ИД Грифон

Что касается отношений с руководством, то тут каждый должен понимать, что на то оно и руководство, чтобы не всем нравиться. Лично мне работалось нормально – много задач, постоянно горящие сроки, тычки за ошибки – в общем все как и везде, на любом российском производстве.

Что касается отношений с руководством, то тут каждый должен понимать, что на то оно и руководство, чтобы не всем нравиться. Лично мне работалось нормально – много задач, постоянно горящие сроки, тычки за ошибки – в общем все как и везде, на любом российском производстве. В общем и целом никаких претензий к работодателю не имею – разошлись мирно, я выбрал менее оплачиваемую работу, но зато могу чаще бывать с семьей.

Минусов писать даже как-то не хочется. Зачем работать там где что-то не нравится? В Мираи Интекс не компенсируют расходы на связь или проезд. Но это сегодня далеко не редкость мне кажется

В своё время, я пришел в компанию Мираи Интэкс по причине интереса и отсутствия адекватных вакансий, ввиду общей стагнации в стране. Сам проект (старт в начале 2015 года) интересный и амбициозный - разработка и производство холодильных установок с полностью воздушным циклом на основе электротурбодетандеров. По крайней мере, был интересный до прихода в январе 2016 года нового директора - Поправко А.Н. Так же, как и собственник он приехал с Донбасса, где, по информированным источникам, успел развалить несколько предприятий. Не хочется обобщать, использовать штампы и клише, но похоже, что на Украине ещё не выросли из 90-х годов и методы ведения бизнеса с тех пор сохранились.
директор к сотрудникам и контрагентам относится по хамски, постоянно орёт и матерится, заставляет работать сверхурочно, в праздники и выходные (в особенности, сотрудников, приехавших с Украины, т.к. они бесправные и возразить не могут). На мой взгляд, к высшему руководству этой компании и "холдинга" (об этом ниже) можно отнести цитату из книги Георгия Сидорова "Рок возомнивших себя богами" - "...они страдают природной потребностью властвовать. До него не доходит, что любая власть – это ещё и ответственность.
На момент написания сего пасквиля (май 2016 года) с весны 2015 поменялось уже порядка 90% немногочисленного коллектива. В целом, не рекомендовал бы эту компанию тем, кто серьёзно и ответственно относится к своей карьере - долго не проработаете. Уволить могут в течение дня, без каких-либо существенных оснований, либо по надуманным причинам. Особенно на испытательном сроке. Или сами устанете от постоянного аврала в работе и нервов с этим связанных.
Официальная часть зарплаты составляет эквивалент между 2-3 МРОТ и перечисляется на карточку. Остальное выдаётся на руки. З/п платят вовремя, но мне, например, после испытательного срока "забыли" поднять зарплату и, по истечении почти года безупречной работы, мы так и не вышли на уровень, который оговаривался на собеседовании. При увольнении неотгуляный отпуск компенсируется только из расчёта официальной з/п. Все договорённости с руководством советую оформлять письменно, т.к. устные договорённости и обещания не соблюдаются и быстро забываются.
Дополнительно стоит отметить, что тот же собственник де-факто владеет аффилированными компаниями, которые входят в некий "холдинг" - Мираи Интэкс, Интерпрайд, Дета Инжиниринг (есть сайт: deta.me) и Воздушные холодильные системы (от них публикуются вакансии на hh.ru). Также к поискам сотрудников привлечено кадровое агентство Юнити.
Надеюсь, что кому-то эта информация будет полезной. Сам, если бы заранее владел подобной информацией, предпочёл бы другое место. Ну или знал бы, на что себя обрекаю...))))