Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Nest Music

Nest Music
40%
41

Зарплаты в Nest Music

Отзывы о Nest Music

Вакансии в Nest Music

Отрасль: Развлечение

Критерий:

Добавить вакансию

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Бизнес
Образование
Образование
Торговля
Производство
1. Условия труда. И тут дело даже не в сосед?...
Диспетчер
45%
Ворчи не ворчи, а плюсы там есть.
1. Своевременная з/п. За полгода работы з/п не задержали ни разу. И доплату за закрытые вакансии выплачивали честно и вовремя.
2. Льготное питание. Действительно низкие цены на корпоративное питание, как и обещали на собеседовании.300-320р за полноценные сытные обеды на всю рабочую неделю - смешные деньги.
3. Как ни удивительно, отличный коллектив. Мне, конечно, очень повезло с коллегами по отделу. Но и в других отделах много крайне интересных и приятных людей. Как они там так собрались и остались - загадка. Но это я в основном про линейных сотрудников.
4. Если сможете выжить и адаптироваться тут - после вам уже ничего не страшно. И всё дается легко.
1. Условия труда. И тут дело даже не в соседстве с "Народным". В кабинетах все держится на соплях. Зимой сидели в кабинете в пуховиках, летом - потели просто от того, что дышали.
2. Абсолютно неадекватное руководство. Конечно, я понимаю, есть руководители, к которым нужно просто найти подход, но это не тот случай. Когда во главе компании стоит неадекватная женщина (супруга фактического владельца компании) - это приговор. И подбирает руководителей отделов она себе под стать. Адекватных руководителей сходу могу вспомнить четверых. Остальные - тушите свет.
3. Отдел технологов - отдельная песня. Ну или "Отдел управления проектами", как они себя называют. Вкратце - приходит к ним работать девочка 19-20 лет без опыта работы, на 3й день ее ставят "Руководителем проектов" и отправляют перекраивать всё в твоем отделе. То, что она понятия не имеет что да как делать - фигня, она же девочка креативная, справится, они же ее сами одобрили. А то, что после ее креативных нововведений вы работать не сможете - ну это вы плохие работники.
4. Инвентаризация в "Народном". Ежемесячная и принудительная. Но за нее хотя бы отгулы дают, которые потом к отпуску приплюсовать можно, ну или деньгами выдают.
5. Ну и прочие мелкие неприятности типа оформления на полдня, неоплачиваемого больничного, внезапного увольнения одним днем и магазина "Народный" под боком.
--

Дата отзыва

2016-08-15

Рассказал работающий Диспетчер, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Я по образованию математик. Был на собеседо...
Водитель
34%
положительные стороны вам надо , напишу - рекруитеры приветливые.
добавлю про обстановку в компании где нужен математик аналитик - чтобы пройти на этаж где собеседование - делают отдельный бейджик, что на мой взгляд не рационально. зашел в туалет . туалет общий две комнаты, обе с унитазами - но весь ржач в том, что во вторую комнату дверь из первой . т.е если ты сидишь в первой, то из второй выйдит чел который был во второй - или во вторую быдут проходить через тебя пока ты делаешь свое дело - вот тебе и математики - аналитики
Я по образованию математик. Был на собеседовании на должность Математик Аналитик.
в этот день было много кандидатов ... комната где постоянно приходили группы собеседуемых. Т.е. все было массово ... дали одну задачу(два завода графики) решил быстро логически ... дали вторую задачу (много данных, бюджет, зарплаты, сроки и т.д , дали 1,5 часа времени и разрешили пользоваться экселем) - сделал за 40 с лишним мин, краем уха слышу что кандидаты многие застревают на первой задаче. 3-я задача меня несколько шокировала - говорят у тебя есть пол дня. нужно придумать такое решение по реконструкции кассовых терминалов, чтобы когда кассир проводя товар, если не пробивал его по штрих коду но брал за него деньги, то тревожный сигнал поступал на пункт охраны именно с указанием видеокамеры и кассового терминала на котором происходит кража... разрешили пользоваться интернетом из которого я узнал что на сегодняшний день это насущная проблема и пока не имеет решения ... не смотря на это предложил несколько своих идей ... одна из которых явно заинтересовала рекруитера.. она расспрашивала детали и спросила "какие бы рекомендации по программному обеспечению вы бы дали нашему ИТ отделу" ... когда я спросил есть у них у самих решение этой задачи - ответили есть, но не скажем. короче в итоге их не устроило решения мои... только вот я не понял, как кандидат может решить глобальную проблему которую по их словам они у себя целым отделом решили ... или же это развод и им нужны идеи кандидатов и инструкции халявные для их ИТ отдела который сам пишет ПО - не знаю, решайте сами. Но на мою просьбы увидеться с начальником отдела, куда берут на работу, мне отказали.

Кстати, почему внизу под коментом где "оцените компанию" флажок на три звезды и я не могу его поменять ...
--

Дата отзыва

2016-04-05

Рассказал работающий Водитель, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Не ведитесь на данную контору!...
Официант
37%
Не обнаружено
Не ведитесь на данную контору! Руководитель Юр. Отдела Узбек! Которого поставили свои же Узбеки! Считает себя самым умным во всей вселенной, путает статьи в ГКРФ! Вот такой начальник Юр. Отдела! Работа на 1/4 оф. Ставки! Ищут юристов пожизненно! Да и будут искать, т.к. Узбекистан хочет показать, что все тупые, а он супер гений юриспруденции! ТОЛЬКО ЗРЯ ПОТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ!
--

Дата отзыва

2016-03-20

Рассказал бывший Официант, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Мне повезло, для меня их в отличии ?...
Официант
36%
Мне комфортно работать в компании ООО Истрия. У нас собрались порядочные, работоспособные люди, хорошие специалисты в своей области. С профессионалами трудиться легко и приятно приходишь на работу с удовольствием. Еще немало важный момент в моей работе это творческий рост, здесь есть возможности расти и развиваться. Во время выплачиваемая зарплата и оплачиваемый отпуск, еще больше стимулирует желание трудиться на благо любимой компании.
Мне повезло, для меня их в отличии от обиженых на жизнь людей нет))
--

Дата отзыва

2016-03-14

Рассказал работающий Официант, Москва
О компании "Nest Music"
Думаю, что сейчас все ми?...
Диспетчер
31%
В компании ООО Истрия работаю. Устроилась более года назад в отдел управления проектами. Меня и коллектив хорошо принял, и я сразу освоилась. Привыкнуть мне было легко. Здесь нормально зарабатываю, вполне хватает на содержание семьи, быта. Компания большая, стабильная, ритм работы не утихает.
Думаю, что сейчас все минусы сведены к минимуму
--

Дата отзыва

2016-03-14

Рассказал бывший Диспетчер, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
нет
Танцор
42%
И откуда столько недовольных берется?! поверьте моему опыту, я много компаний поменял, даже в другие города на заработки ездил. ООО Истрия - это одна из лучших организаций,где о сотрудниках никогда не забывают, условия труда нормальные, выплаты ежемесячные, всё это есть!
нет
--

Дата отзыва

2016-03-10

Рассказал бывший Танцор, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Бесполезная работа, бег на мес...
Менеджер
38%
Работала в офисе при универсаме "Народный" - будем называть вещи своими именами - около полугода в 12м году, но судя по всему там ничего не изменилось и по сей день. Компании "Истрия", "Ресурс" и другие с не менее бестолковыми названиями и такими же описаниями вакансий - все это универсам "Народный". Могу сказать, что в плюсы, что компания эта не мошенники, просто куча неадекватных людей (но не все). В 12м году был хороший коллектив.
Бесполезная работа, бег на месте. Брали на должность "менеджер-аналитик". Про стажировки и испытательные сроки написано и так уже немало. Повторяться не буду. Скажу только, что работа целиком и полностью связана с универсамом "Народный", как бы что вам там ни врали девочки из отдела персонала. Необходимо очень частое присутствие в торговом зале. Никакой аналитикой тут не пахнет. Работа менеджера-аналитика, как и все другие вакансии с одинаковым названием, открытым в этом чудо-месте, связана с приставанием к работникам торговли с распросами об их деятельности, поиском ошибок в документации, которую заполняют несчастные таджики и узбеки и все в таком духе. После этого всю информацию об организации работы передаешь другим людям - технологам, и они стряпают должностные инструкции и описывают технологии работы каждого начальника отдела, заместителя, фасовщика, весовщика, грузчика, рубщика мяса и т.п. Работа в тесном контакте с гостями из ближнего зарубежья, если говорить откровенно. возможно трудоустройство на другие должности, но если в вакансии описано что-то типа - реконструкция отделов и т.п., в общем куча всякой непонятной брехни, то это та работа, о которой я и говорю)))

Также каждый месяц проводятся инвентаризации, на которых надо присутствовать - пересчитывать товар на складе. иногда в ночное время. и все вместе с теми же гостями-мигрантами.

Директор по имени Искандер Экремович - неадекватен. может отдать распоряжение уволить за то, что ему не понравился цвет глаз сотрудника. выбирает наиболее понравившихся девочек и пытается сделать из них приближенных. впаривает идею оздоровительного голодания. одну девочку уволил за то, что она отказалась следовать этой идеи и голодать))))это реальный факт. могут уволить кого угодно за что угодно. Кстати, насчет того, что в офисе работают одни девчонки: особо приближенным директор дает почитать книгу про Сталина, на которого работала целая группа каких-то девушек. название не помню, но факт есть факт)))возможно, пытается воссоздать что-то подобное в своей "организации".
В общем, не ходите дети в Африку гулять. ищите нормальную работу.
--

Дата отзыва

2016-03-02

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
нет
Менеджер
31%
Ребят, фирма хорошая, ушла полгода назад, теперь ностальгия по прежним временам гложет. Отработала в истрии около 3,5 лет, начальник ни разу голоса не повысил за все это время, человек воспитанный и выдержанный, платили прилично. Уволилась по семейным обстоятельствам, появился муж, который зарабатывает за нас двоих:). Советую компанию! И еще раз советую!
нет
--

Дата отзыва

2016-02-29

Рассказал бывший Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Не удобно добраться, живу...
Актер
41%
Пришла на вакансию менеджера, сказали что работают в разных сферах и нужен человек координатор. Приятные девушки, все грамотно рассказали, решала 2 задачи.Довольно-таки нне обычно для других компаний, потом подняли на 5 этаж там тоже дали задачу. Мне понравилась компания, берут без опыта, главное мозг человекчеловека.
Не удобно добраться, живу на севере города.
--

Дата отзыва

2016-01-19

Рассказал бывший Актер, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
В минусах: расположение офиса (лич?...
Продавец
49%
Моя работа в этой компании началась с "кучи" задач. Когда шла на собеседование не Ожидала,что это займёт столько времени. Собеседование проходило два дня. Правда второй день был уже оплачивается. Пришлось изрядно поднапрячь извилины,но оно того стоило,т.к. от этого зависело уровень моей зарплаты.
Хочется отметить коллектив (все очень дружный,весёлые и открытые личности), работа не мешала продолжать учёбу из-за того,что можно ходить три дня в неделю,к тому же 8ми часовой рабочий день.
В минусах: расположение офиса (лично мне было долго добираться), сложная структура взаимодействия между отделом. Проработав год, набравшись опыта, меня пересадили в другую фирму. А в целом всё было неплохо
--

Дата отзыва

2015-11-17

Рассказал работающий Продавец, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Минусы конечно присутствуют, если бы их ...
Модель
37%
Проработала в компании Истрия почти 3 месяца. Пригласили на собеседование в начале августа на вакансию “Менеджер по развитию”, прошла все собеседования (собеседование с менеджером по персоналу, с руководителем отдела персонала и с руководителем отдела обучения), решила все тесты и задачи. Сначала меня смутило такое количество испытаний, но затем, сложив всю картинку в голове, поняла, что все вполне логично просто компания подходит очень серьезно к поиску и отбору кандидата на должности и на каждом этапе возможен отсев по тем или иным обоснованным причинам. Меня перевели в отдел, где я познакомилась со своим непосредственным руководителем, которая со мной побеседовала и рассказала про проект над котором мне предстояло работать. Проект был связан с “Народным”, но я была к этому готова, так как на собеседование меня предупредили и несколько не скрывали, что Народный принадлежит компании и что эта одна из основных сфер деятельности и источника прибыли. В тандеме с руководителем проекта мы успешно его сдали меньше чем за месяц что позволило мне успешно пройти испытательный срок и устроиться официально в компанию. Были и те девочки, которые пришли со мной в одно время, но испытательный срок им продлевали, тоже вполне логично, ведь для того чтобы чего-то достичь нужно стараться, проявлять себя и в конечном итоге зарекомендовать себя, а продлевая испытательный срок руководство просто давало еще один шанс проявить себя. Проработав 2 месяца, мне доверили курировать проект точнее руководить им, проект уже был сложнее, тут я почувствовала всю ответственность, возложенную на меня. Проекты действительно были интересные, над которыми нужно было серьезно подумать, предложить свои идеи, продумать пути их осуществления. Ушла я потому что поступила в магистратуру и расписание совершенно не позволило мне совмещать учебу с работой. Рассчитали меня хорошо, в полном размере выплатили зп и включили в расчет все мои переработки, но за это я даже не переживала так как зарплату всегда платили вовремя и верно. Наверное, работала бы в Истрии и сейчас, потому что компания за 3 месяца мне много чего дала и многому научила, и я уверена еще много чему могла научить.
Минусы конечно присутствуют, если бы их не было это было бы как минимум странно, например соседство с Народным, но меня это через месяц работы совершенно не смущало уже, меня никто не трогал там и никто не приставал, как некоторые пишут в комментариях. В кабинете было душно летом, так как одного кондиционера не хватало, он не справлялся. Хотелось бы фиксированный обед или возможность обедать вне офиса, иногда хочется сменить обстановку и “проветрить голову”.
--

Дата отзыва

2015-11-09

Рассказал работающий Модель, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Добираться было далековато, до мет?...
Диспетчер
34%
Во_первых - график работы с 9.30 до 17.30, очень удобно если есть ребёнок, который посещает детский сад; Во- вторых, терпимо к отгулам за свой счёт, тоже большой плюс, если ребёнок или учёба; в-третьих, берут без опыта работы, реальный шанс получить опыт и " драгоценную" запись в трудовой; в-четвертых, рублей не обижают...
Добираться было далековато, до метро, а там на трамвай; внизу "народный", но к этому привыкаешь; корпоративной 1-2 раза в год, можно было- бы и почаще....
--

