Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Корпоративные ТелеСистемы

Корпоративные ТелеСистемы
38%
39

Зарплаты в Корпоративные ТелеСистемы

Отзывы о Корпоративные ТелеСистемы

Вакансии в Корпоративные ТелеСистемы

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Когда пригласили на собеседовани?...
Связист
37%
НЕТ
Когда пригласили на собеседование, согласился не раздумывая, ведь компания у всех на слуху. Но просто тупо потратил время. Минусы - официальная часть зп МРОТ - больничные отпускные выплачиваются только из белой части зп - общих праздников таких как 23 февраля, 8 марта, майские выходные, новогодние праздники в компании нет. Вы работаете когда все отдыхают, но при этом дополнительно ничего не...»
--

Дата отзыва

2017-02-21

Рассказал бывший Связист, в Московской области
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
Скотское отношение к сотруд?...
Секретарь
38%
нет
Скотское отношение к сотрудникам. Полнейшее не соблюдение трудового законодательства.
--

Дата отзыва

2017-01-14

Рассказал работающий Секретарь, в Московской области
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
Нет
Консультант
34%
Все ок .работал.пришлось уволится по семейным обстоятельствам.вернусь как только жена поправится.советую и привезу с собой новых монтажников
Нет
--

Дата отзыва

2016-11-10

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
Неквалифицированное рук?...
Офис-менеджер
33%
Нет
Неквалифицированное руководство, по непонятным причинам, одевшее корону и не во что не ставящее сотрудников.
Особенно отличается "умом и сообразительностью" товарищ Белов Д.А. Ни технической ни организационной помощи от него не дождаться. Вся деятельность его направлена на избегание и отмазки от назойливых сотрудников. Считает себя супер продавцом, хотя все его достижения заключаются в обсчете на пару тысяч щелковских и фрязинских местных бабушек, являющихся постоянными заказчиками.
При выезде в Москву супер продавец Белов сдувается и его блеяние не производит особенного впечатления.
Технически безграмотен. Есть подозрение, что состоял с Петюшиным в сексуальной связи, т.к имеет прозвище Татьяна Петровна.
Стоить также отметить финансового директора Петюшину Елену Николаевну.
Такой хамского отношения к выдаче ЗП я нигде не встречал. Выдают серую зарплату в конверте без какого либо отчета, как собакам кости. А если тебе кажется, что денег не хватает - твои проблемы. На служебные записки не отвечают, проверяй суммы как хочешь.
Статистика по эффективности работы фальсифицируется.
Причем премии выдают по липовым отчетам, а Петюшин смеется: вы часть премии не забудьте отстегнуть кому надо.
В общем, текучка страшная. Остаются только бедолаги с кредитами и самонеуважающие терпилы.
--

Дата отзыва

2016-11-02

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
На собеседовании кадров?...
Радист
45%
Их нет.
На собеседовании кадровичка, сидела вся такая с прищуром, и задавала каВАЙные вопЬЁСы )). Спрашивала об одном и том же, только вопросы формулировала по разному )). Чего то там всё выкавыривала, то одно её смущало, то другое, то к документам моим придралась, то к трудовой, то к опыту работы на предыдущем месте работы = вижу повод ищет отказать. Говорила бы тогда об этом открыто, сразу и прямо ? Переспрашивала одно и тоже по несколько раз.
- Дамочка-кадровичка, да с таким подходом у вас вакансии ВСЕГДА будут открыты !
Сначала на почту пишет и вызванивает кандидата, выпрашивая чтобы пришёл на собеседование, а потом вальяжно и с явным неудовольствием его проводит.
Была бы путняя будка, да в вашу шарагу очередь была бы ! ИМХО.
На собеседование шёл уже подготовленный прочтённым негативом об этой конторе = мои предположения только подтвердились ((.
--

