Согласие, Негосударственный Пенсионный Фонд

Много этапов отбора

Мое мнение о работы в компании ЭНСО. Можно научится продажам услуг с нуля, в данном случае это участие в саммитах. Есть возможность быстрого карьерного роста, до руководителя отдела. При выполнение планов продаж, ключевых показателей эффективности - хорошие бонусы, ежемесячные, за полугодие, годовые и это не все. Вообщем, если ты хороший продажник, тебя всегда будут поощрять, а если нет, то тебе есть к чему стремится)

Из плюсов- берут без опыта работы, отбор конечно не простой. Проводят обучение по своей технологии, в работе есть наставники руководители, которые и занимаются обучением и помогают в разговорах с клиентами, что очень важно тем кто без опыта. Премии различные ( смартфоны, планшеты, поездки)

-компания активно развивается и позволяет расти вместе с ней; работа в необычном и интересном сегменте
-руководство использует демократический стиль управления, привлекает сотрудников к участию в принятии решений
-работа оправдала ожидания, предварительные договоренности были соблюдены на 100%
-молодой и дружный коллектив (средний возраст сотрудников около 26-27 лет) - всегда стараемся помочь друг другу в работе для достижения максимального результата.