Дата отзыва

2015-11-06

Рассказал работающий Диспетчер, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
ООО Истрия...точнее универсам "Н...
Официант
38%
нет задержек з/п,
8-ми часовой рабочий день
и все
ООО Истрия...точнее универсам "Народный",ведь именно в эту компанию Вас приглашают на собеседование,прикрываясь такой неизвестной никому организацией под названием Истрия. Я работала в данной компании чуть больше месяца,ушла по собственному желанию,потому что тот самый 1 месяц испытательного срока длится не 1 месяц,а гораздо дольше,нет никаких гарантий,что вас оформят по ТК РФ и Вы надолго задержитесь в этой организации,да и смысла там задерживаться,если честно,нет.Пригласили меня туда на должность менеджера по развитию,было несколько этапов собеседований,сначала с менеджером по подбору персонала,который красиво рассказывает о вакансии и описывает величайшее твое развитие в данной компании и огромные перспективы,только потом понимаешь,что твои перспективы заключаются в том,что ты будешь работать с проектами,которые никак не связанны со строительством,эти проекты будут связанны с универсамом Народный.Второй этап собеседования идет уже на второй день(стажировочный),сначала с тобой общается руководитель отдела персонала,затем уже так называемый куратор,если его так можно назвать,который должен тебя обучать.Обучаю ли там?нет,в данной компании обучение нулевое.Видимо именно поэтому там очень большая текучка кадров.Что касается выплат,то с этим проблем не было,выплатили вовремя и все деньги.Вот это единственный плюс компании.Какого-то четкого сформированного коллектива у меня не было,каждый день приводили новых девушек,которые дольше 2-х,3-х дней и не задерживались в отделе,да и в других отделах я их больше тоже не видела.Стоит ли тратить время на данную организацию,конечно решает каждый самостоятельно.Большой опыт работы вы скорей всего не получите,вас сольют при первом же вашем косяке,но зато нервы свои потреплете изрядно,пообщаетесь с большим количеством таджиков,узнаете что такое инвентаризация в ТК Народный и многое другое.
Хотелось бы пожелать компании хоть какого-то развития,чтобы вы более внимательно относились к людям,которые у вас работают и ценили их труд.У меня все.
--

Дата отзыва

2015-09-16

Рассказал бывший Официант, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Народный рядом, но со временем привыка?...
Диджей
40%
Проработала тут недолго - поняла, что не смогу совмещать с учебой. Впечатлений масса. Очень странное, с первого взгляда, место. Под боком "Народный", все постоянно куда-то бегут, что-то решают и делают. Активную работу я люблю, поэтому влилась в коллектив быстро. Коллектив, пожалуй, то, что держит здесь в первую очередь. Много молодых, амбициозных девушек, с которыми весело проводили время и вне работы. По самой работе: отталкивает некая хаотичность - не всегда сразу врубаешься, что именно от тебя требуется. Но безумно привлекает свобода действий: можно реализовать себя во множестве сфер. За время работы я занималась созданием нового отдела, установкой тех. оборудования, успела пообщаться со специалистами в разных сферах и начала в этих же сферах разбираться. В целом, отличный вариант для старта - когда вы еще активны и готовы пробовать себя в новых начинаниях.
Народный рядом, но со временем привыкаешь. Серая з/п, хотя платят всегда вовремя и столько, сколько обещали.
--

Дата отзыва

2015-08-07

Рассказал работающий Диджей, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Товарищи таджики глаз не радуют,эт факт, но ...
Менеджер
37%
Ушла из этой компании и как-то набрела на отзывы..почитала..решила,что наверное и я оставлю свой.
Пришла работать в эту компанию еще в 2013 году. Я закончила универ по специальности инженер-эколог. Специальность интересная,но без опыта работы нигде не требуется. Взяли в эту компанию, там изначально берут без опыта работы!И это на тот момент было решающим фактором. Ну читая отзывы здесь,я понимаю, что обучение и отбор начальный мало поменялись. Но мое мнение такое- если уж опыта нет,то придется попотеть. Все было и взлеты и падения, и проекты ,которые были связаны с Народным. Но буквально через пару месяцев все поменялось. Я и сама начала понимать,что я действительно уже не тот зеленый огурец,который пришел в начале. Я могу легко разобраться в чертежах,я не боюсь поехать на стройку и надавать всем трендюлей, я могу и хочу требовать выгодную цену по своему проекту у подрядчика..Это не малого стоит. Говоря о коллективе,он и в правду по большей части женский,но нам не мешало это. Мы до сих пор тусим с девчонками на выходных. Так что не смотря на то,что девочек много, жить можно)) Ушла я из компании наверное потому,что я все таки достигла определенной планки для себя и решила попробовать себя на поприще своего образования,но уже с опытом!кстати которым я горжусь не смотря ни на что!
Товарищи таджики глаз не радуют,эт факт, но и не лезут. Потому ставлю минус чисто как то,что в виде декора они меня не оч устраивали.
--

Дата отзыва

2015-08-04

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"

Добавить мнение Nest Music

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro