Информ-С

1. Работа по договору подряда, хотя на собеседовании речь шла о контракте. Договор неофициальный и никакие налоги государству за тебя не платятся.
2. Если сотрудники оформляются на контракт и хотят уйти, то она не отпускает, угрожая записью в трудовой
3. Зарплата выдается наличными без расчетных и ведомостей, а ее размер зависит от желания руководителя. Например, говорит, что в этом месяце компания заработала 6 миллионов бел рублей и эта сумма делится на 7-8 сотрудников, работающих на фирме.
4. Руководитель настаивает на ночной верстке каталогов - из-за специфических методов работы в последний день перед версткой приходится делать до трех новых макетов и согласовывать с заказчиком.
5. Плохо оборудованное рабочее место.