интеротель

нет её, МУНГАРА это не компания, это только название с купленными документами, с юридическим адресом в Башне федерация и с генеральным директором, который живет лишь своими фантазиями о том, что вот вот ему кто то, где то откуда то даст сумасшедшие деньги, на которые он будет шикарно жить, и может быть, что вряд ли конечно, отдаст таки полугодовые задолженности по заработной плате своим бывшим сотрудникам, которых на пальцах можно сосчитать.

Для меня нет отрицательных сторон компании, мне нравится работать с этой командой у нас большое будущее!

Отсутствие жесткого руководства, соответственно, люди, не умеющие самостоятельно работать, долго не задерживаются; от сотрудников ожидается всесторонняя поддержка организации, в том числе умение идти на диалог, желательно, если человек готов делать больше, чем указано в его должностных обязанностях; от работников ожидаются умение и готовность работать, все сотрудники находятся "на виду", поэтому сотрудники, "паразитирующие" на организации и предоставляющие ложную информацию, обнаруживают себя достаточно быстро.

Компания, которая не имеет штата сотрудников, заявленных на сайте. Все свои рекомендации подтасовывает, используя интернет. Клиентов обманывают постоянно. В случае если требуется присутствие специалиста, его нанимают. В течении месяца используют его технические навыки для проведения переговоров с очередным клиентом. Потом увольняют без выплаты зарплат. Компания - посредник неимеющий ни ресурсов, ни производственных мощностей.