ооо еврогрупп,максидель(измайлово)

Вот вся правда об этой компашке....график з/п соблюдается Народ! Кто в курсе в ДПР у Сергея С. игорь Усатый перестал быть любимой подругой или как?

Ты целыми днями мотаешься по городу, по всем пробкам, в любую погоду, проезд полностью не компенсируют. Отношение руководителей групп к обычным специалистам как к говну, унижают как при всем офисе и всех сотрудниках, так и перед клиентами. Цены на продукт очень высокие, поэтому трясутся за оплату, но вместо того чтобы адекватно снизить цену в условиях кризиса или перейти на предоплату, заставляют специалистов бегать за клиентами по всему городу, ждать под дверью офиса, как хочешь, но ты должен любыми способами выклянчить денег на ежемесячный платеж. Если не выклянчишь денег, то будешь сидеть на 15 000 и это при постоянной беготне по городу, как собака уставший. У меня жена, сидя в офисе спокойной, больше получает. Если клиент переходит у другим, то с тебя снимают половину ежемесячного платежа клиента. Для студентов пару месяцев перекантоваться - пойдет. Как сказали ребята, кто год отработал, за год сменились почти все сотрудники. Отношение руководителей как к дерьму и унижения никого не устраивают. Об этой компании даже их клиенты спрашивают:"Что с вами там делают, что вы все бежите, сломя голову оттуда??? " У кого есть достойное образование и хотя бы какой-то опыт работы - ищите что-то адекватное. Бегать по клиентам и выпрашивать деньги - это не профессия и такой опыт не ценят. Когда я ходил на собеседования, работодатели ухмылялись и говорили, что наслышаны про огромную текучку. Руководители групп сами не имеют достаточной квалификации, чтобы работать с клиентами по-нормальному, сами себе противоречат, валят всё на обычных специалистов, позволяют себе хамство, хотя по образованию и опыту работы стоят гораздо ниже обычных специалистов. Из клиентов также пытаются выжать суммы побольше, хотя по факту эти комплекты стоят в 2-2,5 раза дешевле, чем заявлено в прайсе и цену скидывать они могут, но им проще сотрудников обвинять в отключках и платить зарплату в 15000, чем сделать нормальную ценовую политику. Вся работа будет заключаться в том, чтобы каждую неделю бегать по клиентам и всячески внушать, что такая огромная цена - это нормально. Очень сильно напоминает сетевой маркетинге, где надо зомбировать клиентов. Не тратьте зря время.

Ты целыми днями мотаешься по городу, по всем пробкам, в любую погоду, проезд полностью не компенсируют. Отношение руководителей групп к обычным специалистам как к говну, унижают как при всем офисе и всех сотрудниках, так и перед клиентами. Цены на продукт очень высокие, поэтому трясутся за оплату, но вместо того чтобы адекватно снизить цену в условиях кризиса или перейти на предоплату, заставляют специалистов бегать за клиентами по всему городу, ждать под дверью офиса, как хочешь, но ты должен любыми способами выклянчить денег на ежемесячный платеж. Если не выклянчишь денег, то будешь сидеть на 15 000 и это при постоянной беготне по городу, как собака уставший. У меня жена, сидя в офисе спокойной, больше получает. Если клиент переходит у другим, то с тебя снимают половину ежемесячного платежа клиента. Для студентов пару месяцев перекантоваться - пойдет. Как сказали ребята, кто год отработал, за год сменились почти все сотрудники. Отношение руководителей как к дерьму и унижения никого не устраивают. Об этой компании даже их клиенты спрашивают:"Что с вами там делают, что вы все бежите, сломя голову оттуда??? " У кого есть достойное образование и хотя бы какой-то опыт работы - ищите что-то адекватное. Бегать по клиентам и выпрашивать деньги - это не профессия и такой опыт не ценят. Когда я ходил на собеседования, работодатели ухмылялись и говорили, что наслышаны про огромную текучку. Руководители групп сами не имеют достаточной квалификации, чтобы работать с клиентами по-нормальному, сами себе противоречат, валят всё на обычных специалистов, позволяют себе хамство, хотя по образованию и опыту работы стоят гораздо ниже обычных специалистов. Из клиентов также пытаются выжать суммы побольше, хотя по факту эти комплекты стоят в 2-2,5 раза дешевле, чем заявлено в прайсе и цену скидывать они могут, но им проще сотрудников обвинять в отключках и платить зарплату в 15000, чем сделать нормальную ценовую политику. Вся работа будет заключаться в том, чтобы каждую неделю бегать по клиентам и всячески внушать, что такая огромная цена - это нормально. Очень сильно напоминает сетевой маркетинге, где надо зомбировать клиентов. Не тратьте зря время.

Пустая трата времени. Вызвали на собеседование. Прошла 4 стадии отбора. Собеседование с менеджером персонала, с руководителем, прошла психологическое тестирование 3 часа, а затем собеседование с психологом 2 часа. Потеряла месяц. Это просто издевательство над людьми. Зачем мучить кандидатов таким образом. Говорили, что вы единственный кандидат которого они отобрали и что нет больше претендентов. Вакансия так и висит сейчас на сайте. Похоже они вызывают кандидатов на собеседование, чтобы у менеджеров по персоналу была работа.

хочу поделиться свежими сведениями. Вы знаете коллеги, что наша дама из 707 башни любит не просто так, а за происхождение. К примеру Евтее-ва и Мул... как его там... не помнню, по происхождению ФСБ детки. А это значит, что они крутые. А мы, кто по ихнему. Ясно... В общем держите ухо востро. Иначе премий вам не видать. Да кстати. в курсе, что все мы под подозрением в саботаже по документу ФРГ (см. наш диск). С приветом, главарь подпольщиков ДПР!

Была вызвана по номеру телефона на собеседовании. На следующий день перезвонили и пригласили к руководителю на повторное собеседование. После второго собеседования мне снова перезвонили и сказали что я могу выйти на стажировку (день недели был среда) а стажировку назначили на понедельник. Естественно как доверчивый соискатель я ждала до понедельника....Таким образом потеряв напрасно время, т.к. мне перезвонили в назначенный понедельник заранее за 2 часа до стажировки и сообщили что передумали о своём решении... Очень странная ситуация....

Не вижу

далеко от метро

all

Отправила резюме на вакансию, через день мне перезвонили, пригласили на собеседование.

1. К моей анкете-резюме, была приставлена моя фотография, которую я не высылала. На мой вопрос, откуда? Получила ответ, из социальных сетей. Нам важно знать что к нам придет человек именно тот, который разместил резюме. (очевидно много было кандидатов которые пытались незаконно проникнуть)

2. Проводила собеседование тетка с манерами и замашками секретаря цеха на заводе. С одной извилиной. Даже не представилась, как ее зовут и ее должность в данной организации.
Первое о чем мне сообщили (орфография сохранена).
Что именно она проводит "первичный осмотр" кандидатов, чтобы исключить "неверных" от проникновения в компанию.

3. ЗП отличалась в два раза от заявленной на сайте. Также мне сообщили о 3-т этапах собеседования, а озвучили почему-то 4.

1. С ней. 2. Руководитель. 3. Психолог. 4. Директор компании.

В сфере продаж я работаю более 6-ти лет, и откликаясь на вакансию, в первую очередь думала о том, что будет интересен и полезен мой опыт работы. Оказывается нет.
Тетя начала меня сыпать теорией (чувствуется что недавно прошла тренинг и ей не терпится "блеснуть знаниями"). Очень ее заинтересовало какой стиль управления мне приемлем. На мой вопрос, что она имеет в виду Тетя с радостью озвучила из теории менеджмента стили управления. Авторитарный, демократический итд. После этого она сообщила что их стиль авторитарный, и как скажут - так и надо делать. Причем тон у нее был как в армии.

Потом она поинтересовалась, знаю ли я, что такое корпоративные клиенты?)))).

По условиям работы озвучила оклад в два раза меньше заявленного на сайте, Также озвучила что у них есть неоплачиваемое обучение 2 недели. На мой вопрос,что значит неоплачиваемое? С радостью ответила, что мне за него платить не надо. Это контора мне платить за две недели обучения не будет.

"Обучение сделано дабы исключить лазутчиков и неверных"
Также сообщила что в зп будут и демотиваторы. На вопрос какие, замялась и сказала что все расскажет руководитель, если я к нему попаду.

Во время беседы у нее звонил телефон, она тут же отвечала на него и долго разговаривала, затем не извинившись пыталась опять продолжать беседу.
В общем после 10-минутной беседы, мы пришли к мнению, что "первичный осмотр кандидата" она закончила. И резюме она передаст дальше, "несмотря на шлейф, который у нее остался".
(я под столом уже от смеха).

Я начала одевать верхнюю одежду, а Тетя приступила к "осмотру следующего кандидата", потому что "возникла пробка из кандидатов, а специалистов на всех не хватает". Пока я одевалась, она со мной еще раз демонстративно попрощалась, указывая на дверь. На вопрос, можно ли мне одеться, а потом попрощаться, ответила что конечно можно. С

Мои впечатления: загнивающая контора, с кучей непрофессионалов с одной извилиной. Сообразительные и образованные люди, а также профессионалы туда не попадут или не задержатся.

все другое

Крутое вранье по поводу зарплаты. На Superjob, от 17 тыс. и выше (оклад плюс премия), на корпоративном сайте -" Доход от 15000 до 50000 руб.!!! (оклад + гарантированные!!! премии)".
Теперь что обещают но собеседовании, про реалии не знаю!
Первый месяц - 7 тыс. руб. (обучение и стажировка). Не понятно, что в "КонсультантПлюсе" можно учить месяц.
Второй месяц - 8 тыс. руб. плюс премия - 5% с платежей, которые перечислят клиенты (ежемесячная абонентская плата) фирме за пользование системой КонсультантПлюс и 4 тыс. на бензин.
Кстати, контролировать оплату по счетам входит в ваши обязанности. Ориентировочная величина финансовых поступлений с одного муниципального района области 30-35 тыс. руб. (со слов инспектора о/к). Считайте свои пять процентов!!! и общую сумму зарплаты, аж 10 тыс. набегает! Но, не забывайте еще про 13% НДФЛ.
Далее, через каждый квартал обещают повышение оклада:
- 9300 руб. и соответственно плюс 5% от клиентских платежей
- 11600 руб. + 5%
- 13900 руб. + 5%
- 17400 руб.. + 5%
Вот и весь расклад по зарплате, можно еще заработать на продажах "Консультанта" новым потребителям или расширить функционал системы "старым" клиентам, за отдельную оплату и соответственно получить от этого свой процент. Но, это уже другая история.
Вопрос кадровикам или руководству компании. Господа, чего врать-то, по поводу зарплат, когда публикуете вакансии, как-то не солидно....

- долгий процесс отбора;
- старый офис.

Опущенные твари там работают! Никогда не ходите на собеседования в КонсультантПлюс, г. Самара, ул. Авроры, 45, 10 этаж. В анкете вы выложите про себя все, pr—менеджер такая молодая опущенка принимает решения видно с того момента, как вы вошли в дверь, не понравились, ведет разговор грубо и развратно. По ее же словам через 2—3 месяца менеджеров заставляют уходить, так как они не приносят прибыль. Это время испытательного срока, под его конец работодатель может вас и уволить по своей инициативе. Фирма опасная в плане подстав. Чтоб pr—менеджера и секретаря машина переехала, да и всех остальных, кто работает в этой фирме и придумал такие собеседования, без конца мотать людей, сразу отказывать и обманным путем забирать анкеты. Скорее всего, за анкеты платят руб. по 300 pr—менеджеру в качестве премии. Фирмы (!), покупающие КонсультантПлюс, не покупайте эту программу. Я сама юрист, ее не требуется обновлять чаще, чем раз в год, базы хватает сполна, а многим фирмам программа вообще не нужна. В Интернет версии можно посмотреть все законы: www.consultant.ru Кто работал в КонсультантПлюс и у кого остались контакты клиентов, обзвоните их и уговорите отказаться от продления. Для демонтажа программа менеджера фирмы не допускайте. Они аферисты, навязывают дорогие ненужные услуги. Собаки опущенные!

