Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

технологический колледж 28

технологический колледж 28
40%
11

Зарплаты в технологический колледж 28

Отзывы о технологический колледж 28

Вакансии в технологический колледж 28

Отрасль: Образование

Критерий:

Добавить вакансию

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Очень долгое оформление.
Учитель
39%
Работа в данной компании это прежде всего большой опыт проектирования и практики, ведь плохие стороны можно найти в любом месте (хорошо там, где нас нет) и в любом человеке, прежде всего должна быть работа над самим собой, делать постоянно выводы и изменяться к лучшему. Хочу выразить огромную благодарность коллегам с кем сотрудничал, за помощь и поддержку в период данной работы.
Очень долгое оформление.
--

Дата отзыва

2015-10-21

Рассказал бывший Учитель, Москва
О компании "технологический колледж 28"
ОБЕЩАЮТ МНОГО. А В КОНЕЧНОМ ИТ...
Преподаватель
34%
ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ПРАКТИЧЕСКИ НЕТ НИЧЕГО.
ОБЕЩАЮТ МНОГО. А В КОНЕЧНОМ ИТОГЕ НИЧЕГО. РУКОВОДСТВО КБПМ ОЧЕНЬ НЕ ПОРЯДОЧНЫЕ ЛЮДИ. ОСОБЕННО ЭТО КАСАЕТСЯ КРАТЮКА П.А. И КОМПАНИИ. ЗАРПЛАТУ ПЛАТЯТ НЕ ПОНЯТНО КАК. ЗА ГОС. ТАЙНУ НЕ ПЛАТЯТ.ПРЕМИИ НЕТ. ЛЮДИ КОТОРЫЕ ПРИБЛЕЖИНЫ К РУКОВОДСТВУ ИМЕЮТ ВСЕ. ДАЖЕ ОТПАЧИВАЮТ ПОЛОВИНУ ОТПУСКА ПО СЧЕТУ. ПРЕМИЮ ДЕЛЯТ МЕЖДУ СОБОЙ И НОСЯТ РУКОВОДСТВУ. БОЛЬШОЕ ЖЕЛАНИЕ ЧТОБ НАВЕЛИ ПОРЯДОК. НАПИСАЛ ПИСЬМО В ГЕНЕРАЛЬНУЮ ПРОКУРАТУРУ.
--

Дата отзыва

2015-09-12

Рассказал работающий Преподаватель, Москва
О компании "технологический колледж 28"
Вакансия инженер-электроник ...
Секретарь
38%
Позвали на собеседование. Красивая вывеска и проходная.
Вакансия инженер-электроник но на собеседовании спрашивали только о личной жизни! Потребовали телефон начальника работы с которой я уволился 3 года назад! Хотели звонить ему и спрашивать чем я там занимался ! ) Рассказали историю о работнике который в анкете скрыл информацию что его сын был судим! И сказали что соврал значит мог продать родину ! Создалось впечатление что в их институте нездоровая морально-психологическая обстановка ! Сам позвонил им и сказал что работать у них не буду! Обидно что этот институт имени Менделеева ! Под таким светлым именем скрывают странные если не сказать больше люди !
--

Дата отзыва

2015-07-28

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "технологический колледж 28"
Достаточно долгое оформление на раб...
Продавец
41%
ФГУПП ЦНИИХМ - прекрасное место работы для специалистов-химиков различных направлений, особенно для молодых, начинающих строить свою карьеру людей. Самый большой плюс предприятия - наличие современного оборудования и возможности заниматься интересной и увлекательной работой, не беспокоясь при этом о наличии реактивов, расходников и прочих мелких деталей, без которых работа не обходится. Все обеспечивается всегда вовремя и в достаточном количестве, что вообще редкость и скорее исключение для организаций, занимающихся наукой в наше время. Квалифицированный персонал, каждый специалист в своей области, готовый поделиться опытом, и просто замечательные и интересные люди) Работа не для ленивых, но старания, инициатива, ответственность и увлеченность любимым делом адекватно вознаграждаются.
Достаточно долгое оформление на работу.
--

