МорНефтеГазСтрой

Не ведитесь на вакансии Медиа Плюс размещенные на hh и остальных сайтах - это редкостные мошенники, которые не платят зп и обманывают людей и государство! Будьте бдительны!

Проработала 3 дня. Слава богу, что не оформили, поэтому просто ушла. Офис ужасный. Компьютеры и мебель старая. По разговорам сразу стало понятно, что зарплату не платят подолгу. Слышала, как орет матом директриса - позорище! и это при сотрудниках! Все молчат и сглатывают. Непосредственное начальство пытается что то сделать, как то удержать коллектив, который в принципе неплохой.
Газету Москва Инфо не знают, продать рекламу в нее, да и по таким ценам практически невозможно, так что заработать не получится.
Работать тут определенно не стоит. Все предыдущие отзывы очень похожи на правду

От всего ИД осталось 3 человека - Сульдина, бух и сис админ. Контора - Никонора !)))) Смысл работы ИД уже не понятен никому, даже Сульдиной. Ни проектов, ни рекламодателей - ничего! Причем ничего уже минимум год! а то и два!))))) тошно на все это смотреть! всем уже хочется забыть и не вспоминать!

Всё, как обычно

1.Подают объявление на работу от Медиа Плюс, настоящее название скрывают !!!! 2. очень насторожило, что в офисе кроме директора не увидела сотрудников вообще, секретаря нет. (((((( что же это за издательский дом ? 3. час меня мурыжила невнятная и крайне отвратная директриса с непонятными вопросами 4. прочла отзывы и ужаснулась - в итоге была там в первый и последний раз. и Вам не советую!

проработав всего неделю , я сталкнулась с таким ужасом и кошмаром в ИД Медиа инфо групп, что обязана была написать этот отзыв!
Сотрудникам не выплачивают зп по 2 а то и по 3 месяца! те кто работает находятся в кабале и рабстве у "Салтычихи " хозяйки, которую мне не посчастливилось увидеть, тк она управляет своими крепостными с виллы в Испании по скайпу.
я попала в армию сотен рабов которых она берет на работу на 1-2 месяца , зп не платит, говоря что нет результатов. А какие могут быть результаты в продажах газеты Москва Инфо, если как выяснилось, печатается не 300 000 заявленных, а всего 1000 шт ! соответственно газету никто не знает..... ее никто в глаза не видел , как пишут другие сотрудники в своих отзывах - что и 1000 даже не печатается, а только несколько сотен колторые привозят в офис. ложь на каждом шагу, начиная с подачи объявления на работу, где указывается совсем другая компания, и только выйдя на работу сотрудник начинает понимать весь ужас и кошмар, вранье происходящего!!!!
какие могут быть продажи в данной ситуации.
атмосфера в офисе очень нездоровая, из увиденных мной немногочисленных работников - все угрюмые, серые лица... их можно понять, если зп они получали только в мае!!!!!
соц пакета нет, нет вообще ничего кроме ручки за 10 р.
даже в принтере нечем заправить картридж, точнее незачто.
итог - после стрессовой недели работы в этом кошмаре, нужно месяц восстанавливаться.
мой совет - обходите данное место третьей дорогой!

Не вздумайте - устроится сюда работать ! Денег не платят месяцами! ген дир - хамка редкостная, маты перматы, крик, оскорбления, .... сотрудники меняются каждый день !

Интересно, кто же это так доволен работой в этой компании?

Марина, вы знаете . что это неправда. Зачем же тогда пишите глупости. от того что вы не вписались в команду МИГа исключительно из за своей некоммуникабельности не нужно лить грязь на компанию.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ЖЕЛАЮЩИМ РАБОТАТЬ В ИЗДАТЕЛЬСКОМ ДОМЕ "МЕДИА ИНФО ГРУПП"
Уважаемые соискатели! На собеседовании вам не расскажут, что:

1. Данная компания уже несколько лет не производит отчисления на своих работников в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД, нарушая их законное право на пенсионные накопления.

2. Озвученная вам на собеседовании зарплата большей частью будет состоять из ежемесячных премий и процентов от продаж, которых вас могут лишить в любой момент "по распоряжению директора" без объяснения причин. При этом личные затраты на служебные поездки и использование мобильной связи в служебных целях не компенсируются.

3. Если все-таки решите здесь работать, сразу же требуйте трудовой договор (или договор подряда), так как в противном случае рискуете работать бесплатно: в этой компании не редки случаи, когда людей, проработавших какое-то время и не имеющих на руках подтверждающих документов, выгоняли, не заплатив им ни копейки.

4. Руководство компании не знает, что при увольнении работников с ним обязаны произвести окончательный расчет В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ!!! Ни бухгалтерия, ни отдел кадров не смогут вам внятно сказать, когда вы получите свои деньги. Директор разговаривать с вами не будет. И если вы поленитесь обратиться с соответствующими жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру деньги вам могут не заплатить никогда!

5. Директор организации не соблюдает корпоративную этику: постоянный мат в общении с работниками, неумение сдерживать раздражение, крайняя нетактичность по отношению к окружающим, и, как следствие, гнетущая психологическая атмосфера в коллективе.

Призрачно все в этом мире бушующем. Есть только миг - за него и держись. ...................

Зачем нужен бизнес, который обречен? Сейчас уже многие пенсионеры умеют пользоваться интернетом, и кто будет читать эту воду?!

На старт! Побежали...

С 2005 года работала в издательствах. Ушла в 2010. Очень рада, что так поступила. После 2009 года действительно у всех изданий и газет проблемы. Гадости начали вылезать наружу, когда пришли финансовые проблемы. Все себя показали! В "жирные" года не обращали на это внимания, а сейчас..... Присоединяюсь к совету. Бегите из издательств.

Любой работодатель в России должен, наконец, понять, что в любых ситуациях виноват только он сам! Если сотрудники плохо отзываются, если кто-то начинает требовать зарплату, которую не выплачивает, если в коллективе плохая атмосфера сложилась по причинам задержек или другим причинам. Во всем виноват один человек, который принимает главные решения. Как правило это основной ген директор. Не директора подразделений и филиалов, не менеджеры среднего звена и уж, конечно, не сотрудники, а только главный ген дир или акционер. Только он/она выстраивает схему управления персоналом, задет ритм общения и определяет деловой микроклимат в компании. Насколько известно, Сульдина и ген директор, и акционер в одном лице! Что же вы хотите от таких гибридов-управленцев?