть как бы это не исходящие линии, с клиентами мы никаким образом мы не общаемся.
Если вдруг только клиентам потребуется какая-то помощь, аааааааа........эээээээ........ Вы принимаете заявку в этом случае только.

Давайте Светлана поступим с Вами таким образом, я сейчас спрошу у руководителя, когда ему будет удобнее Вас приять, так я из Москвы Вам звоню, а он у нас в Питере находится и Вам перезвоню. Договорились?
Всё, до связи, до свидания.

С тех пор прошло ровно 4 дня.
Никто мне больше с этой конторы не перезванивал.

На какой чёрт размещать вакансии, звонить из Москвы, хамить соискателям по телефону и вешать лапшу на уши - мне непонятно.

Скорее всего, данную вакансию опубликовали для статистики KPI и для отчётности вышестоящему руководству. Мол пришли 10 человек, 2 отказались, 7 позвонили и 8 пригласили на собеседование.

Таким образом, Настенька Шугарова гоняет людей и зарабатывает себе на хлебушек, сколько реальных людей прислали резюме и пришли. Или просто мониторит рынок труда.
Рабочее место менеджера реально занято, объявление о вакансии стоит примерно 1000 руб. на HH.

Телефонный разговор с Анастасией был записан мною на диктофон в качестве доказательства.

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, не тратьте своё время на попытки устроиться в "ООО НИК КОНСАЛТИНГ !!!

Выводы делайте сами. Но надеюсь Вам должно хватить этой информации, что трудоустраиваться в эту контору НЕЛЬЗЯ!!!!!!!!! Всё равно туда никого не берут!!!!!!

По всем вопросам моя почта - [email protected]

НЕ РАССЛАБЛЯТЬСЯ!!

К минусам можно отнести то, что достаточно трудно получить повышение. Минут 5 сижу думаю, что можно еще написать в этом поле. На ум сразу ничего приходит ... а это уже о чем-то говорит.Я могу сказать что, степень моей удовлетворенностью работой тут 8 из 10. Хочу сказать соискателям, что сюда не так и просто-то попасть. Тут зарплаты выше, чем средняя по Москве. Так что, если у вас вдруг есть...»

Наверное единственное что мне не нравится это график, уж очень он ломанный.

Есть некоторые недопонимания с парой коллег, но это уже личное, в целом на впечатление о работе не влияет. Да и чего жаловаться-то? Не нравится что-то – так у тебя есть непосредственный руководитель, иди и обсуди все, как делают все взрослые люди. Удачи!

Наверное, есть. Кто ищет, тот найдет :-) Если вы устраиваетесь на работу с целью найти недостатки - то вперед. У меня цель другая - зарабатывать, поэтому в РТХ недостатков нет, меня полностью все устраивает.

Все положительные отзывы, написанные ниже - написаны отделом HR. Одинаковый текст и стиль написания. По их задумке пишут на сайте работяги с заводов. Обратите внимание - ни одной ошибки в тексте - четко и выверенно. А это писали по маляры, слесаря, сварщики.... Хахаха =)) По существу: работал, все видел. Если есть альтернатива - лучше не ходите.

Не откажусь еси честно от лишней недельки к отпуску, да и зарплату б побольше, на машину коплю.

График работы по мне неудобный. Например работать с 10 - нельзя. А было бы отлично перенести на полчасика попозже. И потом не по пробкам в час пик ехать. Чего им, жалко что ли?

Буду признателен за любую инфу

Физические нагрузки

1. Если Вы россиянин, то хорошо подумайте, стоит ли Вам погружаться в атмосферу хамства и жлобства, вопиющего бескультурья, вранья и цинизма в классических традициях донецкого бизнеса начала "нулевых", т. к.компания образована выходцами из Донецкой области Украины. 2. Топ-менеджмент характеризуется тем фактом, что один из членов совета директоров объявлен в розыск в Украине за уголовщину, о чем...»

Вышеперечисленные граждане.

- перерывы бы подлиннее

Дисциплинка трудовая здесь ого-го! Маленькая текучка, поэтому быстрого карьерного роста не ждите. Хотя, если умный специалист то всего можно добиться