Петроинжиниринг

Добрый день. Хочу опровергнуть отзыв написан в адрес менеджера Анжелы. Работал в данной организации с этим человеком 3 года. Это очень опытный в своей сфере сотрудник. Никогда не было нарекании, плохих высказываниях со стороны покупателей в её сторону. Это просто клевета.
А что касается данной компании все бывшие сотрудники пострадали после увольнения. Зарплату не выплачивают, а отношение просто похабное в адрес работников. А вообще это не в первый раз когда само руководство поливает грязью людей. Сам от этого пострадал. Дорогие заказчики имейте в виду!

МЕНЕДЖЕРЫ ВОРУЮТ ДЕНЬГИ!!!

Я архитектор, в профессии много лет. С таким сталкиваюсь впервые. Заказала на объект окна – не сложные, несколько штук. Внесли предоплату. Подождали как всегда. Далее менеджер (Анжелла Луцик) звонит заказчице – предлагает подъехать в офис, чтобы внести вторую часть денег. В выходной. Заказчица подъезжает, платит… Далее – Анжелла исчезает с деньгами… все просто как день. Звоню - руководство лично на контакт не выходит, переговоры через доверенного менеджера?)), никто не торопится решить этот вопрос, на мои звонки отвечает, что это типа не только по моему заказу!!!, что Анжелла с Украины, у нее проблемы… понимаете ли… она вероятно уже там…
ИТОГ:
НИГОГДА НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ ФИРМОЙ!!!
Что там произошло (на рынке они не первый год) – может руководство сменилось и новое решило, что честность в бизнесе ныне не актуально!!!

PS
Анжелла таки в Москве – работает спокойно в новой фирме – продает полы… Кто там виноват, кто врет и зачем – темное дело. Лучше держаться подальше!

Директор компании 28-летний пафосный,отвратительный в общении человек и вопросы ,которые он задавал на собеседовании странные .Соискателей не считает за людей,смотрит на всех высокомерно,сверху вниз..Очень много строит из себя,думает ,что умнее его нет на свете.Я устраивалась на должность секретаря в эту компанию,но после общения с ним меня чуть не вырвало.Я думаю в эту компанию нужен секретарь мужского пола,только и всего.У них эта вакансия уже около года не закрыта.Девушки не тратьте зря своё время и нервы.

Работал в этой компании на должности "менеджер отдела снабжения". Крайне не рекомендую связываться с этой компанией. После ухода, не заплатили заработную плату. Выбиваю деньги до сих пор. Директора(КИЗИКОВ И.В.) Его слова, обещания и договоренности - достойны его личности. Руководство невнятное, корпоративного духа нет, атмосфера бардака и разгильдяйства, сотрудники постоянно меняются(т.к. увольняются от туда. К примеру на должности "менеджер отдела снабжения" было очень много предшественников). Сочувствую человеку, который собирается работать там в закупках. Работая в компании с огромными переработками вместо зарплаты получил, огромное чувство презрения.
Если хотите попытать удачу - то пожелаю Вам успехов и дам совет не связываться с этой компанией.

Я человек конструктивный и умышленно не стал расписывать все негативные детали, но если будет интересно, то я могу (со всеми фактами и доводами) рассказать об этом подробнее, подкрепив слова бумагами.

Меня приглашали на собеседование первый раз в конце января! Анкета была просто открыта. В мае пришло второе приглашение. Что-то долго они ищут, меня это очень насторожило, и не зря.
Собеседование проводил молодой человек- директор.
По его поведению мне стало понятно почему им так сложно найти сотрудника. Все вопросы были с таким надменным голосом, что он всезнающий профессор.
Первый вопрос: Назовите 40 техник продаж?
Ребята я прогуглила все. Даже бизнес тренера не знают как правильно сформулировать "техника продаж" . Зато вопрос прозвучал от шипко знающего директора. Он: Хорошо задам легче вопрос. Ворожение лица его высокомерное. тошнит аж как вспомню
Второй вопрос: Кому можно продать окна?
Привела много примеров, но ему мало. Так он сказал: Хорошо задам легче вопрос
В итоге не рассказал не про работу, не обязанности, не зарплату. Он отвечал вопросом на вопрос. Ужас
Думаю что с таким отношением не найдут достойного продажника и оборот у них будет по нулям)

....

1. В некоторых кабинетах этой зимой было довольно прохладно. Правда проблема была решена с помощью колориферов.

Компания известна под многими именами - Петро Инжиниринг Евразия (Б.В.), Petro Engineering Eurasia (B.V.), Петро Инжиниринг на Столешниках, ЗАО Петроинжиниринг, Петроплюс Инжиниринг и т.д.(отзывы можете посмотреть по указанным компаниям). Название меняется, как только старой компании выдается исполнительный лист по итогам очередного судебного разбирательства, или из нее уходят все сотрудники. Во главе везде стоит один человек - Эрик ван Амстел, гражданин Нидерландов, не имеющий даже официального разрешения на ведение деятельности в России, но при этом имеющий так называемый "бизнес" в нашей стране уже лет 20! Человек живет по принципу "Никогда не плати!". И это касается и поставщиков, и заказчиков, и бизнес-партнеров, и даже сотрудников компании. При первой встрече он Вас (будь Вы потенциальным сотрудником, партнером или заказчиком) очарует, красноречиво описывая планы компании и ваши звездные перспективы. На деле - контракты, заключенные усилиями работников, не выполняются; деньги, полученные от заказчиков, не возвращаются; поставщики не получают деньги за произведенное и поставленное оборудование; арендодатели вынуждены месяцами выбивать деньги за аренду офиса и, потеряв надежду, выгоняют компанию из офиса; работники в лучшем случае получают зарплату с задержкой в месяц-два, а в худшем - вообще ее не получают!
Весь основной штат сотрудников сейчас уволился - работать 2, 5 месяца без офиса, без нормальных условий работы, а главное, без заработной платы специалисты отказались! Однако Эрик ван Амстел уже набирает новых менеджеров, и продолжает убеждать их в перспективах, а заказчиков и партнеров - в финансовой стабильности!
Господа! Запомните это имя - ЭРИК ВАН АМСТЕЛ! И бегите от него, если не хотите потом сожалеть о потерянных деньгах, времени и своего имени!

В компании творится полный бардак! Директор не ведет нормально бизнес, а ощущение что в куклы играет. Ссорится с партнерами, не платит зарплату, постоянно придумывает какие-то отмазки. При увольнении никакого расчета! Знаю, что в марте 2009 года от него ушли все сотрудники, кроме пары человек, которые непонятно на что наедятся. Их наверное не смущает отсутствие зарплаты! Кстати, в январе в офисе отключили свет, за неуплату арендной платы и до сих пор (до конца марта) офис так и не сняли. Еще они составляют с вами два контракта, один с российской компанией, в рублях, второй с голландской, в долларах. Получить эти деньги даже в суде (доллары) думаю практически невозможно. Никому не советую работать в этой компании. Меня и на месяц не хватило.

Вот и свершилось - славный Петро Инжиниринг съехал со Стьолешников - как видно, у арендодателя лопнуло терпение - выбивать долги по аренде каждые 3 месяца со скандалом и угрозой суда.

Отсутствие политики направленный на результат (выпуск качественного проекта) Уровень квалификации не влияет на заработную плату, жесткая дисциплина не влияющая на качество проектирования....директор, охрана так и смотрит - что архитекторы "тащат" с работы- бывает сумки проверяют...