Одним словом ЦИРК! Нет,ну там реальные клоуны работают. Пришел я на собеседование, на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ. Чар менеджер обещала значит оклад 47000 и 6-7% от каждой продажи. Все по белому плюс льготы. Естественно я согласился. Позже позвали на второе собеседование,уже с руководителем. Вот там я встретил первых клоунов))) На второе собеседование(осесмент) пришел руководитель по продажам(сутулый мужичек который задавал вопросы странного хорактера, ....какойто там Вячеславович,помойму Сергей)
Спрашивает,мол чем занимался раньше. Говорю мол люблю продажами заниматься,продавал экспертизу пром безопасности. На что слышу ответ. Вот ты экспертизы по безопасности продавал,а у нас самолеты падают и поезда в метро с рельс сходят. К чему он это долбанул,я затрудняюсь ответить.Но я будучи продажником,перевел все в юмор и сменил тему.
Дальше еще веселее. Трейнинг-менеджер по продажам,вообще помойму неадекватный человек. Эдуард)) конкретики - 0 в продажах вообще не шарит. На вопросы ответов не имеет. Работает по накатанной. Рассказывал все что угодно,кроме конкретики по работе. И что он 5 лет в про бизнес банке работал,и что он очень огорчен что у банка проблемы,и какой он классный КВНщик,и как он сына бьет чтоб тот хорошим человеком стал,и какое у него недоверие к школам,что он аш ребенка на домашнее обучение записал (там еще про племянницу много чего наговорил,мне просто неудобно озвучивать,не буду) )))
В общем,специалисты по продажам,которые хотят чтоб их опыт повысил неадекватный парень в коричневых затертых сандалях и поло блевотного цвета- вам сюда))) что самое главное меня удивило,после асесмента,я у него спросил,какой у него опыт в продажах,он отшутился и на вопрос не ответил,я зашел с другого бока,и он проговорился,что в Консультант+ у него опыта вообще нет. Он наимит)))
Потом началось обучение))) И тут в игру вступает Зоя Александровна))))
Ну что про нее сказать...училка она и Африке училка))) Не ну если у меня такая училка в школе была,я у нее лучшим учеником был бы))) Очень симпатичная дама. Но вот беда,что на этом все. Симпатичная тетя(именно тетя,которую жизнь видать потрепала) которая делает вид крутого юриста и бухгалтера....на деле просто менеджер по обучению заезженной темы и все. В итоге на обучении я понял что продажники им не нужны,они искали бухгалтеров,юристов,которые будут ездить по Москве и Подмосковью,и впаривать их справочную систему,в которой стоолько всего лишнего...Да и по деньгам...неоправданно. В процессе обучения зарплата оказалась 35000 процента вообще нет. Ну и у меня огонек азарта к данному продукту начал затухать. Деловые игры я прошел у них,но зачеты по структуре юридической и бухгалтерской,не сдал)) хотя на вопросы своими словами ответил все)) Не соблюдал их шаблонность поэтому завалился(мне так и ответили). В итоге на экзамене я начал продавать,и по всему виду заинтересовал оппонента,(долго совещались насчет меня,дважды вызывали,вопросы задвали) но из-за того что я не собирался становится бухгалтером,или юристом я не подошел.
Короче продержали меня неделю у себя в офисе,обучили своему продукту,под конец заплатили денег и сказали что я не подхожу))))
ЦИРК? ЦИРК)))
Да вот смешного в этом цирке ничего нет,так-как очень серьезные предложения отклонил я в пользу этих клоунов,в итоге вернулся к началу. А время мое стоит в 2-3 раза больше той суммы,которую мне заплатили. Подход к работе не менялся с 90тых, поэтому продажи то у них и упали. В общем опытным продавцам не советую идти в данную компанию. И все ниже предоставленные комментарии по данной компании реально правдивы.