Алтиус Инжинеринг и Констракшн

Сначала зовут на собеседование, дают заполнить бредовые тесты. Тянут с обратным ответов, затем оказывается, что вакансия закрыта уже как день.

в компании четыре отдела, в каждом сидит по три-четыре начальника этих отделов. В отделе от силы человек 10 сотрудников. Из-за этого ощущается постоянное напряжение, находишься в террариуме. Никто, НИКТО в коллективе не общается, это запрещено. Не дай бог ты что-то обсудишь с рядом сидящим. Начальники начнут сверлить взглядом, заработаешь себе минус в характеристику. А про телефон я вообще молчу. Если просто возьмешь его в руки, то прослывешь лентяем и никчемным сотрудником. А начальники сидят в телефоне. Даже выходят в переговорную комнату просто поболтать с кем-то по телефону. Как только начальник за дверь, другие начинают обсуждать его во всей "красе", в том числе и матом. И самое интересное, относятся к тебе как к ребенку, которого привели в детский садик и оставили на усмотрение воспитателям. Когда кто-то из начальников уходит домой раньше, чем его подчиненные, ты услышишь что-то вроде - По коридору не болтаться, не разговаривать, иначе мне доложат начальники других отделов! или - Оставляю вам за старшего такого-то, будет следить за вами и мне потом расскажет!
В офисе безумно душно, проветривания хватает на 5 минут. А кондиционер принципиально не включают.
Следят за каждым действием, если ты сделал всю предоставленную работу и сидишь хотя бы минут 5 без дела, то потом про тебя скажут, что ты ничего не делаешь и вообще плохой работник. Ты обязан подойти к начальнику отдела и выпрашивать работу, даже когда тебе в ответ скажут: "Отстань, как будет работа, я тебя оповещу". Ты должен проявлять себя, особенно в такой ответственной работе, которой там занимаются.(должность не соответствует обязанностям). Где такое видано, что сотрудник должен умолять дать ему работу?! Ты пришел в компанию, которая обязана предоставлять тебе работу и нагружать тебя в соответствии с твоими обязанностями. Если ты не понравился хотя бы одному из начальников (из 3х), берегись... Тебя начнут выживать из компании всеми способами. Хотя стараний тут особых и не нужно. Начальнику отдела всего лишь стоит подойти к ген. директору и ты уже полное чмо в его глазах. Он тебя и слушать не станет, вообще! Начнет запугивать, что испортит трудовую книжку, карьера на этом закончится и т.д. При нем все начальники опускают глаза в пол и молчат, боятся сказать что-то лишнее, ведь с ним нужно только соглашаться, иначе он запретит показываться ему на глаза. Строит из себя великого психолога всех времен, видит людей насквозь. А на деле просто одинокий жлоб, трясущийся за каждую копейку, не имеющий счастья в жизни, так как совсем одинок. Премии выделяет мизерные, а то и вовсе лишает, всегда в плохом настроении, как и его заместитель(женщина). За сотрудников не держится, из-за чего в компании большая текучка кадров. Старается сначала унизить человека до невозможности, а потом похвалить, чтобы у него появился стимул работать. Но в итоге после "унижений", сотрудник бежит оттуда не оглядываясь.
Вывод: если хотите всегда работать в гробовой тишине под надзором, как в детском саду, делать монотонную работу, еще и выпрашивать её, слышать постоянный мат, обсуждение за спиной, грубые разговоры в ваш адрес, то вам определенно стоит там работать.

Зарплата смешная. Работа довольно монотонная и скучная, приходится перелопачивать много нормативных документов.
Генеральный директор, Цицин А.Г., не самый приятный человек, в добродушном расположении духа не бывает никогда, повеселило то, что его коллеги - руководители других отделов как будто его боятся, в его присутствии виновато опускают глазки и слово поперёк не скажут (ходят слухи, что на еженедельном собрании ген.дирик их розгами стегает).
Пожалуй, главным недостатком компании является зам. начальника Забелин В.В. - победитель в специальной олимпиаде в номинации "самодур". От его деятельности воет вся компания. Проблема в том, что он вроде не плохой исполнитель, но как руководитель просто ужасен. Очень любит поучать и рассказывать как правильно (это может длиться часами), противится любым новшествам и заставляет делать так, как ему хочется. При этом он чувствует свою абсолютную правоту и безнаказанность из-за того, что является другом ген. дирика. За любое слово поперёк ему, Забелину, бежит жаловаться и писать кляузы начальству. Как следствие, этот человек явился причиной ухода многих сотрудников.
Новую работу ищут себе более половины трудящихся сотрудников. В общем в конторке балаган и неустроенность.

Пришел в компанию в апреле. Обещали золотые горы а по факту оказалась обычная шаракажка. Генеральный директор настоящий крахобор и жмот, да и ктомуже болтун и старый маразматик. За каждую копейку трясется. Ищет любые способы как урезать премии. А премии вообще смех начинаются от 500 рублей и до 3.5 тыс это макс который я получил.
К сотрудникам относиться как к рабам, которые тупо должны делать свою работу и не задавать лишних вопросов, Никакой вопрос никогда нельзя решить, никто ничего не знает. Отсутствует соц пакет напрочь, заказываешь канцтовары и вызывают и спрашиваю зачем ты заказал дырокол, ты что его воровать собрался? Никакого карьероного роста в компании не будет, только один треп. Вообщем если хотите расшатать себе нервы за 23 800 чистыми, то идите в эту компанию, там постоянная текучка. Долго никто не сидит, как кадровик я постоянно видел как уходили и приходили сотрудники. Некоторые и один день не выдерживали. Так когда уходишь еще лишают премии, все подлизываются к начальству лишь бы их не трогали. Никакой мотивации в компании нету, Только один кнут и еще больший кнут. Не дай Бог вам попасть в эту компанию. Создали тупые курсы которые скачали из интернета и продают за бешенные деньги, а пользователи покупают их, хотя они просто полный бред.