Дата отзыва

2016-10-02

Рассказал бывший Радист, в Московской области
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
нет
Офис-менеджер
37%
Добрый день! Работаю в компании «Пластика Окон» 4 замечательных года.
Начинала с менеджера по продажам, на данный момент занимаю должность руководителя розничных отделов продаж. Со своей стороны хочу отметить уникальность компании на русском рынке труда и начну, пожалуй, с самого «животрепещущего» для любого наемного работника - заработной платы! Заработная плата сотрудников «Пластика Окон», стабильно высокая, всегда выплачивается вовремя. Этот фактор может говорить о многом - о уважении к труду абсолютно каждого сотрудника, о том что кризис «гуляющий» по стране, компанию не коснулся, а так-же о темпе развития компании а следовательно о возможности карьерного роста.
Еще один из огромных плюсов компании заключается в желании руководства компании «Пластика Окон» вырастить из любого пришедшего на работу сотрудника настоящего профессионала в своем деле, начиная от цехового работника и заканчивая сотрудниками сферы продаж. Компания нанимает тренеров с «громкими» именами, разрабатывает уникальные системы мотивации, и предоставляет всю информацию для дальнейшей грамотной работы стажёра, как в печатном, так и в электронном виде.
Как человек работающий в нашей стране уже 15 лет и имеющий опыт работы в различных крупных компаниях, о «Пластика Окон» могу сказать следующее, уровень компании совсем не Российский, это уровень начинающего мирового гиганта, что прослеживается в бурном развитии начиная с 2002 года. Безупречный порядок внутренней работы, слаженное взаимодействие всех отделов компании, инновационные методы работы внедренные в каждый отдел, полное отсутствие «совка», и в результате более 1 000 000 довольных клиентов и квалифицированная команда сотрудников-чемпионов в сфере оконного бизнеса. Никакого «семейного подряда» в плане карьерного роста, кто влюблен в свою работу в компании «Пластика Окон» однозначно будет здесь расти. Кто пришел заработать денег в компанию «Пластика Окон», при честном исполнении своих обязанностей однозначно их заработает.
Добавлю последнее, я искренне люблю свою работу и желаю компании «Пластика Окон» только дальнейшего процветания!
нет
--

Дата отзыва

2016-08-17

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
Друзья, спасибо всем бывшим, нынешним и бу...
Секретарь
41%
- Стабильная выплата заработной платы
- Трудоустройство по ТК РФ
- Молодой и отзывчивый коллектив;
- Работа в динамично развивающейся компании
- Обучение персонала
- Лидер продаж продукции немецкого концерна REHAU
- Ответственное отношение компании к сотрудникам и клиентам
- Профессиональное руководство
- Карьерный рост
Друзья, спасибо всем бывшим, нынешним и будущим коллегам за отзывы. Мы приветствуем конструктивную критику и вынуждены признать, что в нашей работе встречаются негативные моменты. Ваши подробные комментарии - реальная возможность для нас измениться к лучшему и продолжать работу над собой, как работодателем.
Между тем, хотим отметить, что многие бывшие сотрудники возвращаются к нам и мы всегда рады приветствовать тех, кто дышит с нами одними идеями, трудится на славу и развивается вместе с компанией.
Успехов, надеемся, что в будущем еще встретимся и нас ждет плодотворное сотрудничество!
--

Дата отзыва

2016-06-21

Рассказал работающий Секретарь, в Московской области
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
Не приняли, приехал из таджикистана ....
Оператор ПК
37%
Незнаю
Не приняли, приехал из таджикистана .начальник сказал что платить ему нада в сб, ешо земляк называеца.
--

