NWLink

За месяц работы СПП получил 22 тыщи карл! На складах бардак, невозможно разобраться потому что нет места, для такого количества заказанного товара, на должности продавцов набрали тетенек которые еле шевелятся. СБ кучка ебанатов (особенно главная с мочалкой на голове) которые только и могут отправлять всех на кассы. Директор мигера целыми днями орет, и ничем, по сути, не помогает. Как попугай...»

Не заметил.

Не компетентный руководящий состав. Набраны все из под забора, бывшие учителя, сантехники и прочая шваль, которая не понимают основы основ. Как там работается? Точно также как на Youtube общаются с людьми которые снимают нарушения, точно также и со своими коллегами и подчиненными будут общаться. Мат, унижение, нарушение ТК, нарушение ЗЗП. Хотите купить салат, курицу гриль, нарезанную колбасу или сыр? Тогда не забудьте купить туалетной бумаги побольше, потому, что это всё там будет перефасовываться до появления благородной голубой плесени. А если будешь отстаивать права и нормативы тебе укажут пальцем на выход и скажут "Пошёл вон добренький ты наш, у нас свои понятия как должно быть". Если ты себя уважаешь, тогда НИКОГДА не иди в эту шарагу федерального масштаба.

................

Во время работы в X5 Retail Group, а именно в ЗАО «Торговый дом «ПЕРЕКРЕСТОК» (техническим директором ТЦ «Будапешт») столкнулся с тем, что сотрудники Управления эксплуатации ДУН БФ (руководитель Денис Парилов) понуждали меня подписывать фиктивные акты оказанных услуг подрядчика ООО «Экопром» (они же МЕХУБОРКА), а в дальнейшем (по причине моего не согласия участвовать в коррупционных связях) и к оставлению работы у Работодателя. Не сумев устранить меня морально-психологическим прессингом, они инициировали сокращение штатов. Официально запросил у Работодателя документы, подтверждающие легитимность моего сокращения, а об известном мне факте коррупционной связи писал на служебный электронный адрес Стефану Дюшарму и, впоследствии, Игорю Шехтерману. На все мои обращения ответов на сегодняшний день не получил. Поскольку мое сокращение осуществлено с целью сокрытия устоявшихся «откатных» схем ООО «Экопром», ООО «ДАМАС» и ООО «МЭНТИС», с которыми Денис Парилов заключил договора, подал жалобу в Генеральную прокуратуру РФ. Учитывая, что руководитель Службы безопасности X5 Retail Group Дмитрий Агуреев на личной встрече дал мне понять, что он лично обеспечивает безопасность откатных схем при работе менеджеров с подрядчиками, предполагаю, что список «дружественных» Службе безопасности подрядчиков достаточно большой.
Прошу всех, кто может сообщить мне факты и названия компаний, участвующих в обналичивании денежных средств X5 Retail Group под прикрытием Дмитрия Агуреева, сообщать мне их конфиденциально на электронный адрес [email protected].
Виктор Богомолов.

Начальство орет и гонит как ослов, дает 70 шт ценников которые нужно поставить за 20 минут. Никого обучения нету. По началу о приеме на работу говорят о перспективах карьерного роста, а не деле пашишь 12 часов и. Директор стерва еще та, сидит на работе в одноклассниках и пьет кофе. Менеджер РТУ Хитри Татьяна грубит покупателям и посылает. Люди не ходите туда вообще. А еще перекрёсток стоит на элитном поселке.

Работал пару месяцев в 2015 г в Перекрестке "Заневский Каскад", Заневский пр 67-2.
Да, кормят в столовке действительно списанным и просроченным товаром, о боже.
Коллектив так себе, помощи от сотрудников не добиться, всё самому.
Служба безопасности - начальник там хам, да и сами сотрудники СБ не ахти.
Руководства на 2 балла, за всё штрафуют, хоть и не имеют права.
Не советую никому туда суваться на работу. Зарплата для продавца-консультанта очень уж маленькая, работаю по 2-2 дня 12 часов, плюс порой задержки на работе.

