Юркомконсалтинг

Что бы заработать на этой фабрике, надо работать без выходных по 12 часов, тогда можно хоть что то получить. А так 20 тысяч. Зарплата серая, много нелегалов, в автобус уже даже стоя народ не влезает...На всем экономят. А с новой системой ещё и заработанного хотят лишить...Хорошие работники уходят, текучка сильная.

Карпоративный автобус маленький, народу много, как сельди в бочке, очень тесно. Больше по размеру оплачивать не хотят - дорого. Зимой в автобусе было холодно - не отапливали(хозяин экономил соляру), у сотрудников были серьёзные простуды и даже воспаление лёхких. Чтобы вам не говорили - из Ногинска карпоративного транспорта нет, добирайтесь своим ходом. На дороге огромные ямы, как после бомбёжки....»

Нормальному человеку в этом гадюшнике делать нечего

Ну что, неужели никто не напишет, о том что творится на Акосе?

(((

С каким либо негативом пока не сталкивалась. Считаю, что здесь работать нормально и нечего людей пугать зря!

нет

Неразрешимых проблем нет, иначе уже давно бы сменил место работы

Поначалу было непросто адаптироваться на таком крупном предприятии

нет

По-моему поводов для недовольства быть не может!

Для себя их не вижу

В старой Купавне ООО "АКОСТЭКС" работа для рабов, Так повести себя не квалифицированно начальнику отдела кадров Кочетковой И.С. и кладовщику Киселёвой Т.В., так подложить свенью, привести свою протеже, но скоро им это аукница. Особенно им двоим, Сплетни разводит сама начальник отдела кадров, я сама это слышала. Я рада что больше там не работаю, директор мужик хороший, справедливый.

Вот читаю отзывы, прям уши вянут, товарищи если вас не взяли на работу или тем более уволили, то не следует винить компанию "Акос" и ее работников во всем...может лучше разобраться в себе, научиться работать с коллективом, признаюсь коллектив в Акосе не ангельский, а рабочий, научиться общаться с людьми, к каждому человеку можно найти подход! А то все думают что они прям настолько уникальные личности, что везде им открыта дорога и везде зеленый свет! Что придя в новую компанию они смогут вершить свои делишки как захотят, не получится!!! Мне очень приятно, что Акос оставляет какие-то впечатления от себя, даже если они отрицательные, значит компания живет!)))

Работа HR просто "на высоте".

Пригласили на первое собеседование с главным бухгалтером. Прошло успешно, все улыбались, всех всё устроило.
Назначили второе собеседование с гендиректором к 9 утра. Директора на месте не оказалось - перенесли время на 11 часов дня.
В 11 часов дня директор был на месте, но оказался занят, и пришлось стоять! на проходной 2 часа в ожидании приёма. Стоит заметить, что вина тут не директора вовсе, а подчинённых, которые назначают ему встречи, не уведомляя его самого. В итоге встретилась с директором, когда он спустился к проходной для перекура, где он и сообщил, что не был в курсе моего ожидания.
Собеседование опять же прошло успешно, и директор взял тайм-аут для принятия решения на неделю.
Перезвонив через неделю, я узнаю от начальника отдела кадров - Ирины, что директор и "верхушка" уехали в командировку на неделю и главный бухгалтер на это время ушла в отпуск. Так что выход на работу откладывается, но кандидатуру одобрили - спокойно ждите.
Еще через неделю Ирина говорит, что я что-то перепутала и главбух будет ещё через неделю (ну вроде логично, отпуск две недели) и тогда можно будет точно узнать, когда выходить на работу и снова уверяет, что вакансия никуда не делась, надо просто подождать.
На следующий понедельник сама Ирина (начальник HR) оказывается в отпуске, а когда я дозвонилась-таки до главбуха - сухой ответ: штат заполнен и короткие гудки...

Надеюсь, что после такого отношения к людям им спится спокойно и совесть их ни за что не корит. Я потеряла месяц просто на ожидании места. Оказалось всё просто враньём. Замечу, что почти не сомневалась в правдивости информации, потому что фирма позиционирует себя как "полностью белая" организация, так себя вести просто не солидно.

Их чулочно-носочную продукцию буду обходить стороной!