ЯВТОП10

Хочу присоединиться к предыдущим отзывам. Согласна с ними на все 200%. Также хочу заметить, что А.Казбан, будучи непрофессионалом своего дела, очень боится приглашать на собеседования сотрудников, из резюме которых уже видно, что они могут составлять ему конкуренцию. Еще в московском офисе работает куча ассистентов по продажам, которые непонятно чем занимаются и зачем они вообще нужны в таком количестве - 3 человека на 2 продажников. Коллектив очень неприятный, каждый сам за себя и существуют по принципу "моя хата скраю", хотя австрийцы постоянно говорят про командный дух. Если Вы не будете составлять конкуренции товарищу Казбану, то все будет нормально, однако в этом случае к вам будут вопросы от австрийских хозяев (где продажи?) и тогда Казбан в этом случае быстренько сольет вас австрийцам и вам придется искать новую работу.

Начиная с 2010 года в московском офисе царит полный непрофессионализм. Руководители в лице Александра Казбана и Карла Цубика - яркие представители проходимцев. Оба ничего не понимают в управлении ни коллективом, ни бизнесом. Казбан до "Поло Хандельс" был очень посредственным менеджером по продажам в фирме "Хаас", а Цубик работал в фирме "Шаллер Лебенсмиттельтехник", откуда был с позором уволен (все сотрудиники "Шаллера" рассказывали об этом). Сейчас в фирме остались сотрудники, которые работать не любят и не хотят напрягаться, им нужно только регулярно получать свою зарплату, в удобное время уходить в отпуск и т.п. Хочется надеяться, что хозяева в конце концов разгонят эту лавочку и наберут сотрудников, которые действительно хотят работать и развивать фирму.

Работал в этой компании 9 лет. Хозяева - австрийцы. Представляют европейских производителей упаковочного оборудования и бумаги. Когда в московским офисом заправлял сын хозяина, все было нормально. Не скажу, что идеально, но работать можно было. А потом они взяли русского молодого чела (Александр Казбан), без опыта руководства коллективом, причем сложившимся.И тогда начался полный разлад. Тот, кто наглый, стал показывать свою значимость, на более слабых стали вешать больше работы. Казбан ничего разруливать не умеет. Потом взяли еще одного начальника, некоего Карла Цубика, который с позором был уволен из другой австрийской фирмы "Шаллер Лебенсмиттельтехник". Это тот еще проходимец. Параллельно имеет собственный бизнес. Обожает людей, которые заискивают перед ним. В итоге кто-то ушел из фирмы, а кто-то остался.