Амк билд ооо

1. З першої співбесіди на вас копають ніби ви влаштовуєтесь в ЦРУ.
2. Навчання під час якого просто вибухає мозок, і котре несе купу непотрібної теорії, яка згодом в своїй більшості не знадобиться. Якщо ви пройшли відбір, закінчили навчання але з якоїсь причини відмовились працювати на Скрабницю, можете сміливо йти в спецслужби.
3. Тут вчать брехати клієнтам, дивлячись їм у вічі, обдирати людей до нитки, нездорової конкуренції, адже, чим менше отримає твій напарник, тим більш отримаєш ти. І ще багато іншого.
4. Клієнтський контингент на 90% наркомани, алкаші, ігронавти і цигани – неадекватні люди, грубо кажучи. Якщо у вас проблеми із стресостійкістю, в Скарбницю краще не йдіть.
5. Графік і об'єми виконуваної роботи бажають бути кращими.
6. Захмарна зарплата, яку так возвеличують офісні щурі, не така вже і велика. Якщо перерахувати функції, які виконує працівник ломбарду Скарбниця: оцінювач, касир, продавець, консультант, психолог, колектор, архіваріус, прибиральниця, – то зарплатня взагалі виглядає мізерною.
7. Механізм нарахування зарплатні повністю невідомий і досить туманний. Конторські щурі будуть "вазмущатса", ніби з нарахуваннями все ясно, формули розписані. Ну, добре, раз так…хоча. Я просто роздруковував платіжки і показував знайомим бухгалтерам, котрі в багатьох моментах просто чесали собі потилицю.
8. Платіжки, щоб ви знали, всупереч закону, не надаються працівникам в затвердженій паперовій формі, а просто висвічуються в 1С в електронному вигляді. Розумні люди інформували, що так робиться для можливості корекції інформації в спірних моментах. Спитаєте, як так? Працівник роздруківку під розписку не дістав. Відповідно в майбутньому можлива будь-яка зміна, будь-якої цифри.
9. Оплата понаднормових годин, святкових днів і роботи в заслужені вихідні абсолютно відсутня. Скільки працював стільки і заплатили. Але коли викликають на роботу, повинен з'явитися.
10. Кількість відпрацьованих годин на місяць у будь-якому випадку буде не менше 240, хоча нормою є 160-170. Про понаднормову працю читайте вище.
11. Розвинена система штрафів. Штрафи існують на всі можливі випадки життя. При тому, що преміювання фактично відсутнє.
12. Навіть у вільний час, коли вся можлива робота виконана, експерт не має права займатися своїми справами. Книжку читати не можна, телефоном бавитись не можна. Відразу штраф.
13. Цілодобово на вас дивляться камери, а на багатьох відділеннях пишеться ще й звук. Відділ КРУ постійно шукає ваші промахи, котрі Вам вилізуть штрафами від 200-300 грн.
14. Суть деяких штрафів взагалі нікому не зрозуміла і ніхто не може їх пояснити, але їх все одно стягнуть. Так звані, планові поповнення бюджету.
15. Несправну техніку, котру ви приймали, в будь-якому випадку повісять на вас. Ніхто не стане з'ясовувати, що з нею сталося: чи її Геєц прибрав на запчастини, чи на Новій Пошті розбили.
16. Соц.пакет у компанії відсутній повністю, включно з відпустками, лікарняними і т.д.
17. Експерт не застрахований. Він сидить на пороховій бочці. Не дай Боже щось загорілось чи стало зле, то помирай смертю хоробрих, ніхто не допоможе, а у всьому винен сам експерт.
18. Експерт добу знаходиться в приміщенні, не маючи права покидати його навіть на обід.
19. Обіду як такого не існує. По регламенту його ніхто не може заборонити, але керівництво слідкує за тим, щоб робота йшла безперебійно. Особисто я плював на це, ставив табличку "технічна перерва" і на півгодини йшов обідати.
20. На відділеннях штучно відсутня можливість отримання вхідної кореспонденції. Отже, ви не зможете офіційно подати жодну заяву чи звернення. Як, наприклад, у моєму випадку: юристи компанії просто тягали мене за ніс. Єдиний варіант – відправляти заяви рекомендованим листом із повідомленням про отримання на юридичну адресу компанії.
21. Перспектива росту в компанії дорівнює нулю. З мого досвіду: на посаду завідуючих відділень і керівників деяких відділів, вибирали виключно "шісток" і *ополизів. Наприклад: Наташа Петрик, яка зараз працює шефом колцентру. По факту дуб дубом, працювала на підміні, у нас на відділенні, бігала на задніх лапках, за час роботи до десяти НДМів наловила, але зате, на кожного завела досьє: хто що сказав, хто де пукнув і т.д. Відповідно, можна зробити висновок що совісні, принципові і культурні працівники по службі не просуваються. Хіба що в окремих випадках.
22. У разі спірних ситуацій КРУшники, ITшники і юристи Скарбниці придумають, підкорегують і накопають на вас стільки інформації, що ви спітнієте.
Сподіваюсь, негативні пункти 6, 9-12, 14-22 змусять вас 1000 раз подумати, перед тим як влаштовуватись на роботу до цього безпринципного працедавця, офіс-менеджери котрого не дотримуються жодних моральних, совісних і людських правил.