Дата отзыва

2016-05-18

Рассказал работающий Оператор ПК, Москва
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
Здравствуйте.Хочу оставить не ...
Оператор ПК
46%
Рабство
Здравствуйте.Хочу оставить не очень хороший отзыв.
Ребята которые идут туда работать водителем,водителем автопогрузчика ,грузчиком или механиком.Могу сказать следующие Вас там опустят в процессе работы ниже плинтуса,там как в армии 90х и по лицу получить можете.У Вас будет один главный руководитель который Будет сьедать Ваш мозг своими учениями в процессе работы и своими штрафами от 10000 рублей до бесконечности.Он там самый умный как он считает,а сам дуб дубом.Зарплата у грузчика от 30000 из этой суммы вычитайте свои штрафы в процессе работы,а они 100 процентов будут.Механики бедные мужики он на них там столько обязанностей возлогает причем не по работе и зарплата не соответствует пашут по 18 часов в сутки в саледоле и за рулем и попу за каждым вытирают.Водители как в штраф бате работают,а знакомые этого начальника по 80т.в карман кладут,новенькие через пинок по 30т.р И каждый день руководитель орет,орет и орет.А за спиной у него за не очень долекого его считают.В его транспортном отделе царит такой беспорядок просто волосы дыбом становятся.Опоздаете на одну минуту минус 1000))))бред.Мой Вам совет обходите стороной эту организацию Вы для них ни кто
--

Дата отзыва

2016-04-01

Рассказал бывший Оператор ПК, Москва
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
Прочитала все отзывы о ко...
Радист
31%
Трудно, но работать и заработать тут можно!!!
Прочитала все отзывы о компании. С чем то согласна, с чем то нет. Проработала ровно пол года в компании и меня уволили, точнее попросили написать по собственному. Без объяснения причин. При этом выполняла все обязанности четко и вовремя. Не было никаких косяков и замечаний. Когда не хватало сотрудников из-за текучки работали без выходных. Бывало даже выходили на работу в шесть утра( хотя по графику с 8ч).И задерживаться приходилось регулярно, но максимум на час. Возможно не понравилась руководителю по каким то визуальным качествам. Мне не сказали.))) Еще один минус в том, что постоянно переводят из ООО Пластика Окон в ИП Петюшина, и при этом ты ничего не подписываешь и узнаешь об этом уже по факту, когда уже и запись в трудовой есть. Трудно конечно, но работать можно. З.п. достойная(мне за мои пол года работы подняли з.п. на один уровень, а за переработки и доп. выходы наш начальник выписывал нам премии, когда по 5тыс. когда по 10 тыс., к зарплате прибавка не плохая.) Да в компании действительно надо работать и просто отсидеться не получится. Мне нравился такой объем работы, так как время летит быстро. Насчет выходных, договаривались между собой в отделе, кому и когда удобно и руководство этому не препятствовало. З.п. если и задерживали, то максимум на 4-5 дней. Но, это разве задержка?! Коллектив у нас был классный. И я бы еще поработала. Обидно конечно, было. Тем более, когда не понимаешь за что тебя попросили.Столько сил потрачено было на обучение, столько планов. Поначалу, прям ненавидела Пластику, за несправедливость. Ну, ничего я это пережила. Работаю на отличной работе и ни о чем не жалею. Получила отличный опыт работы в режиме многозадачности. Таких сотрудников, сейчас очень ценят. За это Пластике спасибо и адьёс!!!
--

Дата отзыва

2016-03-16

Рассказал бывший Радист, в Московской области
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
Пластика окон фирма заним...
Радист
32%
нет
Пластика окон фирма занимается монтажом пластиковых окон.Устроился монтажником. Обещали 5/2 по факту 6/1 и то не всегда.Зарплата от 70000 по факту 20000- 30000 .Штрафуют за любую мелочь .Монтажник виноват во всём . Если что-то не подходит или поцарапаное переделка за счет монтажников. Зарплата "чёрная" ,при увольнении деньги не отдают, говорят мы вам не чего не должны. Заказчикам впаривают всё втридорого что в магазине стоит 5 рублей они продают заказчику за 28 рублей.Не связывайтесь с компанией "Пластика окон" по факту это ИП Петюшин В.А. Берегите своё время и деньги.
--

Дата отзыва

2016-03-15

Рассказал бывший Радист, Москва
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
0%

Дата отзыва

2016-02-06

Рассказал ,
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
Пластика окон они же ваши окна . Поработа...
Менеджер
39%
Положительных нет
Пластика окон они же ваши окна . Поработал я на производстве и угол. Само сабой зарплату не заплатили. Штрафы похлеще чем у менеджеров.
--

Дата отзыва

2015-04-20

Рассказал работающий Менеджер, в Московской области
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
0%

Дата отзыва

2015-03-05

Рассказал ,
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"
Дорогие коллеги, уже бывшие. Я пишу...
Продавец
41%
Отрицательные читать интереснее, поэтому сразу переключите внимание на соседнее поле )))
Дорогие коллеги, уже бывшие. Я пишу сейчас для тех, кто сюда зашел, чтобы написать свой отзыв. Я думаю, сначала все читают то, что другие написали, правда же? Я работаю в компании достаточно долго и думаю, вы меня знаете, если не близко, то достаточно для того, чтобы дочитать до конца то ,что я написала. Я вас очень прошу, прежде чем что-то писать, подумайте - зачем? Что плохого сделал тем, кто уже оставлял свой отзыв, например, последнему мужчине, отдел кадров? Девочки очень расстраиваются после таких откликов. Это их работа - увольнять. Я понимаю, они находятся "на выходе" из компании и все обиды и негатив переносится на них. Я вас прекрасно понимаю и в этом, меня приняли в компанию не с первого раза, сначала отказали. Я помню, как я вышла с производства, шла к остановке и думала: "Вот кадровичка (нехорошее слово), не подхожу я ей, опыта в "окнах" нет". Правда, я менеджером по продажам устраивалась, вакансии для отдела рекламы на тот момент не было, а мне очень нужна была работа. А потом видите, как все сложилось. А с этой (нехорошее слово) мы потом стали друзьями. И она меня учила водить автомобиль, что мне очень пригодилось в жизни. Поэтому я прошу вас, всякое бывает, но нужно оставаться людьми. И кто знает, может быть вам понадобится вернуться, а вы с таким багажом. И других людей пугать не нужно, они все-равно пойдут на собеседование, им нужно кормить семьи. Только после таких отзывов эмоциональных они с каким настроением придут? Вы не отделу кадров плохо делаете, и не компании, а этим людям. У них и так стресс, легко ли искать работу, сидеть без денег, сталкиваться с отказами. И одно дело человек идет воодушевленно, радостно у него на душе, спокойно, другое, когда он высматривает татуировки и хищный оскал на лицах будущих коллег. А кто ищет, тот всегда найдет, как известно. Для меня лично работа в этой компании большое счастье, но это не сразу получилось. Путь к самореализации, к сердцам коллег и начальства не такой быстрый и легкий, так у всех. Мало кто приходит и не перерабатывая, не стараясь, не переживая, сразу получает кучу призов, прибавок, премий и других ништяков. Я искренне желаю вам удачи, не расстраивайтесь, ничего не бойтесь, все будет хорошо. Если что-то где-то не получилось, постарайтесь уйти красиво и благородно, особенно мужчины, вы же мужчины. Пусть сейчас все кажутся врагами, будьте выше этого, потом пройдет время и это пройдет. Просто надо искать новое место и не читать подобные отзывы о других компаниях, наверняка вы, в поисках работы, уже почитали что-то. Не читайте, так можно вообще без надежды на светлое будущее остаться, тем более вы сейчас расстроены. Ни в коем случает не хочу обидеть модераторов сайта, они и сами пишут: "За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта" (с). Но это моя личная точка зрения, о том, что в расстроенных чувствах отделять зерна от плевел сложно и лучше не расстраиваться еще больше.
--

Дата отзыва

2015-02-11

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "Корпоративные ТелеСистемы"

Добавить мнение Корпоративные ТелеСистемы

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro