ооо чоп русь- защита

Близко к метро, центр

Проработала в Демлинк чуть больше года. Пришлось уволиться в связи с переездом, но о компании остались только хорошие воспоминания. Коротко о том как я устраивалась и работала. На собеседование была 2 раза. Первый раз с hr. Второй раз буквально в течение недели с руководителем департамента. Сразу обращу внимание, что вопросы и само собеседование построено на дружеской ноте, без психологических заморочек (которые сейчас сильно распространены на собеседованиях в других компаниях от мала до велика) Сначала меня это насторожило, и даже подумала, что компания отстаёт. Но после того как позвали на работу, я сложив все "за" и "против" решила согласиться. И только выйдя на работу я поняла, почему собеседование было построено на дружеской ноте. В компанию набирают не сотрудников, а друзей и принимают как в семью. Сам офис находится близко от метро в самом центре. Да, это не офисное здание и не класс люкс и в комнате много людей, но это не сильно напрягает. Если задаёшь вопрос, то коллеги с радостью помогают. Реабилитационный период длится весь испытательны срок. Все, о чем мне говорили на собеседовании - было осуществлено. И даже больше. Испытательный срок вместо 3-х месяцев сократили до 2-х. Что так же было очень приятно, так как зп после испытательного срока выше! После испытательного срока, если возникали вопросы, то они также не оставались без ответа. Про коллектив хочу сказать, что в основном работают женский пол. Но для туризма это норма. В этом есть и плюсы и минусы. Есть такие коллеги, которых лучше обходить стороной. Они всегда чем то не довольны, качают права и умнее всех. И при этом руководство все это терпит и не увольняет. Хорошо что таких не много. Но такие есть везде! Наверное для баланса :-) Если не обращать на них внимания, то 90% коллектива очень дружны. При увольнении со мной разговаривали как руководители отдела, так и руководство компании. Очень любят принимать в семью и пытаются сделать все, чтобы обычные сотрудники не уходили. Если бы не переезд, то я ни за что не ушла бы. Если вернёмся в Москву, то обязательно вернусь к ним! Тем более, что руководство сообщило, что будет радо меня видеть. Сейчас, переехав в другой город прошло более 4-х месяцев - до сих пор не могу устроиться. Приходишь на работу и попадаешь в такое, что лучше дома сидеть. Когда есть с чем сравнить, ровняешься и ищешь место такое же или лучше.

Работаю в компании более 6 лет. Отличный, адекватный коллектив. Белая з/п не 7000, а значительно больше. Платят исправно, никогда не было задержек. Все вопросы решаются сразу, и с руководителями отделов и владельцами компании. В компании руководство делает акцент, на сотрудников, у которых есть интересные и актуальные идеи, которые вы смело можете здесь реализовать, и зарплата у вас от этого будет только расти. Если вы хотите отсидеться, то вам точно не сюда. И читая предыдущие негативные отзывы хочется сказать, что вам просто не повезло, то это ваши личные проблемы. Если бы в компании обманывали, то я бы здесь не работала.

Уважаемая, Людмила Волобуева!
На собеседовании мы Вам ничего не обещали и этому есть свидетели и ни один - это первое ( три человека). Я что-то не припомню, чтобы Вы когда-либо подходили ко мне и задавали вопросы относительно повышения зарплаты, учитывая, что Вы проработали три месяца. О каком повышении могла идти речь?
Дежурства. Если вдруг мы Вам, как Вам кажется, не сказали про дежурства, а мы со всеми их проговариваем, то если Вы про них узнали, то тогда должны знать, что все дежурства расхватывают, как "горячие пирожки", так как наша компания их хорошо оплачивает и на сегодняшний момент все дежурства расписаны до июня месяца. Даже, если бы Вы хотели взять дежурство, то Вам бы сильно не повезло, т.к за них идет борьба, поэтому переживать было не из-за чего. И, потом, в нашем коллективе все вопросы решаются и мы их всегда решаем с руководителями.
И, последнее, Вы, наверное, не знаете сколько после Вас пришлось разбирать ошибок после вашей трудодеятельности и разбирали, как раз ваши любимые коллеги за Вас!!! Я не буду говорить уже про те начеты и штрафы, которые после Вас остались у компании. Дружеский совет:" Вы когда что-то пишете оглянитесь на себя. Прежде чем оскорблять наших руководителей сначала хотя бы попробуйте на одном месте больше трех месяцев проработать - это то, чем Вы не можете похвастаться. Для того, чтобы давать оценки руководителям сначала попробуйте дорасти до них, чтобы аргументы ваши были цельными и профессиональными. Я свою компанию люблю, своих сотрудников и руководителей, каждый новый сотрудник для меня - это не только коллега, но и друг. Людмила, хочу поблагодарить Вас за то, что Вы уже не с нами.

