Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

АБиС персонал

АБиС персонал
40%
17

Зарплаты в АБиС персонал

Отзывы о АБиС персонал

Вакансии в АБиС персонал

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Производство
Строительство
Услуги
Услуги
Сфера обслуживания
большое количество новых интересных ...
Секретарь
30%
Добрый день,
сейчас в Компании идет огромный поток найма - ведь мы расширились! В прошлом году Компания ЭНЕРГИЯ ВОДЫ переехала в свой собственный офис с новым ремонтом,сейчас у нас новый автомобиль для сервиса, и масса нововведений. Оптимизация прошла и на уровне персонала - мы расширили штат производственного персонала - ведь мы производитель насосных станций, запустили новые отделы в департаменте качества и еще многое другое.
В связи с этим нам нужны еще масса сотрудников производственного и продающего персонала, найм идет постоянно ведь столько вакансий!
Если Вы трудоспособный, активный и хотите развиваться - обращайтесь, для Вас есть место!
Хорошего дня всем!
большое количество новых интересных проектов - если для кого то это отрицательная сторона)))
--

Дата отзыва

2017-02-07

Рассказал бывший Секретарь, Киев
О компании "АБиС персонал"
Работы конечно много, но...
Почтальон
43%
Работаю в компании уже год, показала хорошие результаты работы и стала начальником отдела. Зп платят во время, график работы удобный, карьерный рост есть, все как по мне стабильно. Компания расширяется и по-этому набирают персонал, а текучки тут точно нет.
Работы конечно много, но и зп достойная.
--

Дата отзыва

2017-01-27

Рассказал работающий Почтальон, Киев
О компании "АБиС персонал"
Рабочий график с 8:30.
Менеджер
45%
Была в компании на собеседовании. Произвели очень хорошее впечатление. Комфортный офис, хорошие условия труда. К сожалению, не подошло место расположении компании, далеко ехать, а у меня ребенка в садик водить
Рабочий график с 8:30.
--

Дата отзыва

2016-12-27

Рассказал бывший Менеджер, Киев
О компании "АБиС персонал"
Я не понимаю, почему сайты позволяют за б...
Секретарь
36%
Фуршет в здании
Я не понимаю, почему сайты позволяют за бабки удалять комментарии???? Это же ваш имидж!! Ребята, не идите к ним!!! Денег не платят, первая неделя испытательная (бесплатно). На компах есть папки для стажеров с базами для обзвона)))) все стажеры выполняют черную работу и все) постоянно ищут маркетолог или пиарщиков) не идите, еслицените свое время!
--

Дата отзыва

2016-04-04

Рассказал работающий Секретарь, Киев
О компании "АБиС персонал"
Медленным тут не место)))
Няня
37%
Работаю в Компании чуть больше 3-х месяцев и справедливости ради хочу заметить, что все свои обязательства (имеются ввиду финансовые) Компания выполняет вовремя и в полном объеме. Как человек прагматичный я всегда взвешиваю все плюсы и минусы нового работодателя, потому что не только работодатель выбирает нас, но и мы работодателя, а идеальный начальник только ты сам себе. Я прошла все этапы рекрутинга – 2 этапа собеседований, стажировку, испытательный срок. Из необычного лично для меня была стажировка, не все работодатели ее используют, и для меня это было впервые за 14 лет общего стажа работы. С точки зрения сотрудника я нашла в этом свой жирный плюс – во время собеседований работодатели обещают много, а тут на практике есть возможность зайти на несколько дней в Компанию и воочию убедиться, пообщаться с коллективом и ощутить туда ли ты попал. Все остальное особого недоумения, включая менеджмент по Р.Хаббарду, не вызвало. Это классическая система американского менеджмента, которую там преподают в университетах. Еще из непривычного это планирование не на месяц, а на неделю. Сложность ли это? Лично я за 14 лет встречала замарочки покруче))) Если это помогает Компании развиваться, а мне соответственно вместе с ней, проблем не вижу. Что касается отпусков, соц. пакетов и доп. выплат, то ребята – это МАЛЫЙ БИЗНЕС!!!!! Коллектив отличный, руководитель, что лично для меня не маловажно, любит свое детище и четко знает куда идет.
Скорость высокая, режим многофункциональности и многозадачности, но в тоже время для профессионального, личностного и финансового роста перспектив непаханое поле… Это мое мнение, уже изнутри, но еще не очень пропитанное глубокими патриотическими чувствами.
Медленным тут не место)))
--

