ТрансЭкспоТрейдинг

Пожалуйста примите меры!!! Разберитесь с директором магазина OGGI Полтавской Анной и старшим кассиром Курмашевой Асемгуль... Постоянно делают левые деньги на всех практически акциях, продавцам нормально не дают работать, поэтому ужасная текучесть... плюс еще директор магазина стоит в черном списке в Сулпаке.. ее уволили за то, что она там делала левые деньги, работая при этом директором магазина в Атырау... Постоянно приходит не в адекватном состоянии на работу, надоел этот беспредел... просмотрите камеры. там все черным по белому понятно... Они со старшим кассиром заодно, мутят по страшному.. Особенно акция 10 на 10... Коллектив дружный, отличный, сильный остался...Хочет работать, но не с таким начальством... Примите пожалуйста меры...

Была в компании на собеседовании 2 раза с интервалом в пол года, первое было с HRD, на руководящую позицию, в целом может и ничего все прошло, если не учитывать, что пришлось прождать собеседования в корридоре 40 минут, а когда говорили HRD высмеяла мои относительно низкие ожидания по ЗП и привела в пример себя, как человека требующего от работодателя 30% прибавки к ЗП и огромного социального пакета, в общем самопривозношение во всем. Далее обратной связи никакой. Звонок через пол года, представляются я передаю информацию о том, что уже была на интервью, ни к чему не пришли и задаю вопрос, а стоит ли вообще встречаться второй раз. На что берут паузу в пару дней и все же через пару дней перезванивают, уверяя, что встретиться с HRD опять есть смысл, и назначают время на утро. Придя на собеседование обнаруживается что HRD опаздывает и в целях отмазки присылает 2 своих специалистов, которые в процессе 20 минутного собеседования так же пытаются спорить с каждым моим словом, выясняется что позиция которая у них открыта на 3 ступени позади моего опыта и предлагаемая ЗП в 3 раза меньше текущего уровня (О всех пожеланиях по должности и по оплате мы переговорили заблаговременно по телефону), а позиция которую мы обсуждали вообще не существует. На мое возражение типа у Вас же были планы по развитию......ответили, что они (сотрудники с трехмесячным стажем в компании) уже решили данные проблемы и все у них ХОРОШО. кстати специалист с которым мы коммуницировали в первый раз уволился спустя неделю после первого моего визита в компанию))) Добавлю: в офисе неуютно, здание хорошее, а внутри бардак, грязно, безвкусно, везде все валяется (сразу видно у них все хорошо)!