Дата отзыва

2015-01-29

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "технологический колледж 28"
Большим минусом данного предприяти...
Диспетчер
47%
Работал в Конструкторском Бюро Прикладной Механики (КБ ПМ), коллектив там хороший, в основном это молодые специалисты и люди среднего возраста. Зарплата хоть и маленькая, но стабильная. Близкое расположение от метро Коломенская и Нагатинская. В плане работы не подгоняют, чаепитие каждые несколько часов - это обязательная составляющая рабочего дня. Заместитель начальника подразделения - Наследухов Вячеслав Вячеславович - очень порядочный человек, действительно радеет о благе своих подчиненных, прямолинеен и не юлит. Кадровик Иванов Владимир Борисович (полковник), который в основном и встречает всех на собеседовании, тоже хороший человек. К нему всегда можно подойти в сложной ситуации на предприятии и поговорить.
Мед. обслуживание в 165-й медсанчасти, хорошие специалисты, но в стоматологию не ходите (потребуют оплаты и лечат не качественно).
Большим минусом данного предприятия является маленькая зарплата. Повышения её практически нет и быть не может, только если Вы подаете заявление об увольнении и то не всегда срабатывает. Высокое руководство - главный конструктор Верхотуров и начальник НИЦ Нанотехнологий Турков очень не порядочные люди. Если Вы им чем-то не угодили, то Вас будут всячески гонять по кабинетам и пытаться нарушить Ваши права. Прежде чем соглашаться на какую-либо подработку (переработку, выход в выходные дни, задержки после работы и вообще все, что не входит в Ваши должностные обязанности) просите оформления приказа по предприятию и ни в коем случае не приступайте к выполнению работ без него. Непосредственный руководитель Кратюк Павел Анатольевич предложил подработку комендантом одного из корпусов, но официально это не оформил и за 3 месяца не было выплачено ничего. После разговора об этом, сказал: "Ну, так сложились обстоятельства." Потом обещал, что до конца года будет выплачивать по 3 тыс дополнительной премии. В итоге март- 3 тыс, апрель- 2,300, май-ничего. Так что в плане денег будьте с ним очень осторожны, хитер как лис.
В трудовом договоре будет прописан только оклад 12,800. Все остальное выплачивается так называемой персональной надбавкой. Другими словами сегодня она есть, завтра ее нет и предъявить в случае чего будет нечего.
Чтобы уйти в отпуск надо пройти через огонь, воду и советскую бюрократию (напишите заявление и подпишите у непосредственного руководителя, потом у ЕГО руководителя, потом у руководителя руководителя и только после этого несите в отдел кадров, через несколько дней Вам дадут приказ и пойдете собирать подписи у руководителя, в табельную, в секретку и еще куда-то (уже не помню куда).
Огромное количество отставников военных, ниже полковника никого нет. Должностные обязанности у них поставить подпись и всё, больше они ничего не делают, а зарплаты ого-го какие.
Специально для тех кто работает на предприятии или собирается работать и учится в другом городе - по 173 статье ТК РФ при успешной сдаче сессии работодатель обязан оплатить раз в год полную стоимость билетов туда и обратно. Для этого Вам потребуется написать заявление на имя генерального директора Торгуна, приложить заверенную справку-вызов из университета (там есть фраза об успешности обучения, это очень важно), билеты с чеками, посадочные талоны на транспорт (иначе Вам предъявят, что Вы могли и не воспользоваться этим транспортом, а то, что в срок прибыть к месту учебы другим способом невозможно их не волнует), справку из университета подтверждающую то, что Вы являетесь студентом ВУЗа. Плюс ко всему естественно Вы должны уходить в учебный отпуск с сохранением з/п.
Большая текучка кадров - молодым специалистам обещают карьерный рост и интересную работу и повышение з/п в ближайшее время, а на деле - подай, принеси, съезди отвези бумаги, перетащи тяжелые вещи из пункта А в пункт Б. Поэтому люди работают года по 2 и уходит.
На все большие праздники такие как - 23 февраля, 8 марта, 9 мая, под Новый Год - всех в обязательном порядке загоняют в актовый зал и из года в год рассказывают одно и тоже о достижениях предприятия. А на 9 мая Вас выгонят на площадку после проходной и заставят стоять 1,5-2 часа на солнцепёке и слушать военные рассказы до тех пор, пока нетрезвые руководители не удовлетворятся псевдо-советским торжеством.
Кстати, если кто-то соблазнится статусом ФГУП, мол гос учреждение, то должен Вас огорчить - предприятие является КОММЕРЧЕСКИМ и никакой гос поддержки от государства не имеет. Об этом мне сообщил главный юрист Зайцев, когда я выбивал из предприятия оплату билетов на проезд к ВУЗу.
--

Дата отзыва

2014-04-27

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "технологический колледж 28"
компания живет и функциониру...
Менеджер
42%
старая гвардия по науке сильна...
компания живет и функционирует в каменном веке, электронный документооборот отсутствует, сетей проложены, но не используются, спеуиальные женщины носят служебные записки, куча согласователей всех рангов и мастей. оч много отставных военных бездельников
--

