Кадровое агентство Ищейка

Имею опыт работы в нескольких местах и по нескольку лет. Пока нигде не встречала, чтобы минусов совсем не было. Здесь они не значительные, плюсов больше. Не скажу, что зарплата низкая, но и высокой тоже не назовешь, в общем среднего уровня, но стабильность выплат на сегодняшний день успокаивает, особенно, когда ипотека на шее.

Девушки, надеюсь мой отзыв кому-то поможет. Если вы идёте устраиваться туда администратором,а в особенности в ТЦ Азовский, про него и расскажу.
Ну начнём с того,что действительно, как тут и писалось ранее, вам дают папку с прививками, ФИО врачей всех центров, виды анализов и наблюдений за детьми, вот мол учите это всё сами. Собеседование проходит действительно в жуткой промзоне, вся территория огорожена колючей проволокой,вообщем похоже на тюрьму строгого режима. После успешного прохождения стажировки,если можно это так назвать, вы выходите на работу. Администратор должен ходить в мед.форме,а это халат от прошлой сотрудницы и огромные голубые медицинские штаны,похожие на шаровары. Жуть...Поток людей просто бешеный,дети орут,как резаные постоянно,мамаши тоже,только на админа,очень много претензий на счёт того,что нет оплаты по безналу( а всё потому что Шулянская Н.С. экономит ) на ресепшене администратор один, весь день разрываются 2 телефона,звонит без остановки,и вопросы конечно же по всем филиалам,если ты не успеваешь на него отвечать одновременно с расчётом пациентов,заполнением квитанций( при чём всё это вручную),то звонит руководство и начинает высказывать,что какого это дьявола у тебя пропущенные звонки,программа в которой они работают (1С), постоянно тормозит и виснет, если вдруг у вас кто-то ушел и не оплатил,(часто это просто физически сложно отследить) оплатите вы со своего кармана.( это не обсуждается). для того,чтобы поесть нужно искать момент,когда нет пациентов,а они есть всегда,врачи и медсестры постоянно отсутствуют на своём рабочем месте,пьют чай или гуляют по ТЦ, их приходится искать по телефону,который они зачастую не берут. В течении дня ещё нужно успеть обзвонить всех пациентов на завтра ( а их огромное количество). Вообщем никому не советую туда идти,ооочень много негатива от мамаш с детьми по телефону и лично, за такие гроши ваши нервы не стоят того, сбежала оттуда и очень этому рада,вспоминаю с ужасом...

Текучесть кадров , ненормированный рабочий день

Текучесть кадров , ненормированный рабочий день

Частный кооперативчик некоего Оганеса. Трудовое законодательство не соблюдается, из этой же кормушки питается господин Рошаль, как доктор хорош, а про морально-нравственные качества умолчу.Текучка дикая, зарплаты никакие. Есть своя скорая, это вообще песня. Короче бегите оттуда как можно дальше.

Очень далеко ездить в их главный офис, находиться в жуткой промзоне. Пропуск вовремя не выписали пришлось тратить свое время на проходной. Руководство трубки не берет. Условия труда те еще. Кого не спросишь как там работается все как воды в рот набрали. Некоторые говорят что частые увольнения.

Ну значит так, приходите вы на собеседование и вам дают папку в которой надо выучить всех врачей, прививки, узи, и как что делается.
Далее вы едите к сменщице и она вам кое как все объясняет, а после сами заступаете на смену.
Ваши обязанности:
1. придти не к 9ти как положено, а значительно раньше что бы успеть распечатать всем врачам расписание, и открыть кабинеты.
2. Вы должны успевать принимать звонки, регистрировать пациентов, продлевать договора на детей и беременных, все это проводить через программу брать деньги и делать чек + искать анализы
это адская работа и 30000 не стоит даже и не думайте идти туда, я ушла спустя 2 дня, хотя обладаю и стресоустойчивостью и умею с людьми ладить.
текучка постоянная.

Деньги не платят,хотя работают вчерную. Лаборатория все время ошибается, ничего делать не хотят. Текучка. Об интересах пациентов никто и не думает. Медрегтсистраторы, менеджеры никакого отношения к медицине не имеют. Меняются как разовые перчатки. Грубы. Врачи - знаний нет. Словом, берегите детей, не ходите туда. А уж работать - тем паче