ЗАО ДИКСИ ЮГ

Отсутствует какой либо план развития предприятия - работа с колёс как говорится. Заработная плата выплачивается не регулярно и маааленькими кусочками. Охрана труда присутствует только на бумаге. Спецодежда присутствует виртуально - как бы есть, но только на бумаге. Частая практика оформление по договору - это значит, что нет никаких прав на больничный и на Вашу заработную плату. В том смысле, что...»

Ув. сотрудники и просто люди читающие данный блог.
Давайте представим себе, что ДЗМО уже не нужен собственнику и представляет собой "обузу", как раньше представляли СЛАВТЯЖМАШ, Синельниковский ресорный, Лозовской, Пресмаш (Иванофранковск), СВЕТОФОР и другие бизнесы этих лЮДЕЙ (космос туда-же, он тоже умер).
Являясь огромным предприятием, ДЗМО очень много тянет на себя ресурсов например% налог на землю (который уже нужно платить по честному), энергозатраты, огромное кол-во работающих (заработный фонд) и т.д., В конечном счете - это все деньги.
Деньги ХВВ должен отдавать собственнику каждый оговоренный период. Причем отдавать БУКВАЛЬНО!!!
Учитывая ситуацию в стране/мире эти товарищи выводят все по МакСимуму, т.к. считают, что "Бизнес в Украине закончился". И лично Я думаю они правы.
Вот только минимизировать затраты - это не одно и тоже что кончать заводы (см. выше).
Итак, кончить это предприятие только вопрос времени, а оно уже заканчивается. Переход к остановке будет через процесс банкротства предприятия, при этом - это не конец, они передадут оборудование одному юр. лицу, а землю другому, или-же найдут еще варианты. При всем этом завод будет работать на коленях, людей сократят еще больше, и все это будет медленно, болезненно и очень растянуто во времени.
Это будет 100% т.к. этот человек привык "решать все баблом и потом всех кидать!!! За всю историю его "бизнесменства" у него нет ни одного партнера, кинул всех!

Мой совет, для полноты понимания:
ПОСМОТРИТЕ В ГЛАЗА ХВВ. Они бешенно-пустые. Я редко такие встречаю. "Профессионализм на базе безусловной порядочности."

В остальном забудьте о здравом смысле, есть простое понимание денег: заказы Запорожстали = расплата чугуном = производство тюбингов = Балаково = Минск = отправка в Москву = получение денег в России без последующей передачи назад на завод.

Продажа оборудования двойного назначения в Россию.
Прекращение Космической тематики грозит вопросом: "Где деньги Зин?"
и много много др.

А теперь представьте, что спросят за все это в один момент. Вот и ответ на Ваш вопрос "Почему все плохо?", потому, что будет все происходить в один момент. На счетах должен быть ноль, задолженности должны быть просрочены и т.д. во общем вытягивание и затягивание всего что можно.
если не откупится?!

Обман мощнейший. Мало того что берут на работу по договору, они еще платят деньги кусочками и не ту сумму которая указан на в договоре ,а какую хотят сами. И по увольнении денег которые ты заработал не выплачивают. Я уволился в сентябре, уже скоро декабрь кормят завтраки. Говорят что расчетных не будет. Типа они не знают ничего. Кто хочет узнать подробней мой номер 0995295270. Отвечу на любой вопрос.

Да отличный здесь коллектив и руководство тоже. Читал плохие комментарии о предприятии, аж противно стало

По тихому убираем с рабочих вредность и горячий стаж. Желательно всем обратится в отдел кадров и узнать какая сейчас у вас должность и будут ли льготы при выходе на пенсию.

Коллектив так себе. С Вовой делится вечно нада.

