РДМС

Корпоративной культуры ноль-ни знакомства с коллективом, ни элементарной передачи дел нет. Кстати о "белой" зарплате. В трудовом договоре только минимальный оклад, все остальное выплачивается на основании приказа о премировании(нигде ни в трудовом ни в коллективном договоре данная обязанность не закреплена за компанией). Приказ издают по факту ежемесячно, т.е. будет приказ-будет премирование, нет приказа, ну извините... И не забудьте про увольнение (умозаключение напрашивается само за себя)-зачем премировать увольняющегося? Вот и делайте сами выводы, что Вы получите за свою работу.

чет не пойму мамси опять "продвинуло продвижение сайта" почитайте более давние отзывы!!!! и поймите что туда устраиваться ни в коем случае нельзя!!!!! ЛЮДИ не губите свою жизнь и свое время!!!!!! может эта организация и будет "более менее нормальной" но с ее руководством (что очень навряд ли) это займет десятилетия!!!!! и то не факт!!!!

Нервные поставщики. Невозможно,общаться с человеком который на тебя неадекватно орет,хоья сам же виноват.

Не нраиться офис на домодедовской

Без опыта многое не получается сразу. Пробую еще и еще. Обидно, когда по незнанию делаешь дурацкую ошибку, которую не сделал бы кто-то другой.

Время пркажет

здесь на сайте есть отзывы об ООО Флеш Сейл. Вот они самые что ни на есть в точку!

Не успел заметить.

Долго идти от метро, плюс мне некуда было расти по моей специальности

Удобно ездить в офис тем, кто живет на динамо или сходненской, мне приходилось ездить с юга москвы.