Веб-студия «PremierStudio»

- уникальная корпоративная культура - своевременная выплата зп (правда со своим особым графиком) - открытость новаторским идеям и нестандартному мышлению - гибкий график перерывов на обед - возможность работать из дома - дружественный коллектив - четкое разграничение зон ответственности - саморазвитие - карьерный рост, который сопровождается ростом зп

1.Великолепный корпоративный дух, чувствуешь себя частью большой, дружной команды. 2. Компания постоянно держит тебя в тонусе и стимулирует развиваться, стремиться к новым достижениям. 3. Приверженность к европейским ценностям в ведении бизнеса (это так не хватает в нашей стране). Именно такие компании, как М энд С форвардинг, ведут нашу страну к Европейскому будущему.

Как же я Вас всех люблю! Вы умницы, большие молодцы! Не здаетесь, идете вперед, не смотря ни на что и побеждаете!!! Успехов всем нам!

Зарплату всегда выплачивают вовремя, что в нынешних условиях редкость. Замечательный коллектив, чуткое руководство. Есть перспективы карьерного роста.

Интересная, многофункциональная, непрерывно развивающая в профессиональном плане работа. Необычный и нестандартный подход руководящего состава к организации рабочего процесса. Много новых креативных новаторских идей в сфере обслуживания клиентов. Веселый и дружный коллектив.

Прекрасная компания с чудесным Коллективом! Все приветливы, дружная атмосфера, каждый готов протянуть руку помощи, если это необходимо! Я очень рада, что стала частью этой Команды!

Работаю в этой компании совсем недавно. Но уже сформировались положительные впечатления. Очень добродушный и безотказный коллектив, в котором комфортно работать. Руководство справедливо оценивает всех сотрудников, повышение по карьерной лестнице может получить каждый, кто прилагает для этого усилия и труд. Также существуют все условия для самореализации и личностного роста каждого сотрудника. В общем, я рада что стала членом этой замечательной команды!

Уникальная корпоративная политика, нестандартный подход к управлению персоналом. Новаторские идеи ведения бизнеса. Ничего плохого про компанию сказать не могу, все справедливо: много работаешь-много зарабатываешь.

НЕТ

У Босса в кабинете пьют не кофе, а зеленый чай с лимоном, имбирем и экологичным медом из стеклянного чайничка:-). У Вас все будет хорошо, Вы главное не забывайте о самоактуализации. Двери M&S всегда открыты, может быть Вам повезет следующий раз. До встречи за чаем.....

У Босса в кабинете пьют не кофе, а зеленый чай с лимоном, имбирем и экологичным медом из стеклянного чайничка:-). У Вас все будет хорошо, Вы главное не забывайте о самоактуализации. Двери M&S всегда открыты, может быть Вам повезет следующий раз. До встречи за чаем.....

Удобный офис,хороший и искренний коллектив

Как же все таки неприятно читать эту чепуху. По компанию, про руководство, про зарплату и все остальное.... Я имею счастье быть членом этой уникальной команды, и хочу всех проинформировать о том, что хороших сотрудников Компания любит, ценит и бережет!!! Помогает, если что-то случилось (болезнь, потеря близкого). Стимулирует к работе и практикует индивидуальный подход в расчете зарплаты. Ритм работы в компании очень быстрый, скучать и сидеть в соц. сетях просто некогда. Человек, который пришел в М&S должен знать об этом. А сколько было случаев, когда сотрудники работая на линейных позициях, уходили в другие компании руководителями!? Потому что проходили такую школу профессионализма и высоких требований. Поэтому, мое мнение, M&S - место не для всех. Это место для лучших! Остальным советую разобраться в себе и реально оценивать свои силы. Может есть смысл смотреть для себя что-то по проще, раз развитие и движение вперед вызывает такой негатив???? Боритесь со страшным драконом..... лень называется. Всем успехов!

Хорошая школа выживания, после которой любая работа не страшна.

В компании все устроено для сотрудников: от оборудованого рабочего места до комнаты отдыха. Офис в современном стиле без лишнего пафоса, но со всем необходимым. Имеется кухня с холодильниками, микроволновками, варильной поверхностью, кофеваркой, телевизором. Да, это правда, что сотрудники компании не моют за собой посуду. Это продуманно руководством компании для того, чтобы сотрудник во время обеденного перерыва отдохнул по-максиму и не терял время на мытье посуды, имел опрятный вид(т.к. в любом случает брызги летят). В офисе царит атмосфера взаимоуважения, которая присуща сотрудникам всех уровней. З/п платится по фиксированному графику. Бывают переработки, как и везде. Очень удивило и порадовала жизненная позиция шефа и стратегия компании. Игорь Петрович уделяет большое внимание общению с сотрудниками, всячески способствует развитию в профессиональном и личностном росте. Это человек, который обладает уникальными знаниями и виденьем, и что самое замечательное, - применяет все эти знания в жизни. Порадовало, что нету строго регламентированного времени на обед, вместо этого-гибкий график. Все сотрудники дружные и приятные в общении люди. Руководитель отдела, Анна, "выросла" в компании, культурная, професстиональная личность и просто хороший человек. Такие руководители редко встречаются. А еще порадовала - список литературы, обязательный к прочтению)))