гост743

тяжелое финансовое положение

Клановость. Надо было работать и лизать зад руководству компании.

Пипец. Никто просто не хочет работать. Манагеры половину запросов тупо игнорят чтоб не заморачиваться. Техсаппорт приходит на работу по настроению посидеть в курилке подальше от звонящих телефонов. Руководство походу все всем спускает с рук. Что-то типа зарплаты вроде кому-то когда-то выплачивается но никто и не бузит видно рады что напрягаться не надо. И во всем виноват кризис.

Всё что написано - правда! Очень удивился, что компания ещё существует.

Тварььь

Без комментариев.

Настоятельно не рекомендую никому устраиваться в эту шарашкину контору. Зарплату там практически не платят!
С огромными задержками выплачивают только белую часть!
Белая часть составляет порядка 1/4 от общей суммы.

Не тратьте время и нервы на это болото.
Компания на данный момент фактически является банкротом.
Никаких перспектив в ней нет и не будет. Все, кто смогли сбежали оттуда уже. Опыта в компании в компании, вы также не получите, так как опытных специалистов в ней практически не осталось.
У генерального директора судя по всему отсутствует понимание реальных процессов, которые происходят. Абсолютно неадекватные поступки и решения.
Отношение к работникам как к касте "неприкасаемых", которым можно выплачивать в месяц по 5-10 тыс, чтобы не сдохли.

Если Вы всё ещё являетесь работником, которому не посчастливилось найти более достойное место работы - скорее ищите!
Если Вас пригласили на собеседование - Отказывайтесь!

Может 3 раз обратно возьмут... зачем я ушел.

1) Рабочее место - здание, видимо, ранее было цехом Москабельмета. Гипсокартонные стены, через которые слышен мат сотрудников. Зимой холодно, тк воздух вентиляция напрямую тянет с улицы. Кабинет в котором работал я напоминал пункт приема мусора и цвет металла. Все разбросано, ничего найти невозможно, но все нужно и все в производстве пригодится. Коробки с полезным металлоломом стоят на проходе, тк места чтобы распихать все это дерьмо нет, а выкинуть боятся.....мало ли там можно пару винтов скрутить, чтобы не закупать...денег то нет..
2) Рабочий процесс - это напоминает кружок очумелые ручки. Каждый день приносил новые интересные задачи. Например сбегать на строительный рынок, купить изоленту и примотать объектив внутри камеры, чтобы он при монтаже не отвалился и тд. То есть продукция интересная, но ее нужно модернизировать, путем покупки чего-либо на ближайшем строительном рынке.
ПК - в принципе, ничего не работало. Вызвал системного администратора. Он пришел на третий день, далее дословно "*ля! ты что дома не можешь скачать все, что тебе нужно и установить сам? на*уя ты меня позвал?"
Еще одной интересной фишкой был вопрос от некоторых коллег - - у тебя есть место для подработки ?
- нет, а что ?
- ну ты присматривай...лишним не будет
3) Команда - единственным плюсом был коллектив отдела! ребята молодцы! Толковые, с идеями, опытом. Многому можно было у них научиться, но заработок важнее. К сожалению, и они столкнулись с проблемой, что для их идей нужно, что-то закупить, а это дорого и вообще стоит денег.
4) Коллектив - разнообразный и очень интересный, но голодный.
Увольнения - скорее всего это такая фишка в компании. Просто перестают платить вообще и ты сам уходишь. начиная с ноября 2013 по июль 2014 таким образом исчезли более 20 человек, начиная от уборщицы и заканчивая Директором по Производству.
отдел ОТК был уволен в полном составе за ненадобностью.
5) Корпоративная культура - основана на мате. тк люди все русские, а мат это способ наиболее понятно и в красках передать информацию. Матом тут можно общаться. данным приемом пользуются многие, независимо от должности.
Для меня показателем корпоративной культуры был лист с тремя фамилиями, взысканием и штрафом за пьнку на рабочем месте.
6) Руководство - понятно, что руководитель для сотрудника не может быть идеальным, но приведу пару цитат
"я должен сидеть в отдельном кабинете, а не с вами, от вас воняет"
"Себестоимость у нас как шлюха и это мы должны закладывать в разработку" смех да и только.
7) самое главное - ЗП
все просто получаешь 30% на карту остальное в конверте.
Иногда в конверте не получаешь, тк на всех не хватает.
Мой непосредственный руководитель в декабре предложил мне потерпеть до июля и тогда будут деньги.
Взяли новое руководство для оптимизации бизнес-процессов.
В результате некоторое время конверты с деньгами стали попадаться чаще, вероятно, это были деньги сотрудников, которые уволились, не дождавшись денежку.
Я уволился после того, как обнаружил, что на карту (белую зарплату) в течении последнего месяца ничего не поступило.

Итого -
Никогда бы не подумал, что в Москве, в которую едут сотни тысяч человек за деньгами, возможна такая ситуация.
Хорошо, что я москвич.
работу в данной компании обязательно нужно попробовать для наличия негативного опыта.
Всегда нужно понимать как быть не должно и в дальнейшем ценить и любить новую работу, сравнивая ее с предыдущей.

Не платят, всё неорганизованно, все бегают и кудахтают, все сваливают ответственность друга на друга, никого не волнует клиент, лишь бы отправить товар, а потом разбираться, условия работы отвратительны-всё надо делать самому, административный отдел ничем не занимается, везде мусор.

Публично заявляю, что я ЛОШАРА конченная! я настолько бесполезное существо в этой жизни, что покинув этот гадюшник не смог себя найти и реализовать - вернулся назад! Да вы можете меня обоссать, но только прошу не выгоняйте... мне больше некуда идти... У каждого должен быть такой шанс, госпожа Т и Б, господин завхоз Р. все бесполезные черти, но Вы же их взяли назад... я тоже достоин выглядеть в Ваших глазах гавном!

Проблема в компании такова, что понавешают лапши на уши, и все ведутся! Не хорошо,не хорошо обманывать людей. Для тех кто желает просто сидеть и попукивать на рабочем месте-работа исключительно для них, толком ничего не требуют,зарплату не платят,только если по мизерным кусочкам,и в итоге не узнаешь полностью ты получил ее или где-то нае..., так как компания гибнет на глазах, да и денег толком нет.Компания погрязла в кредитах и в займах у банков,что будет дальше и страшно представить. Для тех кто стремиться получать большие деньги,крутиться, вертеться-компания явно не для вас.

Проблема в компании такова, что понавешают лапши на уши, и все ведутся! Не хорошо,не хорошо обманывать людей. Для тех кто желает просто сидеть и попукивать на рабочем месте-работа исключительно для них, толком ничего не требуют,зарплату не платят,только если по мизерным кусочка,и в итоге не узнаешь полностью ты получил ее или где-то на е...., так как компания гибнет га глазах, да и денег толком нет.Компания погрязла в кредитах и в займах у банков,что будет дальше и страшно представить. Для тех кто стремиться получать большие деньги,крутиться, вертеться-компания явно не для вас.

"Серую" приходится выпрашивать и светлое будущее все дальше и дальше

Беда компании в том что ее развалили и поднять теперь пытаются любыми способами не без вливания финансов, соответственно денег на зп не остается. После увольнения добиться денег практически не возможно. Платят новым исправно, но там еще если чего продашь. А так времени на обучение ни у кого нет. Грубо говоря дают базу и телефон. "На мяч, иди ху*чь".