braggart

Постоянные перебои с товаром. Отношение к сотрудникам как к быдлу. Задержка заработной платы. Черную зарплату выплачивают частично. Планы берут с потолка. Ставят зачастую невыполнима задачи. Зарабатывать не дают.

Отсутствие системы мотивации, во всяком случае в кам-отделе. Через три месяца становится скучно, потому что смысл работы теряется, т.к в случае увеличения объема продаж менеджеру грозит только лишний головняк, но никак не бонус. Избыток бумажной, малоквалифицированной работы, которую по уму было бы поручить другому человеку. В довершение всего - кидалово при увольнении, как уже и было сказано, несмотря на то, что сам коммерческий директор заявлял мне, что зарплату выплатят полностью. Надеюсь, мои гроши помогут развитию Компании. Работать там или нет? В продажах менеджером/торговым не стоит, уверен.

- Ставят задачи и бонус при выполнении, но в по факту выполнения могут не засчитать, без объяснения причин. Как говорил начальник розничного отдела - так решил коммерческий директор.
- При увольнении кидалово полное. Начисляют только белую зарплату. Остатки выбивают только самые упорные.
- Не следят за товарным запасом на складе. Берешь заявки в ТТ, а на складе голяк.
- Копеечная зарплата и тотальное кумовство в конторе. Кто ближе к начальству тот и зарабатывает.