ЗАО Райффайзенбанк

Оклад в трудовом договоре 8000 остальное премиальная часть. И в отпуск вы пойдёте именно от этой окладной части. Если магазин с маленькой проходимостью, то соответственно и З/П будет не высокая. Но всегда во время без задержек. Единственный момент который действительно мне не понятным остался, это невозвраты по просрочке. Всё, что не реализовалось и просрочилось, падает на коллектив, по...»

ВСЕ отрицательные стороны в этой ,как говорили на собеседовании,компании,которая "стабильно развивается(за счет сотрудников).Во-первых,опыта в этой компании вы не получите :никаких курсов,обучающих тренингов нет.Во-вторых: ужасная форма одежды у продавцов.Выглядели они ,как фефёлы!В-третьих:на собеседовании не предупреждают,что из оклада будут вычитать не только недостачи,НО и брак,чистящие средства для уборки и на салфетки покупателем.На Новый год не подарили ни премии ,ни подарков детям сотрудников.Плановый показатель завышают ,поэтому премии вам не дождаться.Зар.плата оклад 9000 и премии.премии их вообще не видно,больше недостач.Работать не выгодно,сотрудников всегда не хватает,текучка!!!!Проплачивали по цене на ценнике,т.е. даже не по себестоимости.Работодатель ничего не теряет.Получает прибыль в полном размере.Совет:идите в магазин с маленькой проходимостью,хоть зар.плата цела будет.В нашем городе хороший магазин на 10 августа,там продавцы получают почти целую зар.плату из-за маленькой проходимости и адекватной управляющей!Получила зар.плату вместе с авансом 7000 .Как нам сказали,когда мы стали возмущаться:"уходите,если не нравится,придут другие дураки"!Компания ищет ДУРАКОВ!ДАЖЕ врагу не посоветую эту компанию!!!ФУУУ,самая беднецкая компания ,которую вообще встречала.ИП какая-то сволочь.Самая ужасное,что трудовая книжка портиться таким работодателем:самое большое сколько можно там проработать это пол года.

Все отзывы написанные выше это правда. И з/п не такая, какую рисуют на сайтах и в устных обещаниях на собеседовании. И переработки, которые не оплачивают никому. Управляющему магазином, чтобы правильно выстроить работу, нужно ещё и свои деньги вложить. Например, в рекламу магазина. ЦО в Воронеже не интересуют твои проблемы и твои нужды. Главное, предано смотреть в глаза директору департамента продаж и кивать головой. Хамское отношение к персоналу (ко всему) начинается с телефонного звонка. Сотрудники из Воронежа не представляются и не здороваются, а сразу начинают разговор на повышенных тонах. Налог 13% берут со всей зп, а не только с "белой". Инвентаризации в магазинах плохие, с работников удерживаются деньги в розничных ценах. Причём, если человек пришёл даже за несколько дней до инвы, то все равно заплатит полную сумму, подлежащую удержанию. И не верьте в сказку, что компания работает держась за персонал. Нет, это не так. ЗП управляющего в некоторых городах составляет всего 18000-19000 , и равна зп продавца. Корпоративная культура в этой компании отсутствует.

НИКОГДА НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ РАБОТАТЬ В МАГ. СЕМЬ ДНЕЙ!!!! Работала там очень долго , кроме болячек ничего не заработала, обещают одну зп , а на деле получается меньше тыс. на 5. Это очень вредная работа!!! Что касается начальства так это отдельная тема, СВ в основном не знают обязанности работников магазина ( не обяз. продавца, админа и упр.), им это и не нужно, главное красиво одеваться и по ярче размалевать лицо!!! Никакие переработки толком не оплачивались никогда , оплачивались из оклада (8000 он у всех одинаковый) т.е. копейки. Магазины выживают как могут, постоянные недовозы со склада, которые практически всегда вешаются на магазин. Девочки, эта работа не стоит вашего здоровья, поверьте, дышать этой химией 12 часов в день.!!!! Это самое последнее место куда можно пойти работать. Сто раз подумайте , прежде чем идти на собес или стажировку.

Итак, их полно, упр. магазином НАТАША идиотка,сплетница, про своих работников сочиняет всякие гадости, орет по поводу и без( причем не только на работников, но и на покупателей и позволяет себе высказываться в очень грубых формах) , суперавайзер Ира Козлова, что-то с чем-то, таких бестолковых людей как она еще поискать.. И админ Оксана ,эта грымза еще та, хитрая, изворотливая, к тому же , приворовывала товар. от покупателей вечно на нее очень много жалоб..хамка, редкостная.

