ООО "ТД "ишимбайский станкоремонтный завод"

Проработал у них 2 года , набрался после училища много опыта по слесарке. Наверное поэтому и легко получилось устроиться на Север по вахтам.

Мне нравится работа в Торговом доме Станкоремонтного завода я на 100% уверена, что то что мы делаем это очень круто – мы капиталим очень сложные станки.

Долго я искала работу, не везде брали,ведь после 3-х летнего декретного отпуса мой стаж был прерван, я никому не могла объяснить,что дома я работала,никто даже слушать не хотел, а на заводе Начальник отдела кадров слушать умеет и мне дали шанс, работаю тут до сих пор, и все устраивает

1. У каждого человека свои предположения о том, какое должно быть рабочее место. Но порой можно долго его искать и оставаться без всего, я не из тех людей, я привыкла брать и работать, начинать все всегда непросто, но, чтобы увидеть плоды-надо сначала выкопать землю. Вот так меня учили в детстве, я пришла в Торговый дом на минимальную зарплату, а спустя год-я себя показала в рабочей сфера с положительной стороны. Считаю сейчас свою з/п достойной

Работаю в офисе Станкоремонтного завода уже, как 2 года. Чаще всего основная моя рабочая обязанность – это обзвон, или ,если быть проще-совершение «холодных звонков по уже имеющимся клиентам, конечно, очень радостно, когда звонишь в старую «нашу» компанию, где уже ранее были заказы сделаны, а там новая фирма и они сразу же делают заказ, так сказать на пробу-мне в отражении зарплаты приятно, а для начальства – это пополнение в виде...$

Крутая команда. Отличный руководитель. Честные и профессиональные люди. Работа очень сложная по станкам, нужно быть грамотным специалистом. Мне очень нравится коллектив! Компания развивается и есть возможность пробовать себя в любых направлениях. Карьерный рост сделать очень легко, даже начальник производства здесь за 5 лет выбился из станочников.

Работала секретарем в Торговом Доме. Шеф конечно строгий и придирчивый, зато много чему меня научил.

Высокий уровень организации труда. Аккуратная обстановка в офисе. Сами сотрудники — нормальные открытые люди. Не «загнанные лошади». Спокойные и обстоятельные. Иногда даже излишне обстоятельные, что хочется где-то сделать что-то быстрее, но не получается. Руководство активное. Это, пожалуй, важный плюс. Здесь все на коротком контакте с людьми. Поддерживается нормальный диалог. Нет какого-то подхалимажа что ли перед начальством. На производстве повышенные требования по пром. Безопасности

Директорат prostergroup ублюдочные чучелы

Положительные стороны ? Не в курсе