Фортекс-Юг

За 2 года работы наблюдалась нестабильность в выплатах % за проведенные проекты. За 4 последних выплаты сделаны небыли вообще ("Приведите еще проект и тогда, может быть мы Вам выплатим..."). Так же наблюдалось некорректное поведение со стороны руководства компании, выраженное в повышении голоса на сотрудников (что само по себе не так уж и редко встречается и мы все терпим) и неправильно построенный процесс обучения сотрудников, который в большей части заключается в понукании и высмеивании, чем в действительных мерах по обучению.