Самая большая проблема Неквалифицированные директора отсюда все проблемы .Зарплату которую обещают это без вычета НДС , в итоге выходят копейки.Праздничные дни не оплачивают , если приходится выходить за напарника в свой выходной ,тоже не оплачивают . Обучение в компании нет ,премию за год работы заплатили 3 тысячи.

Прежде чем устроится в перекресток кассиром, сделайте пластическую операцию, т. е. Рот до ушей сделайте, чтоб улыбка не сползала с лица за 12 часов работы, а то не бай бог тайный покупатель подойдет, а вы не улыбнулись- и все, конец, заявление на стол. Меня лично за это и попросили . Вот так.

После того, как наверху "Перекрестка" поменялось руководство, компания стала другой. Простых работников считают за быдло, СБ старается всех отправить на кассу, з/п мизерная для такой большой компании, о повышении и речи нет. Штат сокращают.
РД и ДД порой сами не знают, что хотят от конкретного магазина. Пришли посмотрели, сказали какую-то хрень, и свалили. Помощи от них нет, с работниками они не общаются, только с директорами магазина. Необходимых мелочей для работы порой бывает нет - бумаги, скрепок и т.д. Вообщем не тот нынче Перекресток...

В магазинах к людям относятся как к рабсиле, платят копейки, зато работать заставляют в некоторых магазинах по 13 часов. Оплачивают 10,5 часов, аргументируя тем, что по КЗОту больше не положено рабо тать. Говорят, кормят бесплатно, действительно кормят..........отходами и списанным, просроченным товаром, без мяса, только овощи- фрукты и крупы.... :-) Если проходит акция в магазинах, то с рабочего места вместо положенного з-х разового отдыха, отпускают два раза.... Начальство прессует с одной стороны, покупатели со своими капризами с другой стороны! Согласен полностью с отзывами из Липецка, точно такая же система действует и в Московских Перекрестках! Отпуска не допросишься, потому что текучка жуткая, работать не кому, а кто давно работает (костяк человек из 6-10) два раза сходят в отпуск, пока новенького отпустят.... Кондиционеры работают не везде, от этого в жару, весь шоколад тает и деформируется, люди ругаются, в магазине не могут долго находиться, все нападки сыплются на простых работников. Единственный плюс, платят копеечную зарплату во время, но о повышении, при инфляции с нового года почти в 50%, повысили на 8!!! рублей в час..... Набрали таджиков и т.п., которые плохо говорят и понимают по- русски, завешивают все время не правильно, приходится по 10 раз перевешивать, не магазин, а черте чего вообще!

работаю в этой сити уже 1.5 года я сама из москвы менеджерский состав настоящие хамки врут не краснеют делают частенько минуса я сама лично видела как это может быть веть наблюдения тока за кассирами а их не проверяют даже при выходи с работы что толку хоть считай свои деньги при инкасацыи хоть нет заходят к себе пишут скока взяли вытащили а мы то не видем пока сидим на кассах .а самое что меня поражает начальник сб думаю пора ему корону то поправить и борзость свою затолкать подальше веть не каждый человек его выносит .спокойно не дает работать тока за полгода уже уволилось 5 человек и это нормально привыкли нанимать таджиков и распоряжатся ими ведь они тоже личность пусть и не москвичи вот так...

Многие из сотрудников(русских) ушли из магазина из-за директора Панихидина.Это не руководитель,это комок нервов.Он позволяет себе кричать на сотрудников,оскоблять их.Невозможно нормально работать,когда происходит постоянное давление со стороны директора.В магазине теперь работают почти только узбеки,что вызывает недовольство со стороны покупателей.Директор заставляет работников мыть свою машину прямо в магазине.Это просто позор!Обратитесь в отдел кадров и вы узнаете сколько сотрудников уволилось с приходом Панихидина.Я знаю,что все русские(оставшиеся ещё в магазине) собираются уйти в один день.Теперь я очень рада,что не работаю под таким руководством.Каждый день плакала на работе,на работу ходила как на каторгу.