ООО "Проэксперт"

Плохой обслуживающий персонал, в частности охрана.

Охрана плохо разговаривает на языке своём, неуклюже, путает слова, такое ощущение что Аднан Киван набрал охрану на Жемчужины с домов недоразвитых и даунов, просто понабирал чтоб помочь им и этим домам , в благодарность так сказать.

Вот был случай, украли на парковке коляску. Сначала незахотели просмотреть по монитору, так как надо разрешение, потом начали через полдня мотать запись, разговаривают как хамы, ругаются как село какое-то, то ли по молдавски то ли по приднестровски перебирая слова то русские то молдавские, начали ломать технику , оборудование, ругать тех кто это всё собирал, В итоге сказали прийти завтра, так как они сломали плеер записывающий и обвинили в этом какую-то компанию. которая ставила его. Я была в шоке от такого непрофессионализма и даунства. Печально.
Просим Аднана Кивана менять такой персонал на украинцев, которые внятно и понятно разговаривают.

инженера и прорабы в этой фирмочке - дауны и дебилы. рыба с головы гниёт. должности занимают дауны, которые вообще не профессионалы в этой сфере. эта контора распадётся в тартарары. увидите в будущем как люди остануться в этих новостроях под названием Жемчужины - как лохи обманутые. непрофессионализм инженеров и начальников кадораа просто зашкаливает.

Дмитрий угрюмый баран заипал уже всех. Нужны айтишники с высшим образованием и интеллигентные. Кадор тратит деньги впустую на село какое-то в коллективе. Обманывает Махмуда как идиота который ничего не понимает. Ленивый, с ним трудно работать, мстительный, вообщем портит лицо компании.

Охрана набрана из села. Уровень интеллекта нулевой. Тупизм при разговоре. Жителей Жемчужин просто тошнит от таких сельских потенциально опасных людей.

Много начальников друг над другом стоят, все командуют чтобы делать вид что они типа работают, а на самом деле тупо катаются по обьектам и придираются к работникам. Особенно молодые, как петушки неопытные, только раздражают своим упадническим настроением и негативом работникови окружающих. Так нельзя себя вести в компании такого ммасштаба. Нужны люди с американской улыбкой и позитивом, а не упадничество и стрессы.