сейчас взяли заказ лондон,делаем один брак!из 10 тюбингов 10 брак!кирасиним тюбинги-они текут-резаком выпаливаем кирасин-мажем эбокситом-отправляем в 6-ой цех!!!-БРАК!! ОТК тупо заставляют принимать детали, вплоть до увольнения если не принимаешь!Деревянко О.Н весь брак сам принимает вместо ОТК.ПРЕМИЮ ТО ВСЕ ХОТЯТ ПОЛУЧАТЬ ))))

ЗА ВСЁ ПРИДЁТСЯ ДУМАТЬ САМОМУ, ДАЖЕ НЕСЧАСТНЫЙ ЯЩИК, В КОТОРОМ НАДО ВЕШАТЬ ОДЕЖДУ, БУДЕТЕ БРОДИТЬ ПО ЗАВОДУ И ИСКАТЬ САМИ, МНОГИЕ ПО ЭТОЙ ПРИЧИНЕ, ПЕРЕОДЕВАЮТСЯ В ДРУГИХ ЦЕХАХ.
СТОЛОВЫХ, ДЛЯ РАБОЧИХ, ТЕМ БОЛЕЕ С ПРИЕМЛЕМЫМИ ЦЕНАМИ, УЖЕ НЕТУ. АНТИСАНИТАРИЯ (ОСОБЕННО В САН. УЗЛАХ) ПОЛНАЯ. ПЛАТЯТ НЕИСПРАВНО, И СОГЛАСЕН С МНЕНИЕМ МНОГИХ СВОИХ СОБРАТЬЕВ ПО НЕСЧАСТЬЮ, ПЛАТЯТ ПО ХИТРОМУ! ОДНИМ СОЛОВОМ, ЕСЛИ У ВАС НЕТУ ДРУГОЙ ВОЗМОЖНОСТИ НАЙТИ БОЛЕЕ ДОСТОЙНОЕ МЕСТО, ТО ПРИХОДИТЕ, ОНИ БУДУТ ТОЧНО ВАМ РАДЫ!

МНОГИЕ ЧЕМ-ТО НЕДОВОЛЬНЫ, НО В СУДЫ НЕ ИДУТ!?!

И ЕЩЁ, А ПОЧЕМУ ОТВЕТСТВЕННЫЕ И ДОСТАТОЧНО ИНИЦИАТИВНЫЕ РАБОТНИКИ ЗАВОДА, САМИ НЕ СОЗДАДУТ СВОЙ НЕЗАВИСИМЫЙ ПРОФСОЮЗ (надо минимум, 5-ТЬ ЧЕЛОВЕК), ДЛЯ ЗАЩИТЫ СВОИХ ПРАВ, ЭТО, СУЩЕСТВУЮЩИМ НА СЕГОДНЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, ВПОЛНЕ ДОПУСКАЕТСЯ, И МОЖЕТ БЫТЬ ВЕСОМЫМ ИНСТРУМЕНТОМ, ПРИ МНОГИХ ДИСКУССИЯХ И РАЗНОГЛАСИЯХ, (НЕКОТОРЫХ) ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ (!!!), С РУКОВОДСТВОМ ЗАВОДА, ХОЗЯЕВАМИ ЗАВОДА?!!

ДОСТАЛИ ТУПОРЫЛЫЕ УРОДЫ КОТОРЫЕ КОМАНДУЮТ ПРЕДПРИЯТИЕМ. ТАКИХ УРОДОВ КАК ХАРЧЕНКО И БЫБА НАДО ЗА ЯЙЦА НА ДЕРЕВЬЯХ ВЕШАТЬ.ПРОСРАЛИ ЗАВОД,НАДБАВКА РЕЖИТСЯ,ЗАРПЛАТА ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ,СПЕЦ -ОДЕЖДА НА ВЕТОШЬ ПОХОЖА.НАЧАЛЬСТВО ПО ЦЕХАМ ПОДХАЛИМЫ ПОЛНЫЕ.

Надеюсь на данный отзыв обратит внимание руководство ДЗМО,начальник службы безопасности,нач. охраны и т.д."Уважаемые" вышеперечисленные...зачем и почему,как и по какому закону вы позволяете себе так издеваться над охранником,...он же человек!!!Вы забираете телефоны!Зачем?Ведь у многих дети,больные родители и т.д.!Вы заставляете выходить под угрозой увольнения в дополнительные смены,но ведь график обговорен при приёме на работу!Сан. условий никаких,нет места и времени элементарно помыть руки и сходить в сан. узел!Некоторые нач. караулов,пом. нач. кар. заставляют "стучать" под угрозой увольнения,...на кого и за что не понятно,ведь есть служба безопасности,пусть контролирует всех и всяк!p.s.надеюсь мы уйдём от этой "совдеповщины" и будем развиваться как нормальное европейское предприятие

лунь конь фу. дэбил

полные дэбилы везде!!!!! все держиться на обрубном участке .крепитесь ершику привет