ооо'' оп легис-спб''

Сынок ген директора сливкина , такой же как старший сливкин только тощий. Злая как собака на всех подчиненных. Кто не прислуживает этому щенку, тот уволен.

Нет выплат 4 месяца,твари,я ж найду адрес и приеду в гости)))

Постоянные задержки зарплаты. В июне 2015 всех перевели из СЭМ-5 в афелированную структуру ООО ИнжЭлектроПроект, как я понял что бы потом в дальнейшем не выплатить расчет и зарплату по увольнению.С октября 2015 не могу получить зарплату за сентябрь, октябрь 2015 и отпускные. Уволился 20 октября 2015. Сейчас апрель 2016. Неоднократно обращался и не я один в правоохранительные органы. Надеюсь наши правоохранительные органы закроют эту лавочку...Имейте ввиду что после ООО ИнжЭлектро Проект будет следующая подставная фирма. И опять большинство сотрудников вынуждены будут уволиться и не получат свои деньги......

компания по началу была нормальной, как и все, платили во время, и все зависит не от того как ты работаешь, а от того какие отношения с прорабами и начальником участка, короче рука руку моет! не советую сюда устраиваться, обещают много, платят мало, снимают за все что только можно снять, премию не платят " на усмотрение ген.директора " , с жильем постоянные проблемы, а с питанием вообще ужас, если и есть обеды то полное дерьмо! короче не устраивайтесь, есть компании на много лучше, не теряйте время! кстати если решили устроится то будьте осторожны, много не болтайте на рабочем месте, есть такие паскудные люди, втираются в доверие, а потом стучат начальству за не большую доплату!

потеря документов....заявлений. очень плохой документооборот

постоянно кормят завтраками по поводу З/п. До сих пор должны за январь, ни кто не может ничего толком сказать. все только обещают. Фирма загибается все ждем с надеждой хоть чего нибуть, вдруг проснется у кого нибуть совесть....

Рабочее место инженеров -в строительных вагончиках на объекте, в ужасных условиях: загаженные туалеты, которые не чистят, нет обогревателей, не заказывают питьевую воду. Зарплату задерживают, и выплачивают только ту часть, что прописана в договоре. Сейчас инженеров набирают в фирму ООО "ПроСтройИнжиниринг", директора которой никто даже не видел и не знает. Не идите в эту контору, вам наобещают хорошие деньги, но по факту вы их не увидите!

Постоянная задержка заработной платы. Отсутствие структурированного документооборота в компании (могут запросто потерять документы). и как вытекающее идиотизм руководства - голова не знает что делают руки и ноги, т.к. документов нет.... катится ко дну компания, не думайте даже устраиваться в нее...

Когда устраивался на работу обещали "золотые горы"(белая зарплата ,оплата переработок , обедов ,мобильного телефона, комперсация за ГСМ , спецодежда ,карьерный рост). Так и было в сентябре , октябре. Т.е первый месяц работы . По факту СИМ карту оплачивал сам . Иногда делали копеечную компенсацию . Звонить нужно в Москву часто . Зарплата стала сначала "серой" . Потом начала снижаться ,без видимых причин .Задержка при выплате ВСЕГДА . Даже расчет при увольнении .Серая составляющая может быть задержана до нескольких месяцев . Отношение к сотрудникам Барское . Системма внутреннего взаимодействия не продумана совсем . Рабочих увольняли как скотов " Пиши заявление на отпуск за свой счет на 2 месяца ,или на увольнение " . Обьект закрывался не достроенный . Ситуация подпадала под "сокращение". На деских садиках плохое руководство вылилось в задолженность преред поставщиками и подрядчиками . Многие уже готовят документы для суда . Я жду расчета до конца недели и иду писать заявление в прокуратуру .

Здравствуйте...хочу до вести до сведения что руководство СЭМ-5 на объекте Парнас строительство детского сада ведёт себя не адекватно...выполнения своих прямых обязательств не производится надлежащим образом некоторые сотрудники (ИТР) занимают несоответствующую должность попросту нет высшего образования ПГС по строительству. Начальник стройки Саксонов А.Б. не обращает внимание на ход строительства им занимаются неквалифицированные сотрудники-- прорабы....Были замечены драки между начальником и ИТР(Денис--фамилию не помню).. Вавейков С. -прораб допускает спиртные напитки во время работы что приводит к неадекватным оценкам хода строительства нарушением техники безопасности при строительстве. Всё выше сказанное достоверно любой бывший сотрудник может подтвердить. Прошу Руководство Москвы ООО СЭМ-5 обратить внимание на ход событий в СПБ Парнас строительство детского сада.

Вот устроился другая реальность, кстати профессия монтажник устроили как арматурщик выбора не было пришлось , загрузить пытались как бесправного узбека 6 дней с 8 до 8 работа от кубов Т,к я давно работаю в строительстве заработать там 50 и 60 тысяч развод. ЕСТЬ там нормальные рабочие, и в отделе кадров а руководство свинье и дебилы....!