Дата отзыва

2013-10-30

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "технологический колледж 28"
1) зарплату пообещают большую, но в догово?...
Педагог
29%
наверное нет таких
1) зарплату пообещают большую, но в договоре будет указан только оклад (примерно 10 тыс.), все остальное это надбавки (со всми вытекающими последствиями: сегодня есть завтра нет)
2) работа от "звонка до звонка", опаздывать нельзя и уходить раньше тоже (отслеживают по эл. картам)
3) работа связана с гос тайной, надбавка за неё копейки (иногда вообще не выплачивают)
4) работать надо много и очень много

п.с. вообщем лучше не портите себе жизнь и обходите стороной
--

Дата отзыва

2012-04-12

Рассказал бывший Педагог, Москва
О компании "технологический колледж 28"
Потверждаю всё, сказанное про эту "конт?...
Учитель
45%
Лично для себя уже не вижу...
Потверждаю всё, сказанное про эту "контору" здесь до меня.
СКБ ЦНИИХМ - место, где могут сделать карьеру только жополизы.
1. Соцпакет - оплачиваемый отпуск есть (возможно вас настоятельно попросят разбить его на две части), но с больничными могут быть проблемы: начальство будет настойчиво намекать, что их нужно "отработать", т.е. задерживаться, выйти в выходные и т.д.
2. И вообще, здесь не принято уходить домой "по звонку". Начальство это считает дурным тоном. Неважно, что это может быть фактически высиживание "работником" часов, а толку от него никакого. Главное, начальство увидит, что человек "старается". Ну и, конечно, 10 числа тот кадр может рассчитывать на поощрения... А другой, отработав по 8 часов и при этом сделав больше/лучше, получит как обычно, голый оклад. Хорошо еще, пока не урезают :) Возможно вам всё это уже знакомо, но в СКБ уж очень здорово заметно. А дело тут в том, что всё начальство бывшие военные. Опыта руководства нет никакого, безграмотная кадровая политика и т.д.
На данный момент ЦНИИХМ держится (пока еще) на щедром финансировании военных заказов. И только. Но специалистов очень мало, почти все разбежались при развале института в 90е. И отдачи почти нет. И все эти финансовые вливания продлятся до начала хороших проверок соответствующими органами. А проверки не за горами - смотрите, читайте СМИ - вопрос уже поднят на самом высоком уровне.
Столовая есть, но я в нее не хожу - качество... не соответствует ценам. Дотаций предприятия похоже там нет.
Денег нет даже на нормальную уборку территории - зимой дорожки на территории чистый лед.
--

Дата отзыва

2011-03-21

Рассказал работающий Учитель, Москва
О компании "технологический колледж 28"
Зарплата не просто низкая - а вообще никак...
Воспитатель
44%
Откос от армии. Химики - супер профи - самогон такой, что виски отдыхает.
Зарплата не просто низкая - а вообще никакая (Хотя откос от армии того стоит). Служебная квартира так себе, маленькая двухкомнатная, и консьерша никого в гости не пускает. Служебная машина - вообще волга; водители задают много вопросов - стучат наверное. Нужно всё закрывать на ключ, а то даже мыло стырят.
--

Дата отзыва

2011-02-17

Рассказал бывший Воспитатель, Москва
О компании "технологический колледж 28"
Большие неоплачиваемые пе...
Учитель
37%
Близко к метро
Большие неоплачиваемые переработки, работа за идею, в отпуска не отпускают, постоянные командировки, начальство идиоты
--

Дата отзыва

2010-10-13

Рассказал работающий Учитель, Москва
О компании "технологический колледж 28"
Работа в СКБ на территории ЦНИИХМ. Работа...
Диспетчер
40%
Положительные стороны - молодой дружный коллектив, хорошее оборудование
Работа в СКБ на территории ЦНИИХМ. Работа по 10 часов (минимум!) в сутки с обедом на час, работа по выходным дням, не оплачиваются больничные, заниматься приходиться всем! от программирования до пайки и работы грузчиком. Устраивался как инженер-электронщик, в трудовую записали инженер-испытатель, типа вакансию надо закрыть а работа будет по электронике. Начальство - дебилы!!! От мелких начальников до ген директора. Все постоянно матерятся, бывшие военные. Как специалисты начальство - полные дауны, начальник отдела бесплотников Ко в электронике не смыслит вообще, по его мнению основная работа электронщика - это паять, а не проектировать и создавать. Начальник по парапланам - подлиза Ко. В свои 35 лет Ко полностью посидел изза переработок, страшная секретарша женатого Ко ездит на его тачке по территории и сбивает людей...
--

Дата отзыва

2010-08-16

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "технологический колледж 28"

Добавить мнение технологический колледж 28

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro