Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Радуга-78

Радуга-78
38%
1

Зарплаты в Радуга-78

Отзывы о Радуга-78

Вакансии в Радуга-78

Отрасль: Производство

Критерий:

Добавить вакансию

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

ЗАО Радуга
Сфера обслуживания
Радуга-Н
Сфера обслуживания
ООО Радуга
Производство
ООО Радуга
Торговля
чоп радуга
Производство
Нечеткая формулировка задач начальст?...
Консультант
38%
Работа по любимой специальности.
Нечеткая формулировка задач начальства. Не двуначалие, а триначалие! Отсутствие среди начальства организаторов. Отсутствие мотивации персонала. Запрет на высказывания своих точек зрения. Задержки в зарплатах. Некоторые месяцы не входят в стаж!!!
--

Дата отзыва

2012-01-26

Рассказал бывший Консультант, Николаев
О компании "Радуга-78"

Добавить мнение Радуга-78

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro

Я инсайдер - 2025

О проекте

Связь с администрацией

Я инсайдер - это большой каталог отзывов о работодателях. Мы предлагает Вам уникальную возможность узнать все качества своего будущего работодателя. Наши пользователи сервиса оставляют о своих работодателях отзывы и рассказывают о его плюсах и минусах.

Теперь Вы с легкостью можете узнать о нем все, прежде чем устроиться к нему на работу.