Обучался,ну их...Сидит 3 конченых старухи ,которые не умеют общаться с людьми нормальный тоном,делают нелепые замечания,при мне девушку обхамили,что отказалась снять шапку,а если человек болеет,ну например простуженное ухо,опоздал на 5 мин. обхамили,спрашиваешь,что то хамски отвечают,а если кто не промолчит просто валят экзамен..Да,я работал в крупной компании с мировым именем,видел,как относятся к стажерам,люди которые ценят репутацию,а здесь???Вы бабулек на пенсию отправляйте им пора,пусть не позорят вас,а то только и сплетнями там занимаются..Девушку жаль,права ведь была,ее права,как гражданина нарушили,и она об этом сказала..Думаю ушла и думаю не вернется ,я бы и сам ушел,если бы со мной таким тоном поговорили..

В данную компанию сходил на собеседование от чего был в ужасе... Сидят 2 курицы в отделе кадров на Севастопольской, хихикают молодые курицы. Сходу не успев со мной пообщаться посадили в отдельную комнату для решение нескольких примеров, от такой внезапной ситуации я просто застыл. После написание экзамена меня спросили пару вопросов по поводу процентов на логику, но честно говоря они настолько тупые что все свои вопросы подглядывали)) В общем отношение компании к сотрудникам свинское, мне успели нахамить за 5 минут и объяснить что я не кто и звать меня не как. В офисе у них сидят одни свои... кум, брат, сват... Компания медленно но уверенно падает в низ за свою халатность к сотрудникам, они не успевают проследить за всем. Мой вам совет: Идите в компанию по проще но при этом к вам будут относиться как к белому человеку, да и возможность карьерного роста намного выше чем в крупной компании где родня прописалась со своими друзьями. Руководству Скарбници огромный привет от SHTEFAN

Хотіла йти працювати в Скарбницю ,навіть провчилася 7 днів у навчальному центрі і 2 дні була на стажировці на відділенні.Це справжнє пекло,до працівників відносяться як до скотини,а до тих хто навчається ще гірше.На власні очі бачила як КРУ довели касира до сліз ,а керівник навіть не захотів вияснювати обставин.Деякі викладачі поводяться мягко кажучи непедадогічно,можуть принизити і навіть обізвати.Зідзвонююся з дівчиною з якою разом навчалися у навч.центрі так вона вже сама не рада що влаштувалася в цей гадюшник і витратила на них стільки свого часу і нервів.

Ребята, отработав в данной компании 4,5 года ничего критически плохого сказать не могу. Да, Кру (ну и не так сильно доставали). За все время работы никаких критических ситуаций с ними не было. Даже когда на суточный режим отделение перешло, получалось час -другой поспать (когда клиентов не было). Из Кру по этому поводу никто не звонил (Может за нашим регионам следили адекватные ревизоры???, Но а там кто его знает). Что касается НДм-ов, да они были, но все по честному, твой косяк будь добр ответь. Были спорные ситуации, но все было решаемо. Проблем с этим никогда не было. Старшие оценщики по технике были нормальные люди (не знаю как сейчас, уже там я не работаю). Акамов Алексей - красавчик, сделал классную бонусную систему по начислению з/п техникам. Респект ему. И за все 4,5 года, у меня даже мысли не было менять эту работенку. Ребята, что бы здесь работать, нужно быть морально и духовно сильным человеком. Если ты ленивый, безответственный, варовитый, не можешь общаться с людьми - тебе здесь не место. Реальная кампания и платит реальные деньги.

