ООО Страховое общество "Акцепт"

Коллектив. Не знаю, все ли там такие, может по одиночке они - очень хорошие люди... Или же они привыкли к друг дружке так относиться и по этому неосознанно выпихивают новых людей. Но факт - текучка кадров.
Я считал себя разумным, терпеливым человеком. Оказалось - показалось. Я тупой и несдержанный.
Постоянные намеки на скудоумие и отношение как к грязи под ногами - убивает. Господи девчонки - да я же первый раз этим занимаюсь, и ай кью у меня высокий :) , и сомневаюсь что можно закончить ХАИ на пятерки и разработать - испытать на прочность самолет будучи при этом тупым. Но это лишь пустые слова без примеров.
Пример первый:
Я узнал что Меня подозревают в том что я тут накатал гневный отзыв о своем бывшем начальнике - Софии, хотя это она меня устроила на работу, относилась ко мне нормально и со своего кармана дала мне часть зарплаты! И кто подозревает? Тот самый коллектив :)
Пример второй:
Сидим в кабинете - работаем. Звонит менеджер Татьяна мерчу который находиться в магазине в который я сейчас должен обработать заказ, спрашивает за торты что остались - он ей говорит. И все. Тишина, она мне ничего не говорит. Ну ладно, позвоню сам на магазин, мне не тяжело. Позвонил - узнал. Татьяна начинает грызть - ты мне что не веришь? Зачем звонить и спрашиваешь - я же только что звонила.
Встает закономерный вопрос - а почему ты мне не сказала? На что ответ - "я тебе не секретарша!!!"
Дамочка, это называется командной работой, и то что тебе реально что то на мозги жмет - факт. Вообще такое чувство что об тебя вода не разрежется - настолько ты тупая.
Пример третий и собственно, почему я ушел:
Я сделал все что от меня зависит чтоб доставить торты менеджеру Татьяне в Киев для встречи. Но на всякий случай, позвонил вечером после работы логисту. Он сказал что доставить в срок не выходит, будет на пол часа позже. Я понимаю что это форс мажор - звоню Татьяне, и начался ТАКОЙ ОР в трубку, что люди шли и оборачивались на мой телефон, а у меня ухо заложило. Тупо просто КРИК. На следующий день даже не извинилась.
Я никого не оскорблял, особенно эту Татьяну. Я просто подошел и сказал:"То что ты на меня кричишь - я воспринимаю как агрессию, и если ты еще на меня голос подымешь - я крикну так - что ты обосрешся" И ушел. Нахрен не нужен такой коллектив, даже за такие деньги.
Против Назара - ничего не имею, он меня даже защищал перед коллективом. Но смотреть как когда ты провтыкал - на тебя кричат, или просто грубо разговаривают, постоянно, а когда Назар - уси пусички. Что Татьяна, что Ольга. Вы бы видели свои лица, милые дамы, как они меняются. Одна Алена не делает скидки никому.
И, кстати, кроме Татьяны, никто не позволяет себе материть руководителя. Хоть "сука" и литературное слово, но пожалуй не входит в деловую этику.

Є робочі моменти,але з ними можна миритися і вирішувати у робочому процессі.

Яскраво виражених негативних сторін немає. А ті дрібниці які присутні, виправляться в робочему порядку.

Ненормований робочий день

Не вважаю за потрібне тут писати, їх потрібно вирішувати)))

Так дійсно бувають і ненормовані дні і стресові ситуації, але це є робочий процес. І відповідно, якщо хочеш заробити, то маєш і відповідно працювати.

Пока не увидел

Минус здесь один, но перечеркивающий любое положительное впечатление от кампании - это София Валюк! Тупая неуравновешенная пизда, которой корона давит на мозги! В рабочем порядке - мат для связки слов, безпочвенные оскорбления сотрудников при всем коллективе, штрафы и много-много другого дерьма. При всем этом заоблачные требования, бессмысленная отчетность и сверхурочные, когда приезжаешь домой, и вынужден доделывать очередной заскок этой тупорылой бабы. Про текучку кадров вообще бессмысленно говорить, одна сотрудница даже ведет список всех тех, кто уволился за последние 3года, а это почти 300 человек. Под руководством Софии мало кто задерживается дольше полу года, потому что ни один уважающий себя человек не будет работать в таких условиях. Зная это, жаба София с постоянно выпяченными глазенками, окружает себя только девушками, которых можно подмять под себя и натянуть по самые гланды.
И если Вы читая этот отзыв вдруг все таки надумаете устроится сюда на работу и подумаете, что с Вами будет по-другому, не обольщайтесь! От таких сук, как София Валюк, нужно держатся по-дальше. Странно, что еще никто из оскорбленных сотрудников не настучал ей по мозгам... Также не понятно как ее терпит руководство за полное отсутствие профессионализма, мат через слово и некомпетентность в продажах.

Как ни странно, все отзывы здесь посвящены Валюк С.
У меня этот человек вызывает только одно чувство. ЖАЛОСТЬ. Глубокую и искреннюю.
Может быть сейчас многие не согласятся и скажут: как можно жалеть такое чудовище. Но посудите сами. Ведь она искренне считает что кто-то уважает и боится ее.В то время когда все, начиная от сотрудников фабрики и заканчивая партнерами смеются над её некомпетентностью, необразованностью и невоспитанностью
Человек покупает дипломы об окончании курсов по изучению английского языка, в то же время не в состоянии написать ни одного письма на родном языке без ошибок
Конечно, то что она занимает такую должность не может не вызывать восхищения.. Как жаль что мы знаем каким путем она досталась)).
Ну как можно не пожалеть такого человека?
Валюк С, выучите грамматику русского и украинского языка. И пройдите курсы по поведению в обществе.
Может тогда люди перестанут смеяться.

Якби ви бачили як посміхаються дистриб'ютори, коли мова заходить про комерційного директора - Софію Валюк.... Сміх та й годі... І, до речі, ще трохи і вона повністю втратить контроль над ситуацією ... Але, вже буде пізно! ВЛАСНИКИ ПРОКИНЬТЕСЯ!!

Как говорит наш коммерческий директор Валюк София выше меня на кондитерской фабрике "Yarych" только Звезды. Так что все вопросы "решаю" только Я.
Так и произошло. Все адекватные и умеющие работать люди, у которых есть хоть чуточку гордости и смелости отстаивать свои взгляды и мнения давно опустились на землю и устроились на работу с нормальным и профессиональным руководителем, где работают не зазвездившиеся Звезды, которым корона мозги пережимает и не дает возможности трезво оценивать свои амбиции и излишний пафос. В Украине не найдется ни одной области, где про нашу Звездочку скажут тепло и оценят ее профессионализм как руководителя, коммерческого директора, который умеет конструктивно и по деловому общаться, а не кричит и запугивает лишением дистрибуции, что аж глаза из орбит вылазят. Все задают один лишь вопрос: куда смотрят владельцы компании, чем они думают, неужели их устраивает уменьшение объемов продаж начиная с 2011года в два раза ежемесячно? P.s. Госпожа ЗВЕЗДА найдите время и силы признать все свои ошибки и гордо передайте свои обязанности более компетентному и адекватному человеку с управленческими чертами, как и полагает быть настоящему руководителю- коммерческому директору.

Пропрацював більше року. До приходу цієї жінки все було добре. Але як то кажуть "щастья тривало не довго". Вона не розуміє, що таке продажі, та як їх будувати. Сама нічого не робить, та іншим не дає. Повне безглуздя. Ставить план 100т. План виконується на 100%, на наступний місяць план стоїть вже 200т. Запитуєш, звідки така цифра. Відповідь відсутня, ні бе ні ме. склалося враження, що жінка навмистно встановлює такі плани, щоб не платити з/П. Деякі Регіональні менеджери зробили чи мало для цієї компанії, а працювали на ставку. Регіон який продавав 20т. починає продавати 50т., вона ставить 100т. Виконання 50%. З/П. ставка. З ДС повна лажа. Тарить-дає знижку здоровенну деяким ДС які роблять ВАЛ. А вони потім бартеруються по всій країні.Не рекомендую.

Работал в компании довольно долгий срок. За всю карьеру не встречал более неадекватного руководителя, чем коммерческий директор Валюк София. Дозвониться невозможно было месяцами, служебные письма не читались, метод разговора и отношение к сотрудникам только оскорбительный.
С партнерами компании не соблюдалось никаких договоренностей, постоянная текучка персонала.
Плюс постоянные проблеммы с тортами Розалини, которые они выпускают. Они почти всегда с перебитыми сроками

Не зрозуміло, куди дивляться власники даного підприємства???
Скажу як власник одногоз дистрибюційних підприємств.
Дистрибутори відкриваються і закриваються, максимум через пів року, як і Регіонали. Останні трапляються досить кваліфікованими та професійними працівниками, але не витримують хаоса та невизначеності їх прямого керівництва. Борги по дебіторці колосальні - і до них немає нікому діла.
Стратегія, системність, цілі - ВІДСУТНІ.