ЦСТ Формула карьеры

80% ЗП - это премия, когда вы станете не нужны, её не зплатят. ЗП периодически задерживают на 1-2 мес. Перспектив тут нет, идёт распил госденег, инициативы наказуемы, результаты проектов никого не интересуют, одним словом - болото. Обещания обычно не выполняются. Оборудования почти нет, что есть - прошлый век, все редкие закупки через распил, есть и воровство.

В ОАО нет ничего: ни столовой (есть тухлый чипок), ни командировок, ни медстаховки, ни обучений, ни тем более жилищных программ, ни компенсации проезда, ни остальных плюшек, присущих госструктурам. Корпоративы раз в 10 лет. Коньячно-водочные застолья регулярно. Зарплата очень серая и обычно осенью задерживается на 4 месяца. Т.е. пенсии практически не будет.

Набор идет преимущественно через знакомых. Если вы со стороны - даже не пытайтесь.

Ну и главное - смысл работы там почувствовать очень трудно. Потому что фирма давно ничего путного сама не разрабатывала. Иногда заказывают что-то на стороне и сдают. Будут давать какие-то мелкие легкие поручения в зависимости от отдела. Но в целом очень скоро прийдет понимание того, что вокруг идет примитивный распил, а вы нужны для массы и вас к деньгам никогда не подпустят. Бюджет и разработки несопоставимы. Интерес к работе пропадет, не появившись. Инициативы рассматриваются через призму перспектив дохода.

Коллектив очень вменяемый. Свежий ремонт. Изредка можно пробить денег на покупку чего-нибудь нужного "для работы".

самый главный недостаток - это обманывают с зарплатой, сначала говорили, что все будет после испытательного срока, но и после испытательного срока тоже не платят! да и задерживают постоянно на 1-2 недели минимум! ну и все остальное по мелочи: левый софт, сам ищи, сам устанавливай, нет никакого оборудования, старые компы. Ну и коллективу плевать на поставленные задачи.

кто-нибудь, кто работате там, напишите пожалуйста отзыв!