ЗАО "Грант Торнтон"

Утаили, что ставка декретная, заставили проходить психологические тесты не объявляя этого заранее, время ожидания сотрудников для собеседования составило более 20 минут, задавали некорректные вопросы личного характера.

Рудаков Максим Николаевич - урод редкостный. Жадный, мерзкий, тошнотворный.
Присоединяюсь к многочисленным предыдущим отзывам . Добавить нечего. Сотрудников не ценит. Платит копейки. Таджики и те больше получают. Свалю из этой говнокомпании при первойже возможности.
Кстати все положительные отзывы строчат сами себе. Если бы всё так было хорошо столько народу от них не свалило бы. Потерянное время и деньги.

Видит Бог - я долго ждал, что совесть таки проснётся у генерального, но увы....
Вспоминая год прошедший и поздравляя друзей с наступающим Новым годом не могу не вспомнить разочарование, связанное с работой в Агентстве РСТ. И разочарование не от работы. Нет. Разочарование от руководителей данной компании. При приёме на работу оооочень мягко стелют и обещают всевозможные премии, бонусы, дополнительные выходные за счёт компании – на деле ВСЁ оказывается враньём и обыкновенной заманухой. НИЧЕГО из обещанного мне не было выполнено. Заявляю это всем ответственно. Ни премий, ни доп. выходных. НИЧЕГО!!!
Есть замечательные слова из оды Державина – «живи и жить давай другим». Эта фраза практически дословно перекачивала в наши дни и любой УВАЖАЮЩИЙ себя, УСПЕШНЫЙ человек не будет за счёт своих работников увеличивать себе прибыль, чего не скажешь о руководстве Агентства РСТ.
Живи и жить давай другим,
Но только не на счет другого;
Всегда доволен будь своим,
Не трогай ничего чужого:
Лозунг их «кручу верчу – запутать хочу». Только видели бы они себе со стороны – выглядит это всё как-то по-детски - неумело и не убедительно. На мой взгляд – мужик если дал слово – так слово держи – а если не держишь данное тобой обещание – значит не мужик ты вовсе – а так – тряпка. Никогда не поздно сдержать данное обещание. Было бы только желание. Контакты всех, кому недоплатил думаю прекрасно знаешь.
В канун Нового года хочу пожелать всем бывшим коллегам по работе в наступающем году - удачи, улыбок, радости, позитива и исполнения всего Вами задуманного!
Кстати, посмотрите одну замечательную и поучительную историю («Рождественская история») https://my-hit.org/film/6143/ – главный персонаж которой поразительно (и внешне, и фигурой, и паталогической жадностью напоминает, думаю многом, генерального). Не хотелось бы что бы к нашему «Скруджу» на закате его дней пришли подобные персонажи ….. Повторюсь - никогда не поздно сдержать данное обещание. Было бы только желание. Контакты всех, кому недоплатил думаю прекрасно знаешь.

В наше время было тоже самое. Хорошего в компании – ноль. Чего ждать от закомплексованного генерального, у которого через слово проскальзывает озабоченность или намёки на это. Не знаю какую сейчас ему кликуху придумали – в наше время звали «М*даков» - производное от его фамилии. Отражает истинную суть этого человека. Как-то обыденно даже помню было проходя мило ресепшн спросить у девчонок – мол Мудаков-то на месте.
На собеседовании тоже помню красиво пели, обещания всякие давали - на деле ничего не выполнили. Сплошной развод и обман.

