МСП Банк

Отслеживаются только коллективные показатели и премии выплачивают именно по ним.

Лояльность руководства распространяется только на избранных – лучших:).

Первые месяцы было очень сложно. Много новых программ пришлось освоить, много информации запомнить. В какой-то момент даже уйти думала, но рада, что осталась. Месяца с 3 стало намного легче.

Бывают переработки, в конце года был швах и большой завал. Но выдюжили))

Нагрузка волнообразная. Бывает сижу без дела по сути, а бывают дни когда ни минуты свободной. Особенно в отчетные периоды завал.

Пока что ничего особенного не заметила. Только что периодически приходится задерживаться.

премия платится не посстоянно, зависит от выполнения плана

иногда нужно задерживаться, очень высокий темп работы в конце года

Начальство и его отношение к сотрудникам,
отсутствие всяческих возможностей карьерного роста,
плохой психологический настрой коллектива внутри компании,
увольнение сотрудников без причины, и, вследствии этого текучка кадров,
мутная система откатов по работе с поставщиками,
отсутствие желания развиваться и движения вперед со стороны акционеров (те приумножение прибыли за счет экономии, а не развития)

1. супер низкая культура персонала. 2. до правды не достучишься. 3. водители всегда выгребают все г..но за всех офисных. 4. карьерная лестница только при наличии родственников или длинного шершавого языка:)) 5. и вообще супер отстойная крысячая контора:( не ходите работать в АВИС, там Вас выюзают а потом выгонят;(

С фиксированным бонусом людей просто-напросто "кинули". Не то чтобы не заплатили... Как сказал ответственный человек, "у вас была малая загрузка и выплачивать бонус полностью нецелесообразно, поэтому мы посчитали бонус пропорционально".

Итого, вместо обещаного целого бонуса, дали только треть.
Очень неприятно.

P.S. Как говорил представитель комитета ЕВРО-2012, компании Авис оплачивалось питание каждого водителя в размере 100 грн./день., добирание домой, если время работы заканчивалось после 23:00 и т.д.
Реально, ни питания, ни разворки посреди ночи от Ависа не было. Спасибо ребятам из комитета ЕВРО, которые помогали как могли.