Дата отзыва

2015-10-28

Рассказал бывший Няня, Киев
О компании "АБиС персонал"
Кошмар. Поудаляли отзы...
Продавец
43%
Нет такого
Кошмар. Поудаляли отзывы. Я бы на них подала в прокуратуру за такое отношение к персоналу. лохотрон - работать за бесплатно, выполнять черную работу. Ребята, не идите!!!!!!
--

Дата отзыва

2015-09-21

Рассказал бывший Продавец, Киев
О компании "АБиС персонал"
Негатива нет, а будущим сотрудни?...
Продавец
48%
Добрый день!
В компании работается с большой информационной нагрузкой, что дает возможность понять перспективы развития и реализация себя как специалиста.
Плюсов много, начиная от постоянного обучения персонала и до культуры выполнения стандартов. введенных в компании.
Самое ценное в работе, на мой взгляд, это четкое распределение задач, понятное направление усилий, для достижения поставленных целей как личных, так и компании в целом.
Негатива нет, а будущим сотрудникам, необходимо поверить в свои силы, не боятся новшеств и трудностей.
--

Дата отзыва

2015-07-17

Рассказал бывший Продавец, Киев
О компании "АБиС персонал"
Отрицательных комментариев у меня...
Почтальон
33%
Очень хороший опыт работы в компании: дружный и профессиональный коллектив, возможность развиваться и внедрять что-то новое. Предоставляются возможности для обучения и роста в компании. Если вы инициативный и работоспособный - это замечательное место работы.
Отрицательных комментариев у меня нету, отличный опыт.
--

Дата отзыва

2015-03-25

Рассказал работающий Почтальон, Киев
О компании "АБиС персонал"
Мне нечего сказать что есть какие-то...
Менеджер
38%
Работала в компании в 2012 году, практически год.
Моя должность была - менеджер по персоналу.
Вообще, в области подбора персонала около 5-ти лет.
Компания работает по административным инструментам. (Habbard Menedgment Sistem)
Вещи обычные - финансовое планирование грамотное есть, схема организации(всегда знаешь кто за что отвечает),статистики у персонала и д.р.
На статистиках хочу остановиться поподробнее.
Понятное дело, что задача HR-ра подобрать толковых сотрудников, которые будут делать свою работу хорошо.
То что с персоналом сегодня есть проблемы - это не секрет.
Люди тяготеют к тому, что бы получать больше, а делать меньше.
Есть и просто лень наша человеческая.
Мне ка HR-ру административная система нравилась.
Так как есть статистики (показатели эффективности) у каждого сотрудника, то впринципе видно кто как РЕАЛЬНО работает.
Поэтому, ребят которые не очень хорошо справлялись со своей работой - приходилось увольнять.
Те кто реально справлялись - оставались и работают до сих пор.
Меня поймут ребята которые хотят работать - если вы не хотите, что бы вам мешали выполнять свою работу неэффктивные сотрудники,если не хотите что бы вас подставляли, сидели в соцсетях, когда ВЫ работаете и болеете за что-то, что бы что-то было сделано, то компании с подобной системой ( где есть четкие показатели и др. ),то место где этого нет.
Ребята, эффективные люди - эффективны везде.
Это я уже точно поняла за почти 5 лет работы с персоналом.
Они просто делают свою работу хорошо и им не мешает не система, не руководство, они не жалуются, не критикуют ни кого и ни чего.
Чем прозрачнее система тем лучше, но для тех кто честно делает свою работу.
Понимаю негативные отзывы, возможно это люди которые обиделись.
Особенно обида читается в очень эмоциональных отзывах, это видно сразу.
Я сейчас работаю за границей, на такой же должности.
Мы тоже с моим руководством сделали для всех статистики.
Начали использовать другие инструменты.
Но так же довольны не все.
Кто похуже работал стало видно сразу по статистикам и в ЗП у них поубавилось. ( так как ЗП начисляется по статистикам)
А для тех кто работал честно и не ленился, ничего не изменилось, они как работали хорошо так и работают.
Это видно и по статистикам и ЗП стала повыше.
Хороша компания Энергия Воды или нет - в зависимости от того, кто чем хочет заниматься на работе.
А на работе нужно деньги зарабатывать.
А для этого нужно и повкалывать, и справляться с трудностями и с ленью своей и учится и т.д.
Так что успехов вам!
Мне нечего сказать что есть какие-то острые моменты или отрицательные стороны. Например,могу сказать, что на тот момент когда работала я, компания расширялась и в офисе было тесно. Так же минус для меня в работе был в том, что при такой системе работы как есть в этой компании, неэффективные быстро проявлялись, и приходилось больше прилагать усилий и работать над подбором сотрудников. Но с другой стороны не было ребят, которые приходили отсидеться или не особо усердствовали.
--

Дата отзыва

2015-03-18

Рассказал работающий Менеджер, Киев
О компании "АБиС персонал"
Нет таких задач, с которым?...
Редактор
43%
Работаю в Компании 7 лет. В первые месяцы работы сформировал команду специалистов, которые трудятся по сегодняшний день. Благодаря правильно организованной мотивации с учетом статистик каждого сотрудника.
Положительным моментом является тот факт, что руководство компании держит свои обещания, и как итог, я трижды поощрялся поездками в Италию, Германию на заводы-партнеры.
Приятным сюрпризом для меня было награждение путевкой в Хорватию на двоих за высокие статистики на протяжении 5 лет работы.
Работая в компании ЭВ и принося свой продукт Вы всегда будете на высоте и получать удовольствие от работы.
Нет таких задач, с которыми бы мы не справились!
--

Дата отзыва

2015-03-10

Рассказал бывший Редактор, Киев
О компании "АБиС персонал"
Отрицательных сторон во в?...
Продавец
38%
Очень хочется ответить на отзыв автора "Аноним" от 26 февраля 2015 г. Милая, Юлия, кажется Вас именно так зовут (простите, если ошибаюсь) я работала на должности pr-менеджера аккурат до Вас. И не 1-2 месяца, а без малого 2 года. И предыдущую профильную выставку "Аква-Терм 2011" также готовила я. На совместных с руководством Компании совещаниях (зачастую и многочасовых) мы генерировали идеи, много обсуждали, где-то даже спорили... Но! Ведь именно в споре рождается истина. И это было как раз то, что нужно. Задача-то стояла глобальная - подготовить Компанию к участию в крупнейшей отраслевой выставке. А это не только разработка стенда, внешнего вида сотрудников и сувенирной продукции. Это большой многомесячный проект, который начинался с написания плана подготовки и проведения мероприятия, и заканчивая праздником по случаю успешного проведения выставки. И успешное проведение выставки 2011 года, а оно было именно таковым, отнюдь не моя персональная заслуга. Это заслуга слаженной коллективной работы сотрудников Компании "Энергия Воды", каждый из которых внес свой вклад в общее дело.
Конечно, болезнь ребенка причина уважительная. Дети - это святое. Однако, в разгар подготовки к выставке, которая проходит как раз в мае, абсолютно не удивительно что Вам звонили менеджеры и руководители, так как все были задействованы в процессе подготовки, а выставка была уже "на носу". Мне, в свое время, для достижения отличного результата пришлось, едва ли не дневать и ночевать на работе. Это был "горячий" период и в авральном режиме работали все, включая руководство.
Что же касается персонального вклада и личных разработок, то за 2 года работы их было куда как больше чем у Вас, коллега. Однако же я горжусь тем, что смогла оставить свой след в жизни Компании и что некоторые мои разработки используются и по сей день. А упомянутым Вами "комплексом Наполеона", очевидно, страдаете Вы сами, а не руководство Компании в лице Андрея Валерьевича и Светланы Сергеевны.
Вам же хочу сказать, что если уж Вы беретесь критиковать Компанию, то гораздо честнее делать это открыто, в лицо и под своим собственным именем. И еще. Как правило, несправедливо обиженный человек хочет "насолить", "отомстить" обидчику сразу, так сказать "по горячим следам". Вы же для чего-то выжидали два года для того чтобы облить достойную Компанию и уважаемых людей грязью. Здесь уже попахивает четко спланированным и проплаченным "черным pr". Надеюсь, вам, как pr-менеджеру не нужно объяснять что это такое?
От себя хочу пожелать Компании "Энергия Воды" дальнейшего процветания и всяческих успехов. Вы делаете большое дело. Так держать!

