Выборы 2012

Официальная зарплата приблизительно 0,3 от общей - мизер.
Вредные условия труда - основное сырьё - поливинилхлорид. Выделяет канцерогенное вещество винилхлорид. Проще говоря вызывает рак. Лично у меня после месяца работы появился постоянный кашель.
Турки(хозяева) относятся к простым работягам как к арендованному скоту. Что недалеко от истины - в аренду сдаёт известный украинский олигарх. Безтолковость организации турки компенсируют усердным трудом украинцев.

- за зарплату в 100 долларов с работника будут три шкуры рвать.
- текучка огромная, как в цехе, так и в офисе
- зарплата турок в 30 раз больше чем у местных работников,
а работу они делают в 10 раз меньше
- отношение как к свньям
- унижения по национальному признаку, постоянно твердят,
что украинцы тупые свиньи
- зарплата очень низкая при таком вредном производстве
- свои ошибки турки перекладывают на наших работников
- увольняют без выплаты долга за месяц
- могут уволить без причины и без выплаты зарплаты
- штрафы, штрафы и ещё раз штрафы
- штрафы даже озвучивают причины, поэтому не знаешь
за что и почему и нет возможности исправиться, чтобы
потом не получать штраф
Миропласт как красивая конфета с фокусом внутри.
Обёртка блестящая, а внутри настоящее дерьмо.
Не советую туда идти, поберегите здоровье и нервы.

После дипломирования я снова им звонил (больно уж зпшка понравелась))) но у них уже был сотрудник.
Вот и всё)))))))

Охранник один раздражал дико своей дотошностью.

Недавно был в этой компании на собеседовании , должность «интернет маркетолог»
О себе : есть опыт 3 года, диплом цвета красного знамени, есть статьи в научных журналах.
Предисловие
Как и весь наш люд тружусь за мелкий прайс и работаю клоуном, так уж у нас принято. Хороший парень если хочет денег, работает PR-ассом у клоунов, или клоуном у PR-ассов ! Захотелось мне воли вольной, от своих работорговцев))))
Звонок
Спамил я Work.ua, и на свою беду отправил свое резюме в эту контору , но об этом я еще не знал, о беде .
Позвонили мне в ответ, стали приглашать на собеседование, и в тоже время как на базаре выпытывать:
- Сколько денег хочешь за свой работа?
Цифру я назвал 8000 местных тугриков, в трубку покивали головой , замазано будут тугрики, назначена встреча.
Встреча
Все шло как полагается. Я немного опаздывал, что бы понимать, не конвейер ли у них людей через Work.ua приходит, ждут ли спеца ребята ? Позвонил, предупредил что опаздываю, все отлично ждуть ! Вышел с маршрутки ( транспорта своего нет, не водятел я ), ( сори водителям, боюсь я водить машины, аварий много на дорогах, но не об этом). Вышел значит , вижу из далека МИРОПЛАС – сияет серо звездными надписями, иду ближе вижу садовников, трудятся аки пчелки, жужжат стараются. Ровненький газон, машинки чистенькие, все шикарненько. Думаю все счастливый белеет вытянул, как говорил Полиграф Полиграфович
- Очень возможно, что бабушка моя согрешила с водолазом!
Подхожу на ресепшн там , женщина в возрасте учит уму разуму молодую и симпатиншую.
Короче беды не что не предвещало, все было гуд!
Встреча
Вышла эйчер, поздоровалась сказала что буду я общаться с маркетологами с коллегами и все будет супер.
Собеседование
Пришли мальчик и девочка + _ - моего возраста, такие милые, но это было на первый взгляд, дальше пошел когнитивный диссонанс.
Посыпались вопросы из цикла, Вы Александр Родионович вот тут и тут сильно не , не правильно жизнь свою строите, не правильно приоритеты в ней ставите. И.т.д Из диалога пример:
- Вы пишете что вот в этой компании занимались тем то и тем то ?
- Да делал вот это, получался вот такой результат!
- А по конкретнее !
- Выполнял, вот такие обязанности получал вот такие результаты .
- Вы говорите общими терминами, а нам хочется конкретные слова.
Я начал понимать с двух минут диалога, что пора валить с этого праздника жизни, работы тут не будет, будут меня заюзывать. Так как этакие вопросы задавала девочка, а мальчик молчал, я понял кто тут сверху, и не был готов отдаваться не по любви и тем более за такой прайс.
- Я сослался на недосып, усталость и т.д . и хотел откланяться . Только бы забанили, и свалить по шустрику, попадал я в такие конторы где дерут три шкуры, они ведут себя так же нахально в работе как и на собеседовании.
На последок.
- Ва знаете Google Advanced ?
- Да и что ?
- Вы написали в резюме знание программ Google Advanced, Я мониторила и не нашла что это такое! ( истеричный тон )
Отступлю, человек себя позиционировал как супер интернет маркетолог. Думаю все , приехали стучите в бубен. Пора убегать, пора брат пора !
- У вас ошибки в резюме!
К слову, резюме проверял мой друг с дипломом филолога , и здоровски его подлатал. Я пишу так се, с ошибками , троечник я в школе был )))
Эпилог
- Вопросы у вас к нам есть ?
- Нет нету!
- А все же ?
- Нет простите!
- Мы вам перезвоним !
- Вы мне не перезвоните, я вам не подхожу.
- Мы перезвоним и все скажем!
- Спасибо не стоит!
Через 10 минут ужаса, я уже порхал на свою работу и понимал как я ее люблю, хоть там и PR-ассы
Постскриптум
Работу я нашел, все здорово теперь ))) Но этих клоунов я не забуду, теперь уже смешно становится ))))