кончаная компания во главе с алешем петровичем не помню фамилии

В понеділок маю йти на співбесіду..принаймні ще дві години тому так вирішили з Марією(дівчина яка дзвонила з СКАРБНИЦЯ)..Та, мабуть, вже не піду:) Читаючи всі ті негативні коменти - волосся стає дибки! Причому абсолютно у всіх місцях. А шкода, панове, шкода..адже так хотілося.

...

Через 2 часа у меня собеседование в эту компанию "Скарбниця" , но почитав отзывы я туда не пойду, спасибо всем кто поделился опытом. Я устала менять уже работы, потому как красиво могут рассказывать на собеседовании, а как потом получается в работе. И да, реально понятно где пишут поставные сотрудники/люди, а где те которые на себе прочувствовали и поняли что это за работа.
P.S огромное спасибо всем тем кто поделился опытом, на собеседование не пойду, буду искать что то по адекватнее! И да, было бы не плохо если бы у каждой компании/организации был такой сайт, что бы сотрудники могли оставлять свои коменты, да бы понимать стоит ли устраиваться с такими условиями, на такую работу или нет!

ТА НУ НА!!!!

Устроился сразу после окончания института, т.к. было сложно найти работу на нормальную зарплату без опыта (на то время 400$). В учебки научили дисциплине, выбрали самых устойчивых. С поднятым настроением и уверенным в своих силах, принялся к труду на благо Скарбницы. И тут начался ад!!!!!! Во первых за 12,5 часов ни глотка свежего воздуха! Штрафы по любому поводу. Один раз получил следующий штраф:
С утра собираясь, не успел собрать поесть,(если открыл базу на 1 минуту позже уже штраф). Попросил жену принести в обед поесть(выйти ж купить нельзя). Принесла жена мне еду, передала - звонок видеонаблюдения - штраф. Формулировка - нельзя передавать посторонние предметы.
Ни в коем случае нельзя пользоваться интернетом. Сразу штраф(если это не касается сайтов для помощи оценки техники).
От того что ты можешь взять "фабульную" технику не застрахован ни один оценщик в Украине, а несешь ответственность лично ты.
Бывали случаи, что приходилось работать 7 дней подряд, если какой-то оценщик заболел или ушел в отпуск.
Крушники - зверье. Один сказал, что даже написал бы служебку на свою маму. А в таком темпе на износ не возможно не совершать ошибок. Если Вам говорят, хорошо учитесь в учебке, не будете совершать ошибки, не верьте, я все поздавал с первого раза на отлично.
Офисный штат действительно раздут, Сидят на шеи у обычных оценщиков куча дармоедов. Им тяжело что-то объяснить, скорее всего слушать не станут. Хотя заведующая и куратор были нормальными адекватными людьми.
У меня вообще сложилось впечатление, что в Киеве все параноики з КГБ-шными замашками(кто знает - тот поймет), если ты хочешь, чего-то добиться, поощеряються только доносы, и подставы, хорошие порядочные люди не задерживаются.
Отдельная история с клиентурой,даже рассказывать не буду, какие могут быть сложные ситуации. И в туже минуту контрольные залоги. При контрольных залогах ты должен рассказать информацию, которую нужно только слушать минут 10-15. Понятное дело что в обычной работе этого никто не делает, особенно если у тебя стоит очередь и у каждого счетчик мотает в такси, повезет если кто-то предупредит зарание, чтоб знали. Если нет - опять штраф.
Моя следующая работа мне показалась просто раем.

