Римэкс ООО

Компания непорядочная в плане отношения к своим сотрудникам. Заработная плата серая. Но на собеседовании убеждают, что в случаях сокращения персонала или увольнения сотрудника по собственному желанию, расчет проводят по управленческому окладу, на деле же все совершенно не так. Сокращения здесь в принципе не приняты. Людей вынуждают увольняться по соглашению сторон, а в качестве отступных выплачивают только отработанную з.плату и компенсацию неиспользованных отпускных дней. При увольнении же по собственному желанию расчет неиспользованного отпуска проводят только по официальному копеечному окладу. Плюс ко всему з.плату могут уменьшить, выдумав при этом сказочную причину, которую все должны молча проглотить.
Объем работы в Лудинге не соответствует количеству работающих. Многие сотрудники не только задерживаются вечерами, но и выходят в выходные дни. Это не только не компенсируется оплатой, но и не учтется вам никогда и ни в каком качестве.
Офис данной компании находится в глухом месте, куда без автомобиля не добраться. До 2015 года работала доставка транспортом предприятия, но и в этом случае, вечерами, по окончании рабочего дня, уехать с работы вовремя часто не предоставлялось возможности, только по окончании работы склада и выписки, это могло быть и не ранее 20.00.
В данной компании заведены штрафы, не только за опоздания, которые нужно согласовывать с властолюбивым руководителем отдела кадров, но так же штраф за то, что забыл карту пропуска, и за несоответствие дресс-коду. С учетом месторасположения и вообще внутреннего убранства офиса, требовать дресс-кода от сотрудников вообще смешно.
Никому не советую устраиваться на работу в такую компанию. Подумайте много раз прежде, чем принять положительное решение.

Зарплата в конверте, штрафы за опоздания и по желанию руководителя, больничный не оплачивается. Отношение к сотрудникам скотское, деятельность компании ведется в лучших традициях 90-х. В общем, работодатель мягко говоря не из лучших.

Офис напоминает общественный сортир, на городских задворках. Кадровичка, очень настойчиво предупреждают, что при устройстве мерчендайзером-консультантом, будет возможность поработать грузчиком и подменить заболевших мерчей на других точках, в других городах, оставаясь при этом "лицом фирмы". Первые три месяца-испытательный срок. Зарплата действительно серая, точнее чёрная, кидают 4000 руб.на карту "Альфа-Банка", далее чуть больше,в зависимости от стажа, а остальные деньги, 2% от продаж с обслуживаемой торговой точки(тут очень интересно подумать о том, кто же простому мерчу признается, сколько заработала точка), надо получать , в конверте, в офисе на Рябиновой,55. Торжественное вручение ЗП, происходит каждую последнюю среду месяца. То есть народ, едет со всех точек области, за вожделенным конвертом!) Это похоже на древний средневековый вассалский ритуал, припадания к ноге хозяина, ну или руке...кому как нравится))) Короче армяне жгут!)
В анкете, которую заполняешь для собеседования, есть очень интересный пункт, "Работали ли Вы в государственных органах или службах". Вопрос, для чего им эта информация?

Находятся в адской "ж...е",пока доберешься от метро по пробкам можно сойти с ума,еще слава Богу что успел на "зебре" от "Камаза" убежать.Офис бомжатник!Как вообще можно людей в такие помещения на встречи приглашать,непонимаю?!Менеджер по по персоналу...Ну не столько смотреть неприятно на неухоженную девушку непонятного возраста,сколько слушать все ее "а"..."эммм"..."а",косноязычная деревня.
А...Ну и компания серая,даже ближе к черному оттенку,ибо ЗП состоит из белой (мин.)+конверт (макс.)+бонус...Вот и судите сами.