Издательский дом Куновой

уже нет

ничего

Как бы белая зарплата …
п.с. которая не выплачивается и налоги по ней не перечисляются

Был неплохой коллектив , механизаторы на укладке слоев дорожной одежды очень толковые , с ними работа была в радость , ИТР хорошие специалисты .

дружный коллектив

Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

их нет, все положительные отзовы ниже написаны с подачи руководства, чтобы "обелить" себя

Являюсь ген. директором одной из организации занимающейся поставкой основных строительных материалов.
Однозначно могу сказать о том, что данная компания платежеспособна, график расчета с поставщиками соблюдается. (в разумных пределах учитывая экономическую обстановку в регионе)
Очень возмущает разбазаривание федеральных денежных средств со стороны отдела снабжения в лице Буркова С.
Не могу сказать какую ответственность несет данный сотрудник за принятие решений(если он уполномочен их принимать), но те откровенные просьбы с его стороны крайне возмутимы.(10 пр. от сделки). От себя лично прошу извинений у руководства СУ 1 г.Киров за недобросовестный контроль выполнения должностных обязанностей своими сотрудниками.
Руководитель и менеджер отдела сбыта уволены.

С уважением
Дмитрий.

Приветствую всех, заинтересованных в информации и просто любопытствующих! После прочтения размещенных здесь комментариев появляется один самый наверное главный вопрос: зачем терпеть? не хочешь? - не работай! Не важно по какой причине: задержки з/п, стиль управления руководства, график работы или просто лень - последнее, кстати, является самой частой причиной проявления недовольств - у каждого свои критерии!
(Для того, кто ссылается на рабовладельческий строй, возможно открою правду- его больше нет!!!) Если Вы не можете найти общего языка с руководством - созидайте сначала что то сами и покажите как надо управлять!!! эта проблема будет преследовать Вас в любом коллективе, если Вас не научили элементарным правилам воспитания - то вообще то могу просветить - в офисе принято здороваться даже с незнакомыми людьми, ну а по поводу задержки з/п это уже давно не секрет и об этом говорят на первом же собеседовании, сколько можно возвращаться к этой теме?
Рада, что когда то случайно попала в компанию и за 4 года работы в ней научилась самому главному - любую проблему можно решить, надо только захотеть найти решение!!!
На самом деле, компания дает прекрасные возможности для развития тех, кто этого хочет! участие в крупных строительных проектах, путешествия по различным уголкам родной страны, поиск оптимальных вариантов и путей решения трудновыполнимых задач - вот он - неоценимый опыт, вот он драйв!
Желаю удачи всем жаждущим - полный вперед! А остальным - счастливо оставаться- каждому своё!

нет

Коллектив профессионалов. Достойное отношение к сотрудникам со стороны руководства, чай, кофе и пр. белая з/п . Работаю в компании и это то место, куда хочется приходить

Спасибо этой компании за огромный опыт, который я получил. Пришлось и поездить по городам, и задерживаться на работе, и по выходным выходить, но это ничто по сравнению с тем опытом, что я получил. Ушел по своему желанию, сменил сферу деятельности, но про МДС всегда вспоминаю с теплотой.

Работаю почти год. Работа меня устраивает. Умение работать с людьми очень хорошая черта и она у меня есть, поэтому проблем в рабочем процессе практически не бывает. С коллективом сработались сразу, сейчас всей толпой выезжаем периодически на природу.

МДС - спасибо за всем!!!Было приятно с вами работать...может еще и вернусь ;-) Ребята - не читайте вы эти отзывы! Идите смело на собеседования, общайтесь с руководителем, спрашивайте напрямую интересующие вас вопросы до трудоустройства, обмана тут не будет - ибо потом все равно уйдете если что-то в обещаниях изменится! Я пришла и ни разу не пожалела! Всем удачи! Буду скучать!!!

«ПЕРСОНАЛ+» 10 лет на рынке рекрутинга