Лидер Комфорта

НЕТ

ЛЮДИ БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЕЙ!!! ЭТО ЛОХОТРОН!!! Никогда не думал что такое возможно в правительственной организации! Ну начну с самого начала… Я откликнулся на вакансию «Генпланиста» на сайте Head Hanter, как и многие другие, мне перезвонили в этот же день и пригласили на собеседование в отдел кадров. На собеседовании дали заполнить очень подробную анкету и сказали что необходимо пройти психологическое тестирование и полиграф (детектор лжи), вся процедура тестирования должна занять около 8-ми часов. Меня это немного удивило, но я согласился, так как оклад обещали хороший и организация очень солидная. Тестирование я прошел легко и с очень хорошими результатами, по времени уложился в 5 часов. На тестировании психологи были удивлены почему я не прошел сначала собеседование с начальником отдела, ведь так было правильней. Через две недели после тестирования (и после моих звонков) меня наконец пригласили на собеседование с начальницей отдела Ириной Станиславовной. Это оказалась блондинка, значительно моложе меня, на вид лет 25-ти. Она мне поведала какой удивительный квест мне предстоит пройти чтобы получить работу, оказывается СОТРУДНИКОВ В ШТАТ ОНИ НЕ БЕРУТ! Сначала нужно отработать по договору за символическую сумму в 5 т.р. и не малый срок, нужно рассмотреть не менее 3-х проектов (на один проект дается 30 дней), дать по ним свое заключение и согласовать все с заказчиком. При этом конечное количество проектов не оговаривается, то есть их может быть и все 10. А уже потом после прохождения аккредитации эксперта тебя ЯКОБЫ возьмут в штат. На самом деле они таким образом ищут людей которые за копейки будут делать их работу. В саму организацию можно попасть только по блату, случайных людей там нет. Будьте очень осторожны если не хотите попасть в рабство за копейки!

Кабинеты не приспособлены для приема посетителей. Кода заказчиков приходит много, то дышать становиться нечем. Напряженный график, бывает иногда очень много работы.

ВСЕМ!!! Кто мечтает устроиться в данную организацию, прошу не обольщаться!!! Итак, начну с того что отправила заявку на рассмотрение моей кандидатуры для работы в данной организации. Была удивлена, что звонок с приглашением на собеседование поступил буквально через 4-5 дня. Собеседование проводил начальник отдела (могу ошибаться в точном названии должности) Анна Игоревна (вроде ИО такое), на собеседование мне больше рассказывали что мне предстоит делать (мол открывается новый отдел, необходимы сотрудники по привлечению новый клиентов и тд), смутило, что вопросов задали мало. Далее было собеседование с моим (как планировалось) непосредственным руководителем с Серафимой Гусейновой (могу ошибиться в точности фамилии), так вот на нашей беседе мне так же говорили, что я идеально им подхожу и что денег я могу зарабатывать очень много, главное желание и тд...НО! у нас есть условие, что для принятия Вас на работу Вам необходимо пройти тестирование психологов, а так же, внимание (!!!) пройти детектор лжи!!! Ну и пояснили что сейчас в кадрах Вам дадут соглашение на добровольное прохождение тестирования и мол пойдете. Разумеется, я хотела получить это место работы, я все подписала, и где то через неделю мне позвонил с отдела кадров и дали адрес где будет проходить тестирование. Чтоб Вы понимали тестирование, детектор, а так же общение с психологом (разные тесты, рисунки и прочая ерунда) длится около 7 часов!!!! После завершения всего этого "испытания" мне сказали все психологи, да мы Вас будет определенно рекомендовать. Дальше я начала названивать в отдел кадров для уточнения заключения тестирования, результат готовился весьма долго (хотя обещано было 4 дня) ну и разумеется было сказано мол "мы Вас включим в кадровый резерв" мол на эту позицию Вас не одобрили. Все бы ничего, но позже я узнаю, что данный отдел вовсе не сформирован!!! Хотя на собеседовании сказали что отдел уже утвержден и стартует со следующего месяца, и руководителем все одобрено. Вот такие дела, одним словом, это все была сказка с целью отмывания денег, так как все мы понимаем что данное 7-часовое тестирование стоит очень хороших денег...и по стандартной схеме работают..направляют на тестирование кандидатов, далее психологи выставляют счет, а по факту платят им другие деньги. Повторюсь это мое предположение, на мой взгляд весьма всем станет очевидно. Вот Вам и работа в госструктуре и ответ откуда такие доходы у гос.служащих. Прошел почти год, разумеется отдел так и не начал функционировать и разумеется с тех самых пор звонка от отдела кадров мне так и не поступило.