Жаль, сплетников не в силах мы унять,
И пересуды будут продолжаться…
Придётся их простить, забыть, понять,
Чтоб им, несчастным, было чем заняться!
Отрицательных сторон во время работы в Компании для меня не было. А если где-то, в какие-то моменты, и было тяжело, то я воспринимала это как личный вызов, шанс еще больше раскрыться и проявить себя и свои способности.
--

Дата отзыва

2015-03-01

Рассказал работающий Продавец, Киев
О компании "АБиС персонал"
Работала я в этой КАНТОРЕ в 2012 году....
Грузчик
35%
Сергей Петрович!!! Вот такой мужик!!!!!!
Работала я в этой КАНТОРЕ в 2012 году.... Проработала всего месяц или полтора, не помню точно. Вспоминается как страшный сон. Начиналось всё как в красивой сказке: перспективы заоблачные, планы наполеоновские (к слову сказать собственник страдает именно таким комплексом). Всё просто чудесно! Пока не начались постоянные совещания, которые длились часами и были посвящены исключительно нарциссическим монологам владельца о том, какие вы все тут неразумные, а я весь такой классный...мол: учись детка, как нужно дела делать)) Собрание - это конечно хорошо и служит на пользу компании и работе в ней, НО , когда это совещание за совещанием (потому что понимаешь ли Хаббард, Царство ему Небесное) завещал именно так строить процессы в компании....то о какой пользе может идти речь, когда ты вместо выполнения работы, битый час обсуждаешь "как это делается"! Как в одном не безызвестном ролике "Вы же эксперт!" В общем после всего бреда с этой их пастулируемой и хвалёной саентологией голова была беременной. Но не это самое негативное из того, что мне довелось пережить за несчастный месяц работы в компании. Главная фишка была в том, что компания тогда готовилась к грандиозной выставке в своей отрасли. Я тогда выступала генератором идей - от стенда и внешнего вида сотрудников на ней, до разработки сувенирной продукции.... И тут, у меня к несчастью заболел ребенок и не простой простудой, а пневмонией на минуточку!! Я как любая мать отпросилась на пару дней за свой счет и поехала лечить. НО! Но, мне было сказано взять с собой ноут на всякий случай, вдруг что-то понадобиться. Не прошло и часа, как мне начал трезвонить то один сотрудник, то секретарь, то менеджеры, ну и наконец-то сам Его Величество Царь! Да с таким наездом, что он должен сам сейчас ехать к подрядчикам, сам то сам сё....В общем длился этот кошмар 2 дня. При этом его женушка - именуемая Светланой, слала мне на почту резюме кандидатов на занимаемую мною должность. Они такое практикуют для поддержания, так сказать, трудового духа))) В общем я не выдержала всей этой канители и пришла на следующий день сказать "допобачення телебачення". Но на это выслушала столько критики, упреков и претензий в свой адрес, что уши в трубочку свернулись.... В итоге, когда пришло время расчета я увидела мизерные крохи от обещанной мне заработной платы 4500, всего лишь - 1500 грн. А аргументировали они всё тем, что остаток моей зарплаты они раздеребанили между всеми, кто, якобы выполнял мою работу в моё отсутствие. Итог сей истории таков! Они до сих пор используют все мои разработки на выставке, благодаря моим идеям они выглядели шикарно. Обидно то, что плоды пожинают, а мои усилия обесценили в два счета! Вот так вот! Ребята, текучка там и сейчас судя по отзывам, слишком высокая! Не вздумайте идти туда работать!
--

Дата отзыва

2015-02-26

Рассказал бывший Грузчик, Киев
О компании "АБиС персонал"
Сезонность.
Дизайнер
38%
Мне кажется, те кто пишут были просто неэффективны, их уволили, вот они и нашли о чем писать. Я работала там у них раньше, было тяжело расставаться с ними, но семейные обстоятельства. з/п хорошая, всегда вовремя, правда сезонность есть, общение хорошее в коллективе, на рынке это лидер в своей области, кстати здесь об этом не упоминают. Да они используют классическую технологию менеджмента, разработанную Хабардом - модель американская, поэтому и отбор есть - остаются только эффективные и живется им достаточно неплохо. Если вы настолько боитесь этих новых технологий, считаете это сектами, то зачем вы работали там? Идите туда где попроще. Наверное весь негатив с этим и связан.
Сезонность.
--

Дата отзыва

2015-02-24

Рассказал бывший Дизайнер, Киев
О компании "АБиС персонал"
http://waterenergy.com.ua/ - лохотрон сае...
Почтальон
45%
frgb
http://waterenergy.com.ua/ - лохотрон саентологичесчкий
--

Дата отзыва

2015-02-14

Рассказал работающий Почтальон, Киев
О компании "АБиС персонал"
удаляют за деньги негативные отзывы с сай?...
Продавец
37%
---
удаляют за деньги негативные отзывы с сайтов, созданных для оценки работодателя. докатились. слишком много они народа кинули, теперь приходится выкладывать бабло
--

Дата отзыва

2015-02-14

Рассказал бывший Продавец, Киев
О компании "АБиС персонал"

Добавить мнение АБиС персонал

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro