Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Govitall

Govitall
39%
185

Зарплаты в Govitall

Отзывы о Govitall

Вакансии в Govitall

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Работаю в компании Govitall уже 3 года. З три года с позиции джуниора вырос до уверенного мидла. Компания способствует росту как специалиста, нашел много хороших друзей на работе, с которыми общаюсь и вне рабочего процесса. Спасибо огромное компании Govitall!!!
Программист
90%
Рабочие компьютеры мощные, офис большой, команда сплоченная и дружная!
Холодно на кухне.
Все отлично, так держать!

Дата отзыва

2021-01-08

Рассказал работающий Программист, Киев
О компании "Govitall"
5 лет работы...
Оператор ПК
88%
За 5 лет работы компания Govitall показала себя с только хорошей стороны. За этот период компания выросла в разы и помогла мне развиться в настоящего специалиста.
Конечно, это результат того, что я успешно работал в Govitall все 5 лет. Почему я так остаюсь в компании:
1. Процесс Выплат
Довольно-таки часто можно встретить на украинском рынке труда очень недобросовестных работодателей и по итогу получить лишь часть обещанного (иногда можно и абсолютно ничего не получить). Govitall же всегда придерживается своего графика выплат.
2. Профессиональный Рост
Одни из важнейших факторов для меня - профессиональный рост. Не буду ли я топтаться на месте? У меня будет возможность не только улучшать свои навыки, но и расширять их? Смогу ли я это делать по ходу работы?
Этими вопросами я задавался раньше, когда искал себе работу, и именно эти вопросы привели меня к Govitall. Здесь, любая инициатива к саморазвитию сильно поощряется. В этой компании я никогда не стоял на месте – у меня была и остается возможность изучать как софт и английский язык, так и прокачивать проф навыки.
Во-первых, в компании есть офлайн и онлайн библиотеки, где есть множество книг от художественных до технических. Если какой-то книги нет, её быстренько закажут и доставят в офис. Также, есть регулярные занятия английским и различные ивенты по улучшению квалификаций (лектории и интенсивы), которые проходят на нулевом этаже.
В принципе, вся компания построена на непрерывном улучшении. Здесь можно стабильно ожидать фидбек по вашей работе со стороны сотрудников и тимлида.
3. Рабочие Условия
Конечно же немаловажны для меня и сами условия, в которых я работаю. Благо, Govitall отлично обустроил все для своих сотрудников. Основной офис – это уютный, 4-х этажный офис, которым компания полностью владеет. Так что никаких, заполненных лифтов, пропускных пунктов.
На кофе пойнтах есть всякие вкусняшки и фрукты, что очень приятно. Часто проходят всякие тимбилдинги. Это включает в себя всё от игры в настольные игры аж до путешествий (недавно выезжали на рафтинг по Южному Бугу).
В общем, заботливое начальство, которое всеми силами пытается сделать своих работников не только продуктивными, но и счастливыми – это о Govitall.
-
-

Дата отзыва

2020-11-05

Рассказал работающий Оператор ПК, Киев
О компании "Govitall"
Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь...
Связист
34%
----
Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.
--

Дата отзыва

2017-03-27

Рассказал бывший Связист, Москва
О компании "Govitall"
Работал я 3 месяца оператором к...
Программист
34%
Положительного нет ничего ,пишут одно и говорят а по факту другое. Есть бесплатное такси-маршрутка если ты заканчиваешь смену в 22 00 и до 02 00 ночи .
Работал я 3 месяца оператором колл-центра в мегафоне на входящих звонках. Работа находится в районе Сельмаш(сито).Увидел на сайте объявление зарплата была указана 20500-40000.Думал неплохо так для Ростова .Было собеседование ,в итоге на обучение попало 8 человек с нашей группы Потом все ушли..Нам на собеседовании сказали что меньше 25000 никто не получает за месяц. Зимой очень холодно в...»
--

Дата отзыва

2017-03-26

Рассказал работающий Программист, Ростов-на-Дону
О компании "Govitall"
Нервотрепка, некоторые ...
Секретарь
45%
Работала в мегафоне в кул-центре 2013 по 2015 год. Да, работа нервная, напряженная, внимательность должна быть на уровне, на компе надо уметь работать быстро. Но зато и достойная для нашего городка зарплата, премии( я получала их всегда). Оформление, уважительное отношение в целом, ну там были конечно отдельные личности в неадеквате, но в целом очень неплохо. Развозили по домам. Фишка в том, что...»
Нервотрепка, некоторые неадекватные супервайзеры
--

Дата отзыва

2017-03-26

Рассказал бывший Секретарь, Кисловодск
О компании "Govitall"
На собеседовании рассказывали, что...
Секретарь
30%
Никаких
На собеседовании рассказывали, что будет оклад +продажи. На самом деле даже оклада ни разу не получила. График ужасный за такие копейки. Зато обязанностей хоть отбаавляй. Постоянные проверки, экзамены и тесты. Истеричные клиенты, будете слушать, какое вы говно. Толком ничему не учат и не объясняют - разбирайся сам. Но потом говорят, что ты ничего не умеешь
--

Дата отзыва

2016-12-17

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "Govitall"
Люди полный отстой компани?...
Консультант
42%
нет
Люди полный отстой компания отстажировались 30 дней потом 7 отработали ни копейки не заплатили. Не устраивайтесь полный обман. Договор на руки не дают . Потом концов не найдете.
--

Дата отзыва

2016-09-10

Рассказал бывший Консультант, Екатеринбург
О компании "Govitall"
Непрофессиональные сотрудники отд...
Секретарь
42%
Нет.
Непрофессиональные сотрудники отдела персонала, так называемые "эйчары".
Без просмотра резюме шлепают немотивированные отказы на релевантные отклики, подписи свои не ставят, видимо, боятся ответственности. Им влом даже набрать номер соискателя для уточнения опыта, конечно легче нажимать кнопари с отказами.
Примитивные, бездарные эйчар-имитаторши с комплексом вершителей судеб соискателей.
Рекомендую руководству Мегафона присмотреться повнимательнее к деятельности отдела hr и его бесполезных сотрудниц,так как их деятельность по немотивированному отбраковыванию потенциально полезных сотрудников угрожает репутации компании, тормозит ее развитие. Эйчары Мегафона - реальная угроза бизнесу!
--

Дата отзыва

2016-08-22

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "Govitall"
кошмарнейший график. постоянная...
Оператор ПК
37%
стабильная белая зарплата, можно поднять оклад (но очень трудно), премии. зп не урезают ни в какой кризис и не задерживают, с премиями сложнее. оформление по ТК. частично компенсируются фитнес и связь. дмс (правда, "кастрированный"). доставка служебным транспортом. обучение в компании. корпоративы. молодой коллектив.
кошмарнейший график. постоянная нервотрепка, постоянная гонка за показателями, которые бесконечно поднимают, все время меняется система премирования. отношение, как к быдлу. зимой в офисе - морозильник, летом - жара. техническое состояние здания - весьма запущенное. перспективы роста - чуть менее, чем никакие. текучка, люди поработают месяц-два и бегут. если совсем не жалко времени и нервов - добро пожаловать.
--

Дата отзыва

2016-08-15

Рассказал бывший Оператор ПК, Ростов-на-Дону
О компании "Govitall"
Менеджер по подбору персонала приг?...
Программист
37%
Отсутвуют
Менеджер по подбору персонала пригласила на собеседование в центральный офис мегафон г. Самара. По результатам собеседования сообщила, о том что мой уровень профессиональных навыков выше чем им требуется, но предложила подождать 1 час для собеседования с руководителем. Прождав ровно 1 час , менеджер Ольга позвонила мне на сотовый телефон с высказыванием, что директор занят и принять сегодня меня не может. На мой вопрос : "На какой день переносится собеседование"? - не дала внятного ответа. Через пару дней я решила сама позвонить Ольге, уточнить о сроках собеседования, для того чтобы составить план рабочей недели. Оля с безразличием ответила "Директор уехал в командировку, когда вернется неизвестно." Дальнейших звонков от сотрудников данной компании не поступало. Вакансию закрыли на сайте подбора персонала. Исходя из вышеизложенного , можно сделать вывод о том , что культура приема сотрудников в данной компании отсутствует. не уведомляют, о том что кандидатура не одобрена.
--

Дата отзыва

2016-06-29

Рассказал бывший Программист, Самара
О компании "Govitall"
Напишу о своём увольнен?...
Консультант
41%
Вовремя приходит зп.
Напишу о своём увольнении.
Месяц работали без выходных,не хватало сотрудников, приходилось работать сверхурочно, думала, что может зп выйдет нормальная, так нет оплатили ровно 147 часов.Обратилась к территориальному менеджеру, сказала, что обращусь в Трудовую инспекцию, только потом оплатили. Приняв решение уволиться, написала заявление как и положено за 14 дней, звонила в отдел кадров, предупреждлала, чтобы выслали мне ТК точно в день увольнения, итог- звоню в день увольнения- они потеряли мою ТК.

Совет: не устраивайтесь в эту компанию.
--

Дата отзыва

2016-06-20

Рассказал работающий Консультант, Новый Уренгой
О компании "Govitall"
Напишу о своём увольнении.
...
Оператор ПК
36%
Вовремя приходит зп
Напишу о своём увольнении.
Месяц работали без выходных,не хватало сотрудников, приходилось работать сверхурочно, думала, что может зп выйдет нормальная, так нет оплатили ровно 147 часов.Обратилась к территориальному менеджеру, сказала, что обращусь в Трудовую инспекцию, только потом оплатили. Приняв решение уволиться, написала заявление как и положено за 14 дней, звонила в отдел кадров, предупреждлала, чтобы выслали мне ТК точно в день увольнения, итог- звоню в день увольнения- они потеряли мою ТК.

Совет: не устраивайтесь в эту компанию.
--

Дата отзыва

2016-06-20

Рассказал работающий Оператор ПК, Новый Уренгой
О компании "Govitall"
1. Начать стоит с того, что HR при звонке всяч?...
Связист
34%
1. Есть адекватные люди (до звена менеджеров групп включительно, далее, начиная со старших менеджеров, уже много неадеквата)
2. Выплачивают оклад (не премию!) в срок
3. Очень хороший соц пакет и ДМС со стоматологией
1. Начать стоит с того, что HR при звонке всячески пытается рассказать, какой Мегафон крутой работодатель и как все стабильно. Конкретно мне обещали оклад в районе 35-40к, на собеседовании уже непосредственно огласили оклад в 26к на руки, все остальная часть - это премия и в совокупности действительно должно выходить около 40к по словам людей, кто меня собеседовал.
2. Обучения в компании как такового нет: раньше бывали тренинги с приглашенными коучами, сейчас только тренинги от местных тренеров, от которых информативности ~0.
3. Жуткая задержка премий, ради которых "мотивируют работать". Премия за последний квартал 2015г. была выплачена в МАРТЕ 2016г, если сотрудник увольняется раньше срока выплаты премии - он в пролёте.
4. Гигантские планы, которые постоянно увеличивают. Для рядового продажника минимальный план установлен на уровне ~300к, он состоит из мобильной, фиксированной связи и приоритетного тарифного плана; максимальная премия равняется 100% оклада, т.к. при окладе в 26к на руки максимальная премия = 26к, премия ТОЛЬКО квартальная, поэтому нужно работать в течение 3х месяцев без отпуска и болезней и должно крайне везти с клиентами, чтобы выйти на такой уровень, а план для 100% премии в 2 раза выше, около 600к+, если не осталось долгов с других кварталов.
В премию считают только НОВЫХ клиентов и клиентов за 3мес, которых вы привлекли. Если вы привлекли клиента на 5 номеров, а через полгода клиент купит на 100к телефонии - вы в пролете, премию получит сотрудник отдела обслуживания, которым передаются клиенты спустя 3мес.
5. Последнее время стали делать акцент на фиксированную связь, цены на которую выше рынка и в принципе, на которую меньше спрос, как следствие - бОльшая часть отдела продаж без вменяемых премий.
6. Плохая инфраструктура IT, в часы пик (вечер пятницы, к примеру), все очень медленно работает и лагает.
7. Как такового, карьерного роста в отделе продаж нет, только если переводиться в другой регион с повышением должности.
8. Постоянно требуют отчеты, которые только отнимают большое количество времени, зато нужны начальству из Москвы.
9. Старший менеджер в отделе продаж, Анненкова Ольга, мнит себя местным президентом банановой республики. Регулярно ходит с проверками, за опоздания в 5-10мин делает выговоры(на переработки глаза, конечно же, закрывает), регулярно делает замечания по поводу внешнего вида сотрудникам, одним словом, делает всё, чтобы сотрудники её возненавидели и снижали КПД своей работы. Постоянно требует разного рода бесполезные отчеты, чтобы показать свою значимость перед начальством. Полный антипод "эффективного" менеджера.

Вывод: Мегафон 2014г, когда я туда пришел, и Мегафон 2016г - 2 большие разницы. Идите туда работать, если у вас нет никакого опыта работы и никуда больше не берут, вам нравится лебезить перед начальством, а также вы не боитесь нравственно упасть. Во всех остальных случаях можно найти место получше.
--

Дата отзыва

2016-05-26

Рассказал бывший Связист, Санкт-Петербург
О компании "Govitall"
Первый жирный минус это абоненты/по...
Менеджер
40%
работаю в ритейле. хорошо то, что все официально, все по закону, отпускные, зп вовремя, коллектив в основном адекватный, приемлемые условия труда.
Первый жирный минус это абоненты/покупатели, очень много недовольных, крайне тупых или просто истеричных, которые убьют ваши последние нервные клетки, выжмут вас как лимон, будут тыкать вам и обзывать последними словами. Вероятно вы возненавидите весь род людской. Неспорю адекватных и понимающих людей хватает, но того неадеквата который ходит в мегафон как на работу больше. Кроме того лишь недавно уборщики начали мыть полы в некоторых салонах, в остальных ты и поломойка и кассир-консультант-кредитный специалист. Проверки каждый месяц, зубрежка всех акций и услуг, опций, тарифов, логики я еще понимаю. но учить расчеты зп, ставки, проценты, северные, это идиотский мотиватор зп. постоянные тесты и ктз раз в квартал(профпригодность). плюс постоянно ТМ долбит всех за планы и стойка на улице, выездные продажи, листовки.
Если хотите, стать значимым человеком, добиться высот, не идите в мегафон, там вы научитесь быть терпилой
--

Дата отзыва

2016-05-12

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "Govitall"
Конечно стрессовое общение. Зл?...
Офис-менеджер
45%
Можно покантоваться несколько месяцев за неимением лучшего. При мне было ДМС.
Конечно стрессовое общение. Злых, недовольных абонентов много, встречаются и сумасшедшие личности, некоторые специально звонят, чтобы поотрываться над операторами. В общем, говна наелся я там прилично. У абонентов постоянные траблы с мобильным интернетом, какие-то непонятки с подписками, работаешь сразу в нескольких программах, которые иногда подтупливают или вообще в коме. Операторы там, в основном, студенты либо только что закончившие. Есть и зрелого возраста, но у них, как правило, еще какой-нибудь доход. Для большинства работников это просто временная отсидка. Сама бюрократия колл-центра постоянно доставляет: сами ни хрена не умеют, при этом семь пядей во лбу, ставят какие-то запредельные планы, любое несогласие воспринимается чуть ли не как акт вандализма со всеми вытекающими последствиями, в этом плане что-то сродни тоталитарной секте.

Рад, что покинул данную организацию.
--

Дата отзыва

2016-05-11

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "Govitall"

Добавить мнение Govitall

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО Востокпроект
Франшиза help me отзывы
Адепт
Формула рекламы
OOO
medpoint24
ИНТЕРИМА
Хорошая компания
Стабильная компания
макаров маским владимирович
ООО
Круизы&Путешествия
ООО Каширский МПК
IMTL (Айэмтиэл) Логистический оператор International Multimodal Transport Logistic
ООО
Арт-Инжиниринг (Краснодар)
Пластберг
ООО «ЭнергоПроект»
Вертикаль