Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

ЧП. Шевченко

ЧП. Шевченко
39%
13

Зарплаты в ЧП. Шевченко

Отзывы о ЧП. Шевченко

Вакансии в ЧП. Шевченко

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Торговля
Строительство
Торговля
Производство
Производство
Как и везде. Постоянный контроль
Консультант
37%
Белая зарплата, адекватное руководство (в большинстве своем)
Почитал отзывы о компании. Так как проработал в Компании Арнест довольно продолжительное время, и сейчас работаю в другой компании - есть с чем сравнивать. Так что скажу - работать в КА можно, планы выполнимые. Минусы есть в любой в работе, но в Арнесте их не так много. Т.К. довольно много знал - предыдущие негативные комментарии написаны "обиженными" людьми которые сами замарали себя по самое не хочу.
Также из положительных сторон - в зарплате не обманывают, наоборот стараются не обижать в этом вопросе. Была бы возможность - вернулся.
Как и везде. Постоянный контроль
--

Дата отзыва

2016-10-19

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "ЧП. Шевченко"
Постоянные, иногда даже не прикр?...
Продавец
34%
Достойная ЗП
Постоянные, иногда даже не прикрытые шашни между сотрудниками, пьяные пошлые корпоративы. Компания, "корпоративная культура" которой, разрушает семьи и все молчат, закрывают глаза. Всех всё устраивает, т.к. уже считают это нормой.
--

Дата отзыва

2016-06-17

Рассказал бывший Продавец, Краснодар
О компании "ЧП. Шевченко"
Совет директоров у Арнеста – разб?...
Консультант
39%
Если не обращать внимание на директоров - всё ок. Коллектив нормальный.
Совет директоров у Арнеста – разбогатели во время перестройки и теперь изо всех сил пытаются выжить максимум денег за счёт обмана покупателей, удешевления компонентов производства, продажи неликвидного товара (то есть просто перебивают дату изготовления на просроченной продукции). Неуважительное отношение к сотрудникам (позволяют себе на совещаниях рыгать и ковыряться в носу). И конечно обязательно-принудительный крепостной театр – все должны показывать спектакли и сценки каждый красный день календаря, восхваляющие дорогих директоров. Поскорее бы эти горе-директора ушли на пенсию.
--

Дата отзыва

2016-04-19

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "ЧП. Шевченко"
После того, как к верху пришли ?...
Менеджер
32%
Их особо нет
После того, как к верху пришли чюрки, и дебилы из Екатеринбурга, все стало ужасно. Полетели все, так как стали пихать своих людей. Амбиции и планы грандиозные, только не в такой команде. Самаел, Олег, успехов Вам. Надеюсь вы не долго продержитесь.
--

Дата отзыва

2015-03-19

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "ЧП. Шевченко"
Проходил только собеседование.П...
Консультант
34%
не успелось ощутить :)
Проходил только собеседование.По мере проведения HR Менеджер полностью показал не соответствие как специалист.Тупые вопросы HR менеджера уровня начала 2000 х .Фишка собеседования зачтение стандартных вопросов по компетенциям по бумажке .Ну либо по доске где всё написано)) После такого собеседования с помятым хомячком с нарушенной дикцией речи желание пропало вообще работать на эту компанию.
--

Дата отзыва

2013-10-09

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "ЧП. Шевченко"
Компания решила просто удалить из стру?...
Менеджер
37%
Коллектив
Оформление ТК РФ
Компания решила просто удалить из структуры отдела продаж КАМовскую структуру. Решение конечно может быть и справедливое в целях экономии бюджетов, но по отношению к людям нет. Могли бы и расчитать людей как положено по сокращению (3 ЗП), а заставили написать по собственному. Просто бред, так сказать уволили несколькими днями без отработок. Думайте люди идти ли туда или нет, как бы и с вами так не поступили непорядочно.
--

Дата отзыва

2013-03-11

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "ЧП. Шевченко"
Стадо баранов не знающих, что хотят, носятс?...
Консультант
37%
До 2010 была понятна стратегия и планы компании, с приходом новой команды поменялось все!
Стадо баранов не знающих, что хотят, носятся по Москве в полном не понимании. Одни подлецы начиная с верху и заканчивая самым последним сотрудником. Все проводимые мероприятия одно сплошное пьянство, разврат и бля...во. Ни культуры общения ни морального воспитания у сотрудников не наблюдается, противно!!! Весь юмор только о разврате, фу, одна грязь!!! Раньше была сильная команда из порядочных людей, сечас же быдло! Короче отстой!!! Хотите проверить, Добро пожаловать!
--

Дата отзыва

2013-02-11

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "ЧП. Шевченко"
Огромный объем работ!
З/п относительн...
Консультант
42%
1. Интересный и дружелюбный коллектив;
2. Очень высокая корпоративная культура (например, сотрудников поздравляют с днем рождения/днем свадьбы/рождением ребенка всем коллективом, кто-то из руководства (директор или главбух) говорит поздравительную речь, дарят подарки);
3. Обучение персонала (конференции, тренинги);
4. Позволяют думать и готовы выслушивать рацпредложения, в случае хорошей идеи, благодарят материально;
5. ...и т. д. Перечислил только то, что сразу пришло в голову, на самом деле - плюсов очень много!
Огромный объем работ!
З/п относительно высокая, но требования и задачи иногда ставятся нереальные! Знаю примеры, когда хорошие сотрудники увольнялись и уходили на работу в другую организацию с меньшей з/п, ради возможности проводить вечера и выходные дома, а не на работе, занимаясь очередным авралом, как в Компании Арнест...
--

Дата отзыва

2013-01-10

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "ЧП. Шевченко"
Негативного немного. Всп?...
Диспетчер
47%
Компания отстраивала структуру отдела продаж по западному типу. Мне нравилась ясная и гибкая система KPI. С предыдущим отзывом частично не соглашусь, потому что отдел продаж имел простую структуру, на мой взгляд сбалансированную. Оплата использования личного авто, мобильной связи, поездок.
Я благодарен компании за то, что была хорошей ступенькой в моей профессиональной жизни.
Негативного немного. Вспоминаю руководителя непосредственного. Он проявлял необоснованную амбициозность и бестактное отношение к подчиненным.
Во время работы я узнал, что в головной офис набрали кучу сотрудников из Калины, поставили им ЗП выше, чем у местных жителей, и это раскололо коллектив.
Еще был некий бардак в отделе сопровождения продаж.
Также компания иногда требовала неадекватные своему положению и продукции действия от дистрибьюторов. За это я иногда выслушивал МАТЫ в полный голос от руководителей компаний.
А через полтора года начинаешь понимать, что ловить больше нечего...
--

Дата отзыва

2010-11-24

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "ЧП. Шевченко"
1. Зарплата столько же сколько...
Менеджер
40%
1. Всё по ТК РФ. 2. Понятная схема переменной части. KPI привязаны к продажам, а не к должностным. 3. Тихо, спокйно. 4. Обучают вышестоящие менеджеры. наставничество. 5. Стабильность. 6. Компенсация за вто- безусловно.
1. Зарплата столько же сколько на рынке, но не выше иностранных. 2. офис в Невинномысске. Хотя рвутся в Москву.
--

Дата отзыва

2009-04-23

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "ЧП. Шевченко"
1. Очень сложная структура отдела...
Диспетчер
44%
1. Молодой коллектив (как офис, так и в команде) 2. Ежеквартальное обучение и командообразование 3. Брэндовая компания
1. Очень сложная структура отдела продаж
--

Дата отзыва

2008-12-02

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "ЧП. Шевченко"
Слабый коммандный дух.
Консультант
41%
Много самостоятельности, возможность реализации своих качеств, и всего того что ограничивалось в западных компаниях. Можно, и главное, разрешают думать. Кто работал (продолжает работать в западных компаниях), меня поймет.
Слабый коммандный дух.
--

Дата отзыва

2008-10-17

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "ЧП. Шевченко"
Полнейший совпед
Бухгалтер
38%
Они отсутствуют
Полнейший совпед
--

Дата отзыва

2008-10-04

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "ЧП. Шевченко"

Добавить мнение ЧП. Шевченко

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro