Indoormedia (Индормедиа)

Тест на iq: все ок, сначала казалось что мало времени, после 15 мин даже пришлось ускорится, некоторые вопросы заставляют потратить на них больше времени. Тест №2: много интересных вопросов, которые помогают понять личность. Стажировка: помогает ближе познакомиться с работой офиса, снять барьер первого знакомства с коллегами. некоторые задания(как раскраска) поражают, просмотр видео...»

- если можно сделать короче видео, поскольку хорошее впечатление складывается уже после просмотра первых 40 минут, дальше немножко устаешь. - хотелось бы больше ознакомиться с техническимим особенностями организации самого процесса работы AR, требованиям по моделям, примеры сетки и пр. - еще до конца не познакомилась с коллективом

...

Если честно то первое время я чувствовал себя как то настороженно так как все было настолько хорошо что ожидал какого то подвоха, к счастью его не было))))))

В Тз не указывается то что нужно, а в итоге это требуют если это делают при тестовом задании, то что будет происходить в самом офисе? ТЗ: 1. Модель мальчика должна быть копией референса. 2. Модель должна быть смоделирована в Т-позе, для дальнейшего риггинга. 3. Сделайте простой риг и выставьте персонажа в позу, как на референсе. Отказ: сетка сделана не под анимацию, нет полости для...»

нет)

Все супер)

Нет. Я благодарен вам, особенно моему руководителю.

Отрицательных сторон нет, всегда помогали и понимали.

Нет, только положительный опыт.

Не понравилось, что нет кухни

Время потрачено
Выводы сделаны
Успехов все

Они типо саентологи, они так считают))) Секта в бизнесе))))))) Этот трэш я буду помнить долго. Профессионализм на уровне)))) Вот прошло достаточно времени, у меня уже давно есть хорошая работа и я могу более забавно это комментировать. Искали граф дизайнера, дали тестовое как 2д художнику, а в результате поручили заниматься СММом. И все бы куда ни шло, но есть адекватный подход к постановке задач, а тут? Тебе говорят `ДЕЛАЙ`? На любой вопрос для получения хоть какой-то инфы - разводят руками, никто ничего не знает. Не каждый граф диз занимался СММом и вообще хочет таким заниматься. На день 3-4 ты слышиш: что у тебя неоплачеваемая стажировка. Удивление мое Ираиду не смутило, видимо не первый раз. На просьбу принести мне копию договора вручили ксерокс без подписи)))) Зачот. Техника. С техникой я там был `на ты`, ведь мы с ней одногодки фактически. Когда включаешь комп, то становится неловко, она с таким звуком запускается, что всем понятно - с пищеварением в старости не очень... На пятый день со мной попрощались и сказали, что я оказывается медленно работаю. Я увидел много заклеенных названий компании `денс хедс`, увы прочитал все о них слишком поздно. Не удивляюсь, что поменяли название. За развитием туда ити точно не стоит, шансов нет. Не профессионально и уныло

девочка Ираина задавала вопросы совершенно не связные с вакансией, она совершенно непонимает как устроина IT сфера. После собеседования мне выслали тестовое, я его выполнил но ответа на тестовое так и не пришло, не пришел даже ответ "вы не приняты", как я позде узнал еще 2 моих знакомых делали им тестовое и они их динамили, причем как программистов, так и дизайнеров

1. В вакансии указана не коректная заработная плата 20 000 - 30 000 грн. На самом деле 4 000 - 8000 грн (зависит от должности). 2. Людям на одной и той же позиции платят по разному. 3. Нет официального оформления. (только если откроешь свое ЧП). или по договору но -20% с твоего оклада.5. Маленький офис, все сидят у друг друга на голове, старое железо. Для 3д моделлера 1 нормальный комп. 6. Перспектив работы нет, все там работают не больше 6 месяцев, текучка ОГГРОМНАЯ. 7. Плохая реализация продукта на Укр. 8. Задержки в выплате ЗП постаянно от 20 до 50% не выплачивают. А потом, когда ты увольняешся, у компании перед тобой долг в 20 00 грн, и выплачивают его тебе еще месяца так 2 -3.