Центр КТ

Сами вышли на меня через рекламное агенство, предложив работать консультантом по элитному алкоголю в магазине Metro или "Ашан". При этом обещали платить чуть ли не 500 рублей в час и подобрать магазин недалеко от дома. Вместе со мной на учебу в офис компании ходило около десяти человек, с двумя из которых я сразу обменялся телефонами. Вначале заверили, что к работе можно будет приступить...»

За 1.6 года ни кого не приглашали на собеседования на повышения. На работу был принят Данкевич Дмитрий руководителем, запорол все, что можно было за 2-3 месяца.

За 1.6 года ни кого не приглашали на собеседования на повышения. На работу был принят Данкевич Дмитрий руководителем, запорол все, что можно было за 2-3 месяца.

Новое руководство не приемлет профессионалов индустрии, так как само ограничено единственно известными им методами работы (и людьми) по продвижению и продажам зубной пасты и геля для душа и не дающего никаких результатов в другом сегменте. Не слушают, не вникают, в индустрии не разбираются, специалистов не ценят и ущемляют по полной программе (да попросту избавляются), зато лихо устанавливают неэффективные правила, а корабль верно погружается в пучину. Пока не сменится руководство, делать там нечего (зеленый свет только для сотрудников colgate). Все хорошее уже разрушено, а надежда на восстановление здоровой обстановки, репутации брендов и продаж возможны только при смене руководства. Скорее всего, так и случится, но неизвестно когда, а также непонятно найдется ли герой на восстановление руинов. В компании работать не комфортно, напряженно, тотальная экономия на развитии брендов и условиях работы сотрудников. ХОрошо только узкой прослойке топ-менеджеров, сформированной из сотрудников colgate не по принципу профессионализма, а по принципу лояльности и поддержки правил нового режима.

Внедрили зубнопастовскую (они оттуда) стратегию работы на рынке (и это в элитарном алкоголе!!!), соответственно, добились результата - только у меня в регионе -50% продаж за период (год). Сейчас, насколько знаю, сокращены все инструменты даже представительские (экономят!!!); люди, попавшие в бизнес по-ошибке или случайно, делают там именно то,что делают эти "управленцы". К счастью, бизнес купили самураи, и, думается, они-то этим дилетантам отрубят головы, т.к. заключают контракт японцы обычно на всю жизнь... Господа соискатели, не торопитесь идти в эту организацию до смены директоров, в ближайшее время придут профессионалы, тогда можно будет решаться. В целом в компании сейчас хаос....

Нет обязательных кооперативов, но коллектив сам собирается.

Не заметил.

Невкусная еда в столовой БЦ, зато рядом есть несколько вкусных мест.