Инновационный бизнес-центр

Когда пришла -деректора обещали стартовую зп поднять в течение года, но обещания так и остались обещаниями, два года работала на стартовую зп. Ниикогда не исполняют обещаний. Директора жадные, когда заказала кисточку для работы , чтоб рисовать - директор пришел ко мне выяснять - зачем мне кисточка. Работа по Битриксу, каждая минута считается, никаких послаблений, постоянно придумывают как закрутить дисциплину. Если по Битриксу отмечаешь переработку -это время подвергается сомнению, проверяют и спрашивают свидетелей моей работы, нужно еще доказать что ты переработал. Главный бухгалтер неуч, постоянно допускает ошибки и неправильно считает зп. Неуважительное отношение к работникам. Директор запрещает брать дни за свой счет! не дают контракт на руки, типа забыли. Заставляют подписывать соглашение о неразглашении, которое составлено очень хитро. Если директор договаривается на внеурочную работу, это не факт, что он заплатит, при увольнении почти всех кидают. Оформляют на 0,25 ставки, работаем 8 часов, Директора муж и жена, любят за спиной посплетничать о сотрудниках про других сотрудников. Никаких премий. Если корпоратив -то потом вычитают из зп часть денег.
Рабочие места как в хлеву, окна без штор, приходилось заклеивать газетами, холодно, очень холодно, люди постоянно болеют, а те кто часто болеют рискуют быть уволенными. Был случай, когда директриса позвонила сотруднику в больницу. и сказала, что его увольняют. Никакой человечности и сострадания у диреторов нет.
перспектив в этой компании нет!

холодно в офисе, работа по битриксу то поздно пришел, то рано ушел. зп задерживают, оформление не официальное работаешь целый рабочий день, а по оформлению только 0,25. зп в конверте. первый год работы отпуск только 14 дней. Не уважают людей. постоянные интриги и сплетни. платят маленькую зп,а обязанностей как за 7 человек.и полностью поддерживаю предыдущего комментатора про эту компанию.

1. Низкая ЗП. Зарплата черная и люди работают на 0.25, некоторые на 0.5 - это если по мнению руководства вы проработали достаточно "лет" и заслуживаете "повышения" до ставки 0.5. Не вспомню, чтобы кто то работал на полную ставку.
ЗП программиста 200-250$, пик зарплаты программиста 300$, ЗП менеджера 100$+%.

Отдельно стоить сказать про выплаты ЗП - за год работы в компании ни разу ЗП не выплачивали "день в день", обычно нужно подождать недельку - при этом через неделю вы можете рассчитывать только на какую то часть вашей зарплаты - причем меньшую часть - остальная ваша ЗП будет выплачиваться через день, рублей по 20-30.

2. Штрафы. В добавок к откровенно низкой ЗП для отросли руководство любит и практикует "поощрение" штрафами.

3. Рабочее место. В помещениях где работают сотрудники дикий холод (не относится к лету), приходилось и сейчас приходиться работать за компьютерами в куртках, одеваться на работу теплее обычного/привычного и тп. При этом кондиционер включать запрещают - руководство экономит электричество. Это похоже на издевательство - но как есть, так есть.