Безусловно отличный коллектив менеджеров. Коллеги всегда готовы объяснить/дать необходимую информацию/вступиться и тд. Сильные, компетентные сотрудники ( именно сотрудники среднего звена, не руководители!!!). Огромный поток заявок. Ну и так же месторасположение офиса.

Была на собеседовании в этой компании. Мега суперский hr Светлана. Очень умная тетка: не задает тупых hr вопросов, позитивна, с хорошим чувством юмора. Никаких "золотых гор" не обещала, сказали плюсы и минусы. Очень клевая.

Дружный коллектив рядовых менеджеров, месторасположение офиса в центре.

Месторасположение

Работала в отделе маркетинга в течении года. Компания на рынке давно, одна из первых и одна из лучших.Интереснейшая работа, куча мероприятий, встреч, даже текучка- и та захватывает. Начальница отдела Нугманова-профессионал своего дела,трудоголик, всем сердцем болеет за фирму. Коллектив прекрасный, текучки нет, все давно друг друга знают. Все, кто хорошо работают-хорошо получают, система бонусов. Великолепные отзывчивые директора.

Видимо люди, которые писали данные отзывы просто не работали в других компаниях, и сравнивать им не с чем. Видимо они не знают, что в других компаниях бывают штрафы за ошибки в работе с 1С, штрафы за опоздания, штрафы за дресс -код, штрафы за интернет, нестабильная выплата зарплаты. Видимо они не сталкивались с бумажной бюрократией, когда чтобы что то подписать или оплатить нужно поклониться в ножки не одному лицу и собрать кучу подписей.Мне есть с чем сравнивать, это не первая компания в которой я работаю. Да, возможно работа не во всех отделах налажена, есть чему научить эту компанию и есть что исправить.
По поводу зарплаты тоже можно поспорить. Если вы не можете проявить себя как хороший специалист и ничего толкового не сделали, чего вы жалуетесь на компанию и на руководство. В любом случае у всех есть выбор, за руки и за ноги вас никто не держит. Всегда есть недовольные и не удовлетворенны и вас можно заменить))
Мне тут очень комфортно, коллектив очень хороший, руководство компании очень адекватное, тут можно хорошо заработать, если работать, а не ныть.
Отзывы написаны скорее всего молодыми специалистами у которых нет опыта и не с чем сравнивать.

хорошо обещают на собеседовании

Очень хороший коллектив, который стал для меня настоящей семьей. Прекрасные внимательные руководители, хорошая зп и условия работы. Офис близко к дому и рядом с метро. Уютная семейная атмосфера в компании, все вопросы решаются совместно, вас голос будет всегда услышан. Всем найдется место, есть перспектива карьерного роста, но только за хорошую работу. Тут все справедливо, заработал-молодец, держи награду. Ничего не делаешь-выйди вон.

из положительного осталось только: удобное расположение, хороший коллектив, хотя раньше все было иначе...

Офис в центре, 2 минуты от м. Смоленская.
Менеджер по персоналу Светлана Мещерина оставила приятное впечатление, по крайней мере была вежлива.
Она ведь тоже человек подневольный.

Недалеко от ст. метро Смоленская