СК-Энион

Проработала меньше года, за это время простудилась на работе и попала в больницу. В итоге уволилась по собственному желанию, поскольку нашла работу с гораздо лучшими условиями и большей зп. Для сотрудников торн: хорошо подумайте, а действительно эта работа стоит сил и здоровья, которые Вы потратите?

Для покупателей: лучше один раз переплатить, но быть уверенным в качестве товара, чем покупать кота в мешке в торне. Как человек, который видел кухню изнутри, говорю: никаких гарантий по сути они не дают, а договор и словесные уверения действуют до первых проблем.

не замечено

Минусы тоже были, но скорей рабочие моменты.

каждый может найти какие-то отриц. стороны, главное работать и знать чего ты хочешь здесь и сейчас..

Офис находится в подвале без вентиляции и окон. При ремонте у соседей сверху на головы сотрудников сыплется штукатурка, часто прорывает трубы канализации - запах соответствующий. Работать придется 6 дней в неделю, отпуск - 2 недели в год. Официальное трудоустройство отсутствует - никакого стажа, даже обеденного перерыва нет. Перспектив нет никаких, совершенно. Часто приходят и звонят с претензиями недовольные заказчики; суды, визиты защиты прав потребителей тоже случаются. Продукция очень некачественная: стойки ограждений кривые, на ржавый металл наносится краска, никакого контроля на наличие радиации и других вредных веществ нет... Зарплата как для Киева - выше среднего, но лечение потом обойдется намного дороже. При увольнении есть большая вероятность что не выплатят зарплату или выплатят так как посчитают нужным. Директор, он же грузчик, он же кладовщик, он же курьер Миргородский Дмитрий Владимирович, часто вызывает недоумение у людей своей неграмотностью,неряшливостю. Начальник отдела Терещенко Антон Викторович работает как личный ассистент по решению проблем, без которого эта несчастная конторка уже давно канула бы в лету.