ЛІГА Группа компаний

Я склонен согласиться с негативными отзывами, написанными ранее, только более развернуто и конструктивно. Если лень читать, то п.5 содержит итог отзыва.

1. Общее представление
Итак, начать стоит с того что приглашение на собеседование происходит вне рабочего времени ( лично мне позвонили около 8 вечера) - странно, но ладно, всякое бывает;
Когда я первый раз пришел на собеседование человек, пригласивший меня (Рамунас) не явился, аргументируя личными проблемами - ну что ж, с кем не бывает, думал можно понять;

Со второго раза таки диалог состоялся, вроде как были обсуждены все моменты (оплата, договоренности). Изначально смутил тот факт что директор говорит мол: "мне все равно сколько тебе платить - могу 10 000, могу 20 000." - чет подозрительно, подумал я, но сердце верит в чудеса.

В первый день я был познакомлен с производством( краткий экскурс все дела) после чего был направлен на свое рабочее место, где собрал себе стул, познакомился с дикой компоновкой системных блоков и мониторов, устроился так сказать;
Тем временем к директору пришел работник из цеха с которым они закрылись на кухне и оттуда раздавался дикий ор директора, были хорошо слышны слоги речи представителей высокоинтеллектуальных меньшинств (сарказм).

В последующие дни не мало раз всплывал тот факт что людям не достаточно денег.

Я только познакомился с начальником производства, как он через пару дней покинул эту компанию.

Спустя несколько дней, выпросив свою зарплату, за ним последовал водитель ( молодой парень, с которым я познакомился при самом первом визите и который мне так мягко намекнул "охуеешь, как тут обстоят дела" что стоит поискать другое место трудоустройства). Но я подумал что он жалуется, но продолжает работать и не обратил на этот момент особого внимания. Оказалось он просто решил вымолить свою зп перед побегом.

Спустя еще пару недель бухгалтер также решила что её не устраивает работа в этой компании ( не знаю как долго она там была, но чувствуется, что не долго).

Где то в это же время другой конструктор (отдел расчитан на 4, укомплектован 3) устав выпрашивать деньги за свои труды, также поспешно ретировался.

В течение вышеописанных событий в редкие моменты визитов директора в офис, я регулярно напоминал о том что следует составить некий документ, который должен скрепить наши отношения на что получал ответ мол "да-да, сейчас поговорю с человеком или вот еще вот это вот сделаю видишь какой я занятой" после чего директор куда то уезжал минут на 20 и возвращался через несколько дней. При этом обещание по заработной плате звучало так "от 10 000 грн, а оформим тебя как хочешь - хочешь по договору подряда, хочешь по трудовому, хочешь оформи ФОП и будем туда начислять - (ЧТО БЛЯТЬ?!). Можем платить полностью белыми, можем на руки - как хочешь".

Постоянные тайные перешептывания, обсуждения каких то дел типа что б не слышал никто - тоже не добавляют удовольствия в работе на эту компанию.

2. Коллектив.

Офисный коллектив являет собой адекватное общество - люди с которыми работать можно спокойно, без негативных ощущений (если только вас не раздражает постоянный ор на различные темы, преимущественно личного характера, на весь опен-спейс, в котором выполнен офис). Следует отметить, что молодым у меня поворачивается язык назвать только пару сотрудников.

В цеху обычные работяги, вполне себе дружелюбные, когда вы познакомитесь с ними поближе.
Отдельно стоит отметить ВО начальника производства, в потоке матерной речи которого иногда можно уловить нечто полезное, если отфильтровать 80% выражений.

3. Офис
Условия работы:
- помещение отапливается только электрическими обогревателями (около 7 штук), которые категорически не справляются с обогревом и в +10 на улице в офисе надо сидеть в куртке.
- в качестве основного отопительного прибора выступает печь, дрова для которой поставляются не регулярно и доставляются наверх силами сотрудников офиса ( ну пока тараканишь их наверх, то хоть немного согреваешься);
- горячей воды нет, ну да, зачем она нужна;
- от старых мониторов рябит в глазах через 2 часа работы;
- звук в компе? не, не слышал;
- на кухне все удобства, но кухня маленькая на 3 сидячих места, так что обед по очереди - в принципе не критично;

4. Зарплата
Итак, прошел месяц и пора бы что то получить за свои труды, а то когда выдавали деньги сотрудникам офиса, я спросил: "-А мне?", на что получил ответ: "- Распоряжений на твой счет не поступало.".
Договорился с директором решить финансовый вопрос утром. С утра Рамунас занимается любыми вопросами, кроме моего - ну да, новый сотрудник может и подождать. В общем я задрачивал его целый день, после чего просто зашел и стал требовать решения вопроса, после чего на меня открылся большой и громкий матерный рот, который закрылся после взаимного обращения и человек просто начал втыкать в монитор, игнорируя мое присутствие. Тем не менее спустя 10 минут игнора (пока я с ним беседовал) он перешел на человеческий язык и попросил меня подождать еще немного (а время близилось к концу рабочего дня). Аргумент вроде: "Да я уже целый день жду и месяц до этого ждал!", был встречен контраргументом: "Да мне похуй сколько ты ждешь!".

Спустя час его величество снизошло до диалога, который состоялся на человеческих тонах и выражениях, в процессе которого оказалось что он просто не знает как оценить мою проделанную работу за прошедший период и потребовал передать отчет куратору отдела, который тоже задавал себе вопрос "Ну и как это оценить?". Также в процессе диалога звучали фразы типа "материться здесь могу только я, потому что я руководитель", "мне вообще похуй что тебе не нравится слушать маты, это не мой родной язык,а твой, для меня эти слова не несут никакой нагрузки" и еще отвлеченные беседы о том как тяжело ему живется и с каким трудом он пришел на свое текущее место и прочая херня.

5. Итог
В итоге оказалось что я вообще то(ВНЕЗАПНО) был на испытательном сроке (уведомлен очень вовремя) и поэтому заработная плата составила 4100 грн из обещанных "ОТ 10 000 грн.(ставка + 2% от продажи)", которые я получил двумя частями 3000 после диалога + 1100 после того как я покинул компанию, причем договорившись на 15.00, мне пришлось прождать час прежде чем Рамунас явился на встречу и, постаравшись сгладить ситуацию, завуалировано сказал что я немощ криворукий, который медленно работает ( объективно - моя производительность оказалась ниже требуемой, но точно не на 60%), но он желает мне всех благ и успехов.
А когда я спросил: "-Вы что то говорили про 2% от продажи"; ответ: "- Та не, это после испытательного срока".

Если Вас не смущают вышеописанные ситуации, то "Фортекс" будет рад пополнению.

Все же для экономии времени рекомендую прочитать отзыв полностью.

нет уважения к рабочим, и не платит зарплату, при этом кричит Я ЖЕ ПЛАЧУ Рамонас кричит на всех матом Да и вообще озабоченное тело, пускай зарплату оставит на презервативы а то детей у него развелось по всей Украине

Я працював в компанії фортекс. Рамонас підарас. Він короче всіх їюе в жопу. Просто капец. Він закриває в туалеті колег і там домагається. Він дуже опасна людина він підарюга.Він Андрія Василенка мого брата виїюав у жопу і сказав що буде постійно їїбати його в жопу.

Ребята, сами виноваты. За ошибки надо платить. Мои, наши, или ваши это уже не важно. Сами понадеялись на мое слово. Надежда - мать дураков.

Кроче Рамонас який там працює це фіктивний директор він не иплачує зарплату. Рамонас ти мене чуєш уїбан. Дуже погага фирма. Нада Рамонаса поставить ракум

В компании жуткая текучка кадров. Очевидно, не зря. Начальник этой конторки - фиктивный директор, который кричит и унижает своих сотрудников. Хамство его превосходит только жадность. Зарплату задерживают, а штрафы могут впаять очень легко. Все это при не нормированном рабочем дне. Видимо, у них поэтому и диванчик, и кухня в офисе есть.