Perfumes Bar

Довелось проработать в данном центре менее года. Все начинается с того, что ты проходишь ужасный тест на 700 вопросов с мерзкими вопросами а-ля "часто ли у вас диарея" и "бывали ли случаи насилия у
вас в семье". Работать спокойно просто невозможно, все меняется каждые 5 минут.
Отношение к работникам со стороны начальства просто скотское. На корпоративную почту приходят сообщения с тексами о том, что все должны работать на их условиях и
если что-то не нравится - увольняйтесь. Постоянная слежка, везде камеры, прослушки. Чувствуешь себя просто ужасно. Если в ходе слежки узнают что-то или если ты в принципе высказываешь свое мнение, или что-то просишь у начальства вызывают и увольняют за то что "Вы усомнились в ценностях компании". Непосредственный руководитель совершенно не имеет чувства субординации и такта. Рассказывает личные вещи о которых знать просто не хочешь! Набивается в друзья, распускает работников. А когда получает по голове от своего уже начальства, ведет себя агрессивно и совершенно необоснованно грубо. Когда набирают персонал, по анкетным данным ищут потенциальных работник в социальных сетях, смеются над фотографиями и тому подобным, и приглашают на собеседованию чтоб «поржать над этой дурой». Причем НАЧАЛЬСТВО же распускает различные слухи. Весь директорат за исключением нескольких просто ужасные лицемеры, с пошлыми шуточками итп. Знаю несколько случаев служебных романов! Начальство следит лишь за какой-то ерундой. Реальных проблем они не видят совершенно. И все это приходится терпеть за минимальную зп. Не советую идти работать в это место НИКОМУ.

Все остальное

Была на собеседовании на офисную вакансию. Приехала на первое интервью с начальником отдела персонала Асей Евгеньевной, пообщалась, затем была приглашена на компьютерное психологическое тестирование. Для того, чтобы его пройти, нужно было приехать в другой день, т.к. компьютер для проведения тестирования не был подготовлен. Ася Евгеньевна предупредила меня, что тестирование займет 2,5 - 3 часа. На следующий день (когда было назначено тестирование) я освободилась с предыдущей встречи раньше, оказалось, что могу прийти на собеседование на 40-60 минут раньше, чем мы договоривались. Позвонила Асе Евгеньевне, чтобы узнать, могу ли я подойти в офис компании. И тут по телефону она мне сообщила, что компьютер все еще не готов и сегодня готов не будет! А меня она просто забыла об этом предупредить! И ни капли сожаления в голосе! Все в порядке вещей! Я развернулась и поехала домой. Получается, что я ждала бы назначенного времени и приехала бы туда зря! Мягко говоря, удивлена, этот человек спит наяву? Она не уважает других людей и их личное время? И она еще работает там начальником отдела...
Далее - само тестирование. Еще через день оно состоялось. 3 часа... Чуть не заснула в конце от усталости. Проводил его Александр Владимирович, не помню точно должность, но вроде бы начальник IT-отдела. Удивилась снова))))))) Он же обещал написать интерпретацию результатов теста для руководства. Еще раз удивилась)))))) IT и психология - это очень близко, да...))) Тест непростой, утомительный даже по времени. Кого они отбирают таким образом, непонятно, наверное, лечат только фсбэшников. А также, судя по последнему тесту, руководство очень боится психически больных людей. Не дай бог, не разглядят в кандидате тайного психа)).
И после всего этого - отказ во втором собеседовании, с руководством компании. Как объяснил Александр Владимирович, отказ из-за резюме. Вроде бы психически уравновешенна, интеллект выше обезьяньего, т.е. из-за результатов теста вряд ли)), но все возможно...
Итак вопрос: а к чему было тратить мое время - как минимум 3 часа на тестирование (не считая времени на дорогу), если руководству, чтобы отказать, было достаточно посмотреть мое резюме? Адекватность людей, принимающих персонал, вызывает сомнения...

Особо не заметила, довольна всем.

Постоянно меняющееся руководство и нововведения в трудовой договор!Хамское начальство бесящееся от жира!!!!Текучка кадров