Масловатый Артём Васильевич

спасибо

Наверное мне повезло.отрицательных старон невидел.наш начальник специалистов ценил.и панимал .также имы отнасились к нему.

спасибо

1. Нет карьерного роста
2. Нет обучения
3. ЗП остается на одном уровне(по крайней мере у меня) а значит снижается из-за инфляции
4. Не отпускали в отпуск в 2013 году
5. В 2014г. ввели ДИСКРИМИНИРУЮЩЕ - ФАШИСТСКИЙ коэффициент 0,75 к материальной помощи к отпуску. Поясню: да, сейчас кризис, да, у многих компаний такого понятия уже давно нет, даже многие компании развалились, а наша держится. Приказ ввели 10.04.2014 года по которому те люди у кого отпуск запланирован (а у нас его люди планируют за пол-года) после 1.07.2014 мат. помощь не получают. В связи с этим выпустили МОТИВИРУЮЩЕЕ пояснение))) интересно руководству то самим не смешно....МОТИВИРУЮЩЕЕ. По этому пояснению людям "НЕ ИСТИННЫМ АРИЙЦАМ" (те кто взял отпуск после 1.07. 2014) дадут эту помощь в виде премии и будет она равна 0,75 от оклада. А "арийцы" получили по окладу. Вот что творится в нашей компании! МОлодцы! дискриминация чистой воды.! нарушение всех гражданских и трудовых прав! Зато мы МОГУЧАЯ ОГРОМНАЯ ПАФОСНАЯ компания!

Неужели всё так плохо, судя по отзывам?

Отвратительная компания. Соискатели, не "покупайтесь" на значок Газпрома, никакого отношения к нему "ТЭК Мосэнерго" не имеет (можете посмотреть на сайте ОАО Газпром в списке дочерних предприятий), осталось после "слива" Газпромом неликвидных и не перспективных компаний в "кучу" под названием "ТЭК Мосэнерго" ("ТЭК" - это важно в названии). По сути идёт "мягкая" ликвидация этих компаний через контору ТЭК Мосэнерго. По этой причине, не специалисты, не хорошие работники им не нужны. В компании происходит по сути тоталитарный диктат. Народ увольняют налево-напрво, Трудовой кодекс нарушается целыми главами (если бы не под ликвидацию, то всё руководство уже бы "срока мотало"), уровень профессионализма руководства, да и во многом на местах -2! Короче говоря, отдали "приблежённым" поживиться остатками, да и исчезнуть на веки. таким образом, перспективы работы или карьеры в ТЭК, можете оценить сами. А так, если Вы готовы работать в выходные и уходить с работы в 9-10 часов вечера (в принцепе ничем важным не занимаясь, а только из-за "корпоративной этики" компании), выслушивать в свой адрес оскорбления от "быдловатых" людей, называющих себя руководством с бандитскими замашками 90-х, и не имеющих даже минимального профессионального навыка в этой области и Вы готовы отработать 1-6 месяцев (так как там дольше, профессиональные и подготовленные люди не работают), то можете испытать Судьбу и устроиться для получения своей доли экстрима и капли адреналина. Всем удачи.

Бумажная волокита, впрочем как и везде...,а так впечатления хорошие!!

Оклады срезаны, штатное не понятно кому отдано. Руководство не ценит сотрудников, это я говорю про филиал. Как достучаться до ИА не знаем.

Компания ужасная- компания взяточников!
Директора Дирекций пока не замечаны, а вот их замы (Лаптев, Белов и т.д.) конкретные ребята. Ставки у них хорошие таки- без денег и рта не откроют. Не то чтобы свой зад поднять. Загнали свои фирмы и "косят деньги". Куда только Бушуев с Рябовым смотрят? Они наверное в доле. Наливайко еще там есть, за определенную таксу сделает все как надо. Молодец баба! Текучка очень большая. Коллектив не хороший, все время какие то перестановки, какие то сплетни, какая то неразбериха. Советую к ним на работу не идти, зря потеряете время и здоровье.

Минусы, как и во многих других компаниях. Есть сложные руководители, бывают авральные ситуации когда всем приходится перерабатывать, иногда даже в выходные. Для тех, кто пришел отсидеться - тут будет сложно.
На станциях, да, работать сложно и офисы не очень.

Сокращение премиальных нелегально. на проектах "зарабатывает" руководство (до уровня нач отделов), помимо зарплаты

соц пакет только ДМС

Начальство все уроды, думают каждый только о своём кармане! Заработная плата за три года работы только уменьшилась, все надбавки и премии за выслугу лет сняли. Водителей заставляют работать по выходным и не оплачивают. Будников трусливый, придурковатый, дебил, это он сократил зарплату. Гриненко не благодарный, очень жадный человек. Кузнецов не ценит своих сотрудников. Руководство конторы(компании) никого не ценит кроме себе подобных, ни на один праздник ни поздравлений ни подарков.

А вот отрицательные… Начнем с того, что руководство абсолютно не заинтересовано в росте кадров – вот сидишь ты на самой низшей должности и хоть имей семь пядей во лбу и огромный потенциал - продолжаешь сидеть. Никто в вас там не заинтересован, руководство полностью зациклено на себе, слушая только себе подобных, а до обычных смертных дела нет. Руководство мерзкое, очень мало кого могу выделить, кто бы действительно вызывал уважение. Всех перечислять не буду, но вот Исполнительного директора нельзя оставить обделенным. Принеприятнейший тип. Руководствуется слухами и сплетнями. Если вы ему не понравитесь (а это запросто, если увидите его то поймете) то будьте вы лучшим работником года – Вас уволят!!!

Обещанный ДМС так и не получила, проработав почти 2 месяца, кормили завтраками, хотя на собеседовании оговаривалось с 1-го дня.
Ежедневные задержки как минимум на полчаса, и к тому же без обеда.
Начальник ОДО Игнатьева И.А. завистливая выскочка-молдованка с дефектом речи, считающая себя ТОПовым руководителем, не соблюдающая субординацию.
Девушки, ни в коем случае не идите в ТЭК на должность секретаря, если вы имеете внешность близкую к модельной, и незаурядный ум, ни в коем случае!!