Вредное производство, без компенсации,без средств индивидуальной защиты.Постоянная текучка кадров,зарплата низкая, постоянные снятии премий. Кормежка отвратительная,скисшие каши и котлеты. Нет рабочего транспорта по городу.Скотское отношение к людям!!!

могут подставить. зарпарту поднимают с большим опозданием после подъёма доллара. Постоянно обновляют коллектив новыми кадрами. Очень много шума и пыли!!!! За которых нет никаких надбавок и льгот. Производство считается не вредным, хотя это не так. Двойного тарифа нет. Условия делают такими чтобы постоянно перерабатывал иначе очень мало заработаешь. Официальная зарплата 1200!!! Нагнуть могут на ровном месте.

Само предприятие находится далековато от центра. Зимой особенно сложно добираться, если вдруг опоздал на корпоративную маршрутку.

Предлагают ЗП одну, платят меньше. И еще убедился, что бл...ло одно, сотрудники заводят романы на работе, мужики как не в адеквате и женщины тоже, видел сам, как рушатся семьи. Я в шоке!

Больше всего на нервы действовало самодурство директора.Самовлюбленного типа,производящего впечатление человека с весьма нестабильной психикой. Запросто,походя мог уволить или оштрафовать человека,по только ему очевидным причинам. Мог закатать истерику,с бросанием подручных предметов,на казалось бы ровном месте.Зато начальник цеха - достаточно адекватный человек,по возможности идущий на встречу рабочим.Есть пару споймавших звезду мастеров,не стесняющихся вслух заявлять о некой своей исключительности.Видимо от ума большого. А в остальном,коллектив все же достаточно дружелюбен. Что касается самой работы.Заработок у упаковшиков сдельный и если не хочешь получить голую ставку в 1500, то надо тянуть три линии вдвоём,а лучше самому две.Тогда,если все ок,гривен 300 за смену можно заработать.А можно всю смену брак носить за 110. Работа,особенно первый месяц,выматывает в ноль просто,тяжело очень пока не приловчися. Ну и опять же,если нет заказов и линии стоят,то и зароботок соответствующий. В 2013 такое часто было,как сейчас не знаю.Вообще, в 2013 застал постоянное ужесточение требований при той же оплате.

Отпуск надо выбивать, в лучшем случае 10 дней летом, остальное в межсезонье. Последнее время рабочии зарабатывают за счет больших переработак, по 220 часов в месяц и более. Переработки, ночные оплачивают в одинарном размере. Даже офис работает по 9,5 часов в сутки. На руководящих постах в основном турки, и мало адекватных, как бы люди не на своих местах и к ним приближенные из наших не спецы а кто смог прогнуться под них. С одной стороны кричат что мы ценим профи, с другой за правду в глаза выгоняют квалифицированных работников. И с приходом г-жи Зверевой условия для персонала ухудшились. Ген директор ей доверяет и раньше были повышения зарплаты массово,скажем накидывали грн 200, с ее приходом кадры мониторят рынок и в основном ответ такой "у нас и так зарплаты выше среднего". У г-жи Зверевой намного выше. Вывод лояльные к работникам турки от завода к заводу украинизируются, а отношение наших к соотечественникам порой скотское. Типа у меня зарплата высокая, я поставлен чтобы нагибать подчиненных и я буду с рвением отрабатывать свою зарплату чуть выше чем средняя по городу.

Отношение к рабочим скотское,текучка кадров,работа построена на страхе типа "прячься шеф идёт",детский сад с тюремным уставом.

офис далековато(

Жаль, что генеральный директор видит однобоко (со слов HR-директора) антимотивационный климат, который сложился в компании. Уходят профессионалы, компания на проявляет интерес к идейным, талантливым сотрудникам. Человеческий фактор напрочь отсутствует!!!! все переведено в таблички - ?! Кроме собственного пиара за счет компании, работы HR-директора не наблюдается. Обратите внимание на работы отдела персонала! Меняйте директора! Рейтинги увеличатся!!!

Отпуск не дают, переработки страшные, еда отвратительная, зарплата по тарифу "детский", сами жируют в это время, снимают особняки, ездят на ферарри, бмв... кризис у завода, может 3000грн будут платить в году так 2020, используют дешевый труд колхозников, а городскому работнику тут делать нечего, если не попал в руководство, где уже 6 лет никто не ушел с поста...