Думал пойти к ним работать, но почитал здесь отзывы - да ну его нафиг

Соц пакет хотелось бы конечно но как говориться предупрежден-вооружен

Отдала слишком много времени компании которая начинает интенсивно гнить!!! Все комментария (за исключением от сотрудника офиса) это ПРАВДА!!! то, что пишет офис отзывы это 100%! Они заставляют даже своих студентов их писать! Фууу... Они думают, что этим способны поднять рейтинг ))) Наивные! То, что штрафуют по любому поводу - правда!
То, что обучение сложное - правда. Вас уже в учебке считают отсталым, если ты хоть что-то не поймешь) Тебе дают последний шанс на пересдачу и ты должен им пасть в ноги за это))) смешно!
То, что нет карьеры - правда!
То, что идет постоянная текучка - это факт. Там люди не на долго!!! И тут даже не дело в экспертах и продавцах. Перетрубация идет полным ходом! Постоянно много открытых вакансий и они втюхивают, что это нов отделения... Но нет!
Подруга ходила на собеседование (специально не делала протеже, не выгодно это! Хотя говорили, что платить будут когда ты "приведешь" друга) она во время ассессмента (это очень важное, модно и любимое слово в учебке) чуть не сошла с ума. Весело, кто был тот знает, кто будет тот поймет. Компетенции нет подходящей, такая никакая. Человек имеет 2 вышки, работала в банке и не только .... и тут ей ломбард говорит что она никакая :) Ой... Каждому приходит просветление о своей работе: во время праздников работаешь, на подмены попробуй не выйти, на сработку не дай Бог тебе вовремя не приехать, выйти на свежий воздух или даже ПРОСТО ПОКУШАТЬ))) НЕТ! ВКАЛЫВАЙ!!! Кто-то писал о сессии в комментариях то хочу добавить, что вас и не отпустят болеть! Сиди с температурой, с соплями НО вкалывай.
+ они никогда не дадут тебе достойную ЗП, чем больше должен получит, тем больше они тебя оштрафуют!!! Реально с 10000 грн ты получишь максимум 8000грн! Свои своих же и доят. Ты никогда не докажешь своей правды т.к им на это наплевать!!!
Так же правда, что уволится по-нормальному, по-человечески вряд ли ты сможешь! Обгадят, еще и могз в конце травить будет. Даже попрощаться толком нет с кем ( многие кого знала с офиса, учебки, отдела кадров больше НЕТ)
Компания Скарбниця, это кошмар!!! Если реально есть желание работать в данном направление то советую посмотреть на другие ЛО. И было б желание то засудить их кантору оч просто! Были случаи, выигрывали "простые смертные эту войну".
Готова к атаке опровергающих отзывов со стороны офиса! :)

Вроде нормальная компания, но есть пару но! Эти но есть как для сотрудников, так и для клиентов и, что самое главное для органов власти. Для сотрудников! Устроился, может затянуть, как бермуды! Иногда штраф не может обосновано объяснить даже руководитель,который поставил этот штраф!Когда начинаешь обосновано спорить в ответ получаешь угрозу о еще большем штрафе! НДМ тоже может упасть, а потом окажется, что где провтык получился по дороге: может инкассатор, а может и в магазине кто-то что-то поменял, а может Геец запчасти в свой сервисцентр подкинул. Доказывать нет смысла! Недоказуемо! Скарбниця перешла на эконом режим. Канцтовары подвозят в малом количестве. Если вдруг при закрытии не хватило бумаги, твои проблемы, а это штраф. Самое обидное то что даже уволится нельзя, так как при увольнении приходит проверка и высчитывают за то, что надо и не надо. И опять спорить нет смысла! Клиентов порой так обманут, что самому стыдно. На перезалогах высасывают все деньги и лишь когда деньги заканчиваются они понижают процентную ставку, чтобы дососать остальное. По-поводу предметов залога по технике могу сказать клиентам точно, то, что оценщики не пользуются вашими вещами, это делают старшие оценщики, которые проверяют оценщиков и которым не надо оправдываться перед клиентами. Они даже пломбы срывают и перепломбировуют. А если клиент хочет что-то доказать, а скарбнице это не выгодно, то не спорте ведь это компания с большим опытом и долголетней историей, так что и юротдел очень хороший. Не докажите! А если правоохранительные органы найдут пару бывших сотрудников со стажем от 0.5 года и разговорят можно пару криминальных дел открыть! Можно писать еще много, но надоело)))