Здравствуйте, все кто это читает. Все отзывы о сети «Семь дней» (кстати теперь это множество маленьких фирм) правда. Жаловаться не буду..проще описать рабочий день сотрудника.: магазины в основном работают с 9,00. Сотрудники должны приходить к 8,30..опоздание может покараться штрафом(штрафы это любимое в нашей сети наказание-видимо з/п у всех слишком большая!)). Девочки переодеваются и идут в зал. Печатается переоценка(если это первое число то листов может быть 80-100(к справке на каждом листе ценников 24шт умножите сами это кол-во)) поэтому в зале не всегда верная цена на товар, физически это не возможно успеть, когда 3 продавца в смену. Дальше товар. Товара приходит помногу. Склад и офис это две разные вещи. ЛОГИСТЫ вообще НЕ В КУРСЕ, что везти НАДО на магазины. Привозят, то чего и так полно.А то чего нет не везут. Поэтому милые ПОКУПАТЕЛИ ИЗВИНИТЕ за наш скудный ассортимент. Чай девочки пьют по 10мин.(2 раза в день утром-не раньше 11,00, а то отругают и вечером не позже 6,00-а то скоро уже домой!!!) Обед тоже минут 10. НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ на лицо. Часам к 9,00 вечера весь коллектив выползает из магазина. При этом не довольны покупатели. Про начальство вообще молчу.И дейтсвительно, условия труда никакие. Чайники и микроволновки покупаем за свой счет! Некоторые магазины даже за свой счет чинят кондиционеры!!!(летом иначе умрешь в порошках)
На место управляющих ставят своих знакомых, половина из них даже обучению плохо поддается) Да и какое обучение, если наш офис(учебный цент) даже не в курсе как проходит день управляющего и администратора магазина.(продавцов они вообще за людей не считают). Учебный центр элементарных вещей не знает(о приемке товара, об инструкциях, как сидеть на кассе) Продавцы и админы учатся всему сами(спасибо тем кто долго работает)
Главное руководство наглеет и по поводу графика. КАК МОЖЕТ ЧЕЛОВЕК РАБОТАТЬ ПО 12 ЧАСОВ ТРИ ДНЯ ПОДРЯД, ОТДОХНУТЬ ОДИН ДЕНЬ И СНОВА ВЫЙТИ НА ТРИ!!!????Объясняется все это нехваткой сотрудников. Так на работу за 15000 никто и пойдет!!! Больше сделать нереально, если покупатели идут, то идут. А если их нет то бесполезно и зазывать. План завышают нереально!!!! А зачем платить сотрудникам, если они могут и за так поработать?!! Да о з/п.: доп дни оплачиваются, в двойном размере, только сумма идет не от всей з/п. У нас в з/п было две части 7600-официальны, а остальное от плана-премия. Так вот доп дни оплачивают из официальной части. РЕБЯТ ВЫ СМЕЕТЕСЬ ЗА ТАКУЮ СУММУ ВЫХОДИТЬ НА ТРЕТИЙ ИЛИ ДАЖЕ ЧЕТВЕРТЫЙ ДЕНЬ!!!! Учеты проходят в ночь!! Да сейчас за них стали платить-300р. Ночь!!!!))))))Это смех. Знаете желание отдать эти 300руб К. и Т.(фамилии сами знаете ) и поспать спокойно..пусть сами считают за эти деньги до 5 утра , а к 9,00 утра идут на работу и еще покупателям улыбаются!!! ОПЯТЬ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!!!! Да про учеты: весь коллектив платит и за покупателей, которые воруют и за склад. У нас на учете всплывал такой товар, которого у нас уже полгода не было в магазине(в др. учеты его не искали и не списывали)-склад может залезть в любой комп магазина и повесить ему недовозы!!! ЭТО ТОЖЕ НОРМАЛЬНО!!??? недостачу списывают за счет продавцов, администраторов и управляющей! Так что милые ПОКУПАТЕЛИ, ПОЖАЛУЙСТА НЕ ВОРУЙТЕ!!! С 15000 заплатить 3000 недостачи...мы работаем, чтобы детей кормить, а не что бы ВАМ ПОДАРКИ ДАРИТЬ!!! МИЛЫЙ СКЛАД СПИСЫВАЙТЕ СВОИ МИНУСА ЗА СВОЙ СЧЕТ, А НЕ ЗА СЧЕТ МАГАЗИНОВ!!!! Да кстати у вас там весь офис по складу блондится, свободно и берут, что хотят. А мы не хотим за них платить!!!
Думаю, что многие сотрудники магазинов со мной согласятся)) надеюсь на ваши отзыва и пишите, не бойтесь. Они обычные люди, а наше ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ еще никто не отменял!!!! Так же как и ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ!!!

ХАМСТВО! ХАМСТВО! И ЕЩЕ РАЗ ХАМСТВО!
тов. Брюков поверил в то что он владыка всея Руси и считает нормальным общаться с работниками как с г......м! Посылать матом, орать, увольнять в один день. Ставить ультиматумы работникам в виде выбора между семьей или работой( под работой подразумевается выполнение прихотей тов. Бирюкова), звоня в вы-е дни. И это маленькая толика того что вытворяет этот М.....К!!!!!
Официально не оформляют. Деньги платят по акту. Причем этот акт заполняют не в начале месяца, а в конце. Т.е вы можете отработать, а потом вас просто уволят и ничего не заплатят!

Руководство дрянь. Никакого уважения к работникам. Денег вы там не заработаете. пусть сами работают за такую зп.

Руководство гнилое с головы до пят. Выплачиваются черные зарплаты. За деньги людей разъезжаем каждый месяц по заграницам.

не советую работать в этой сети

очень плохая компания.знаю все изнутри. бегите оттуда

Видела журнал с обложкой Дайнеки и ее кого тома очередного. Еу это цирк. Порадовали нас эти два нуля.
Она похожа на мужика а он на бабу. Ну разве не видел фотогрф который фотографировал их в кровати что у ее размер копыта примерно 43 а у него 36. Ну это же не надо быть Рождественской которая и набирает их всех что там кошмарный дисонанс. Причем она некрасива но можно было ее как то прятать где нибудь в интерьере ее папы -гр-на Клеймана в его "заработанных" типа хоромах. И улыбаться надо было ей запретить. Надо было ее приблудному тоже не улыбаться а то от ее улыбки мороз по коже от негодования за то что вот такие вот висят на обложках!!!

Я согласен, что руководители необразованные. Что касается хамства, то быдло, оно, и в Африке быдло и рыба, как известно, гниёт с головы. Бабищу из отдела кадров я тоже знаю. Брехло редкостное.