технотрейд

Был на собеседование!!в первый раз ,после устного общения сказали подождать логиста,прождал весь день,так не перезвонили ,трубку не брали!!где-то через неделю перезвонили и пригласили на собеседование с логистом.час прождал логиста !!в итоге договорились что после проверки службы безопасности,при хорошем ответе приступлю к работе!!прошло 4 дня ни ответа ни привета!!!звоню сам!!!вы просто не...»

Расписывают себя как распрекрасную крупную компанию, а в итоге интервьюеры хамят, сотрудники ходят в майках и джинсах. А уж про офис это отдельная тема. Распрекрасная компания, которая может позволить себе офис только у кладбища в здании примерно 70го года постройки, с входом через парковку, да еще и на техническом этаже.

Из минусов могу сказать, что иногда случается неразбериха с ТЗ. Но я к этому отношусь философски – задания творческие, а я с компанией работаю давно, так что могу пойти навстречу и исправить те или иные тексты.

Отрицательного особо не могу выделить. Ушла по семейным обстоятельствам

Директор требователен, подчас до конфликтов, Но благодаря директору по развитию Ирине Владимировне обычно конфликтные ситуации разрешаются мирно)

Изначально пригласили на позицию администратора учебного центра.Опыт работы в салонном бизнесе на позиции управляющей,более 11 лет.Собеседование проводила руководитель УЦ Рунова Ирина.Озвучила,что зарплата белая,после испытательного срока к зарплате прибавляется премия.Говорила о том,что за дополнительные обязанности, будет назначаться дополнительная оплата.Через месяц моей стажировки,я узнала,что белая зарплата,только 14 000,остальное в конверте,плюс обязанности секретаря,оператора,личного помощника,сотрудника по работе с сайтом,это все помимо прямых обязанностей.Дела,как положено,никто не передал.Обучения в компании нет.Пришлось самой вникать во все нюансы.Затем мне было сказано,что я обязана продавать семинары......по холодной базе.....без всяких доплат.....Мне предложили,либо я соглашаюсь на эти условия - работаю,либо - ухожу! Рунова,человек,мягко говоря не далекий.Я вообще не понимаю,зачем компания ее держит?Человек,двуличный,сталкивает лбами всех сотрудников учебного центра,хамка,хоть и пытается всем показать свое "воспитание",поливает грязью коммерческого директора при всех сотрудниках УЦ. Прекрасно спелась лишь с одним косметологом-Раджабовой,с которой всех и пытается выжить и подставить.У меня ,как у человека нового,был свежий взгляд на все происходящее,так сказать изнутри. Когда я,что-то пыталась предложить,для улучшения функционирования центра,меня просто игнорировали.Рунова,могла позволить себе наорать,запугать штрафом,причем за свои же косяки,приказать принести ей еды из столовой,а затем опять на повышенном тоне,упрекнуть что она поела,а я не вернула посуду....По окончанию испытательного срока,со стороны руководства УЦ,начались "выдумки", для того,чтобы не повышать обещанную зарплату.Я со своим опытом и чувством собственного достоинства,не смогла терпеть унижения с ее стороны.Пыталась угрожать мне,после того,как я написала заявление об уходе,что не расчитают,уволят по статье.....Пусть оставит себе мою зарплату и трудовую книжку на память! Я ушла после испытательного срока,ничего противозаконного.Могу писать еще очень много.....Если у Вас есть лишние нервы,Вы хотите быть рабом или умеете лизать зад - Вам сюда!!!!

Раз в квартал в свой выходной день надо приезжать на обучение, правда этот день оплачивается. Но этотнекомфортно. Ездить надо так от результатов аттестации зависит размер премиальных.

Бывает много работы с сезон, приходится задерживаться.

Минусов и не помню уже, не ушла бы, если бы не семейные обстоятельства.

Бонус приходится иногда ждать 2-3 месяца, но оклад всегда выплачивают строго в срок. Постоянно появляются новинки, надо проходить допобучение. Не всегда успеваю с учетом большого количества работы.

И ЗП постоянно задерживают. Людям кредит платить квартплату,НО! если Никольцев в отпуске ЗП не ждите!

Компания полное ГОВНО! Официальная ЗП 12000. Остальное в конверте! И надо ехать в свой выходной! Начальство ХАМЬЕ. Полещук стерва. Ирина тренер тупая. Выпендривается перед директором,как будто все знает,а на деле все читает по бумажке. Экзамены раз в год. Как школьницы.Билеты нервы а возраст уже не тот! ОГРОМНЫЙ АССОРТИМЕНТ который просто нереально знать весь!

Как говорится, рыба гниет с головы. Директор Горбачева Анна не понимает, видимо, на какой должности она находится и что входит в ее служебные обязанности. Зато позволяет себе прямые оскорбления своих подчиненных, не знакомо понятие субординации (бесцеремонно задает вопросы личного и интимного (!!!) характера, бестактные и неуместные замечания по поводу внешних данных сотрудников). Чему она и научила свою сестру Сухову Наталью, которую она, пользуясь своим служебным положением, устроила работать в компанию сразу на должность старшего продавца.
Под предлогом того, что продавцы не справляются со своими обязанностями, директор Горбачева выходит на рабочую смену в разные отделы сама, лишая продавцов заработка.
Такое поведение и отношение директора к подчиненным на корню убивает желание работать в данной компании.

Опыт работы в интернет магазине более трех лет. В Созвездии красоты прошла два собеседования, пригласили на третье. Очень мило улыбались, как обычно, на собеседованиях. Со мной пришла еще девушка, а на первичное собеседование сидели еще двое. Сразу поняла, что им никто не требуется. Они СОБИРАТЕЛИ МЕРТВЫХ ДУШ! Не тратьте свое время!

Необходимость подтверждать квалификацию (размер доп премии от нее зависит) путем поездок на сдачу тестов в офис раз в пол года, достаточно высокие планы продаж, достаточно жесткие требования к внешнему виду и обслуживанию покупателей - за этим следят