Ищут дураков которые за "красивые слова" будут работать. Потом, когда "дураки" начинают задавать вопросы - их начинают дальше дурачить. Кто раньше поймёт это правило - быстренько ноги в руки и бежать. Кто продолжает надеяться на лучшее - на того садятся, ноги свешивают и поехали. А ещё вас будут бесконечно дурачить и выставлять дебилкой. Так на всякий случай. Что бы обещанное не просили. Если будете спрашивать вам всегда скажут - о чём ты говоришь? Ты же ничего не знаешь и не умеешь. У тебя же столько косяков, что скажи спасибо, что мы тебя тут держим.
Любимое дело - проводить коллективные обучения и коллективную сдачу экзаменов. Такое впечатление, что исполнительный директор, которая этим забавляется (по другому и не скажешь) не наигралась в детстве в "школу". Её прям прёт когда все пишут экзамены, а она потом проверяет. А потом у нас спрашивают выполнение работы. О чём вы говорите. Работать некогда. По 3 часа несколько раз в неделю сидим и пишем тесты, что бы потешить самолюбие исп. директора. Ей бы, дуре, идти в школу, и преподавать первоклашкам (на большее думаю мозгов не хватит), а не мешать людям работать.
Я уж не говорю про то, как за свои косяки крайним всегда сделают вас. это отдельная песня.
В общем бегите подальше, если вас будут зазывать на собеседование в бизнес-центр.

В этой компании сплошной обман.Людииииииии, эта компания ЛОХОТРОН!!!!На собеседовании мило улыбается исполнительный директор Наташа,обещая хорошую и белую зарплату, соц.пакет,хорошие условия и 5 дополнительных выходных в год если человеку нужны дни.На самом деле это все утка...А,да,еще не говорят что испытательный срок 3 мес.потом спустя месяц узнаешь.После испытательного срока зп не повышается,находят кучу отговорок что мол "вы не так поняли или мы вам такого пообещать не могли",а премию выплачивать тоже не хотят и на все есть причины...Кризис,компании сейчас тяжело и т.д. В Агентстве РСТ работают много лет всего 3 человека,которые лижут зад руководству и благодаря чему хорошо зарабатывают.....Такой работы не пожелаешь даже врагу,сплошные минусы и нервотрепки,обходите стороной эту компанию.

Рыбки, это конечно хорошо, но деньги должно получать не только руководство, а и рядовые сотрудники. Кстати не знаю как сейчас, но раньше за рыбок платили сторонней фирме. Сначала нам не доплатят, а потом начинают себе уют строить.
Перспектив ноль, социального пакета ноль, научиться чему-то это врят ли - недаром там сидят три-четыре постоянных человека, а остальные 90% сотрудников меняются спустя 3-6 месяцев. В пустую потраченное время. Ни знаний, ни денег. Кстати они ещё называются "РСТ-Технологии" и ещё какие-то компании организовывали. Мне противно о них даже вспоминать. ( я о руководстве, а не о сотрудниках). Редкостные сволочи.

К сожалению, к нам приходят молодые специалисты, которые не очень понимают, чего они хотят от работы и от жизни. Не очень адекватно оценивают свои возможности. Мы их обучаем, ведем, помогаем, и вот наступает момент, когда необходимо получать результат своих трудов - БАЦ, пришло озарение - я не могу больше работать в этой компании - каждый по своим причинам – не могу, заболел, не хочу заниматься сертификацией... только вот большинство истинных причин не называет. Не хватает смелости сказать в глаза, лучше потом на сайте «анонимочку» напишу.
Вот это основная наша отрицательная сторона. Мы все обучаем и обучаем… Уважаемые соискатели, мы не школа и не институт. Мы хотим обучать людей и получать потом результат от приложенных усилий. И вместе с Вами расти и развиваться.

Поймёте когда пойдёте за зарплатой. Планы сознательно ставят такие, что бы не платить премии и кроме того постоянно уходящих людей не дополняют, а выполнение плана давай. Никого не волнует, что планы рассчитывались на четверых опытных , а выполняют фактически два новичка. Не советую туда суваться. Хоть первое впечатление и положительное. Очень не приятная компашка. Людей не ценят и не уважают. Эксплуатируют как скот.

Низкая заработная плата. Редкие премии. Постоянная смена сотрудников. Много работы. Вечные недовольства руководства. Идти туда не советую. Потерянное время. Если заработать денег то точно не сюда. Про социальный пакет тоже не здесь